今年起始，市人社局切实认真贯彻施行国家以及省市各项有关就业政策，紧紧围绕将民生作为根本、以人才优先为此工作主线所展开，联结朔州市实际情况，依据当地情形开展各类招聘活动，着重抓好促进高校毕业生就业以及对服务人才这两个工作重点方面，强化宣传引导举措，拓宽就业渠道途径，大力推动创业带动就业这种模式，使得高校毕业生就业工作趋于稳定地推进实行，为我市推进此“两大任务”、加快“六大发展”提供了坚实可靠的人才保障以及智力层面的支持。
开展多种形式的人才交流会，扩大就业规模
新春招聘会开局良好。用工单位节后有用工紧张状况，为适应新形势下就业工作新情况、新特点来帮助解决此状况，市人社局搞了三场新春招聘会，正月初十是起点，86家次优秀企业参与活动，提供700多个就业岗位，岗位有教育培训、产品工程师、汽车营销、财务管理、文案策划、客户经理等，涵盖教育、计算机、制造、房地产、金融等各行业，吸引2168人次入场应聘，其中高校毕业生1688人次，现场达成用人意向1478人次，其中高校毕业生1198人次。与此同时，举行网络招聘会，有12家次优秀企业参与，提供了115个就业岗位，点击人数是1189人次，投递简历的有864人次，其中高校毕业生有714人次，有效推动各类以高校毕业生作为主体的求职者达成就业。
备受各界青睐的民营企业招聘周，为把民营企业吸纳就业的作用充分发挥出来，同时将民营企业人才短缺的紧张局势予以缓解，促使以高校毕业生为重点的各类求职者达成就业，秉持“帮人才就业，促民企发展”的活动主题，由市人社局牵头，市教育局、市总工会、市工商联等部门协同配合，举办了2015年民营企业招聘周活动。这次活动，接纳了各类咨询200多人次，52家用人单位参与了招聘会，给出了316个就业岗位，岗位主要包含教师、文员、行政助理、食品检验、机电技术、平面设计、财务会计、置业顾问、市场营销等，覆盖了教育、食品、网络、餐饮、金融、投资、房地产、数码、广告等各个行业领域，约700余人次进入场地应聘找工作，其中高校毕业生有623人次，经由现场洽谈对接，达成用人意向475人次，其中高校毕业生为397人次。
每隔一定时期进行的招聘，所取得的成效十分显著，自今年开始至今，在每周六上午这个固定时间，市人才开发交流服务中心总计创办了有达到十七场之多的这类招聘会活动，众多具备优点的企业，总计有达三百七十四家次的数量参与到招聘会之中，所提供能够用以就业的岗位数量为两千一百九十八个，前来应聘寻求职位的人员数量为八千七百五十一人次，其中属于高校毕业生的人数为七千一百四十六人次，在现场成功达成用人意向的人次数量为六千八百一十七，在此次数量里，高校毕业生实现用人意向的人次为五千九百六十四人。期间，设立服务专区，为高校毕业生现场解读就业方面新政策、新措施，同时解读创业方面新政策、新措施，“大众创业、万众创新”浪潮涌动，极大地鼓舞了高校毕业生就业信心，激发了高校毕业生创业热情。
积极推进就业见习和“三支一扶”等项工作，落实就业政策
为了能够有效地去实施2015年就业见习以及“三支一扶”计划任务，市人社局迅速及时地出台了实施方案，把目标任务给分解到了市直单位以及各县（区）人力资源和社会保障局，市人才开发交流服务中心派遣出工作人员，多次与用人单位进行协调沟通，去开发就业见习岗位，组织就业见习实现有效对接，当前有1378名高校毕业生跟用人单位签订了就业见习协议，进而走上了见习岗位。推进“三支一扶”计划开展，激励高校毕业生前往农村基层开展支教，进行支农，从事支医，投身扶贫以及参与其他服务基层工作；如此切实推动毕业生锻炼成长；这对优化人才结构，合理分布人才队伍有益；我市所招募的“三支一扶”大学生已历经报名更多公务员考试网题库就点击这里，通过资格审查，参与了省人社厅组织的考试，待资格复审，体检合格之后最终确定招募人员。
以政府购买服务方式，拓宽就业渠道
政府开展购买社会公共服务岗位之举，乃是推动政府职能实现转变的重要路径，是整合利用社会资源的关键方式，是提高公共服务水平以及效率的重要门道。市人社局积极去进行探索，努力拓宽高校毕业生就业渠道，充分运用政府购买服务吸纳高校毕业生这一有效形式，今年总共为医疗卫生、公共文化等社会服务领域吸纳了108名高校毕业生，使得高校毕业生在基层实践当中增长才干，同时有效改善了基层公共服务领域人才短缺的局面。
严抓公务员录用、事业单位公开招聘，吸纳高校毕业生
今年以来，朔州市依据《公务员法》以及《事业单位人事管理条例》条款，严格执行，明确考试纪律，规范录用程序，有序开展工作进行组织，针对机关事业单位招考招聘周密安排，为市公安局特殊勤务中心，也就是有15人的那个单位，还有右玉县人民医院，即10人的那个地方，通过公开考试这招形式，成功招聘了25名工作人士。在全省公务员录用考试期间，我市各级党政群机关总共提供了71个职位，有6000余人报名参与了笔试，最终考试组织严谨周密，现场秩序有条不紊，获得了上级领导以及社会各界的共同称赞。
充分利用各类媒体广泛宣传，畅通信息渠道
市人才开发交流服务中心重视宣传引导，在抓好各类招聘会人才求职登记与就业服务之际，利用各类媒体以及人力资源专刊大力开展在就业相关政策的行为，充分发挥朔州人事人才网功能，及时进行各类人才供求信息的发布与更新活动，积极助力高校毕业生去掌握人才需求以及就业信息。今年以来，于举办的各类就业服务专项活动里，又在人才招聘会上，总共发放了各类宣传资料5万多份，通过朔州人事人才网，累计发布了各类求职信息2000余条，还为各类用人单位发布了招聘岗位信息1000余条，在《朔州日报》，以及朔州新闻网、黄河新闻网朔州频道、山西新闻网朔州频道等媒体，适时报道了高校毕业生就业进展情况。
加强高校毕业生就业指导，优化就业服务
招聘会期间，市人才开发交流服务中心向各类求职者，特别是高校毕业生，提供了人性化服务，利用大厅电子屏及时发布用工需求信息，组织各类求职者和用工单位进行现场洽谈，现场进行政策咨询、职业指导、求职登记、就业见习登记、业务咨询等，办理毕业生人事代理手续，对困难高校毕业生进行就业援助，实施职业指导和帮扶，协助相关人才与项目进行有效对接，全力帮助高校毕业生找到合适岗位，协助用人单位招到所需人才。
市人才开发交流服务中心会不定期邀请有关部门负责人，还会邀请创业人才，也会邀请高校毕业生代表等进行座谈讨论，分析就业形势，探讨就业走向，引导高校毕业生改变就业择业观念，鼓励其自主创业，再鼓励其面向基层就业，以创业带动就业。目前，累计接待高校毕业生咨询达2000余人次，为500余名高校毕业生进行了科学合理的就业指导，为广大高校毕业生就业择业提供了便利。
李玉梅