3月20日晚，人民网大学生就业服务平台系列“聘直播”的第三场，也就是由四川天府新区成都管委会主办的“天府新区2020空中云招聘活动宣讲会”，借助人民智云和人民视频双直播平台，顺利圆满地举行了，数据表明，有高于37万的人观看了此次直播。据了解，在本次天府新区2020空中云招聘活动里，有80多家优质企业更多公务员考试网题库就点击这里，提供了2000多个岗位。

本次活动分成空中校园双选会，空中社会招聘会，云端宣讲，直播互动，在线面试等等，借助人民网大学生就业服务平台，来自天府新区的4家科技企业正式在空中进行开讲。

2020 届毕业生王怡骁，来自电子科技大学材料与能源学院，他在成都念了四年大学，目睹了天府新区那一日比一日不同、时时都有新变化的发展情形，并且也愈发喜爱上了这座有着‘来了就不想走的城市’这般说法的城市，他认真观看了云招聘宣讲活动，由此更加稳固地确定了自己要在天府之国寻觅到符合心意工作的想法。

“天府英才计划”持续为人才“充值”

2014年获批成立国家级新区的天府新区，处在四川省成都市最为核心的南边区域。据了解，近年来蓬勃发展起来的天府新区，已然成了最有吸引力的、“蓉漂”的首要选择之地。

天府新区科技创新和人才服务局局长石建在宣讲会上介绍，我们已推出了一整套助推人才发展的政策体系，其中设立了10亿元人才发展专项资金，实施“天府英才计划”，制定了130多个人才标准项，在新区就业的全日制硕士可获得10万元补贴，工作中若取得学位、职称、研究成果等，人才奖励还能继续“充值”。

身为“天府英才计划”高级 A 类入选者，此次登台宣讲的源本创新科技有限责任公司创始人兼董事长徐晓晨，也就是“源本生鲜”的相关负责人，分享了有关的政策福利，其表示作为创业者以及创业公司内部的员工，能够享受到人才公寓，还有就医、子女就学等相关配套服务，这使得他们有了更为良好的满足感与归属感，从而能够全身心地投入到工作以及创业当中。

源本生鲜在2014年创立，它属于一个大宗农产品交易平台，并且其业务还关联到食品安全范畴。徐晓晨讲，公司的晋升渠道明晰，职业规划的线路完备。从员工踏入公司开始，一直到慢慢成长为管理岗位，公司更为期望大家能够寻觅到归属感，与此同时也会举荐出色的员工去申报“天府英才计划”。

那位名为跑诗达新能源汽车有限公司总经理的Demeunynck Benoit，在发言里这般评价，我来到中国生活的时长超过了8年，而在成都生活的时间有4年，中国成都乃是一个极具活力的城市，天府新区的生态环境良好着，并且还聚集了相当多的人才。

此次开展的“云端宣讲”，跑诗达朝着全社会提供了环境工程师、内部传讯专员这两个岗位类别。针对企业所需求的人才，Demeunynck Benoit表明，公司所需的是懂得汽车生产、工程相关方面的技术专家、骨干以及工程师等一众优秀人才。要是被雇用了，公司会送员工前往国内外的技术中心进行培训学习，像瑞典总部、英国伯明翰以及中国上海等地。

从“面对面”到“屏对屏”，云招聘凸显新优势

据知晓，二零二零年全国普通高校毕业生数量达至八百七十四万，与上一年相比增加了四十万人。为助力缓解因新冠肺炎疫情所产生影响的企业用工荒以及高校毕业生求职难的困局，人民网借助旗下人民智云APP推出大学生就业服务平台，充分施展媒体传播矩阵的优势，广泛地进行宣传并推动就业资源对接，为企业和高校提供“云端见面”一站式就业对接服务。

目前已推出，大湾区科技战役企业专场与清华大学专场等，受到了用户广泛肯定，今后还会走进更多城市和更多高校。此次人民网联合四川天府新区成都管委会推出空中云招聘，名为“天府新区2020空中云招聘”，其针对性强，岗位资源优质，“聘直播”一键直达，进一步助力大学生在特殊时期顺利实现就业。

本次的“云直播”，让一名即将毕业、在四川成都有就业倾向的的硕士研究生李志勇实现在家中“云”就业，还与易冲半导体有限公司副总经理汤琦达成了“云对话”，目的是通过这一途径全面知晓企业的综合实力，尤其是入职后未来的职业发展情况。

有一种情况是叫李志勇关注的那家公司，它主要从事芯片设计方面的工作，其位置处于兴隆湖的湖边。另外，当地的政府部门专门针对辖区以内的人才，特别给予了公寓这一待遇。汤琦进行了相应介绍，表示这家公司里专家的实力是很雄厚的，其中好多人在世界知名的半导体公司拥有10年以上的研发经历，新入职的打工人员能够跟“大咖”面对面进行学习以及交流。与此同时，这家工作的司职单位还设定了“一帮一”的师徒契约，目的是帮助初来乍到的人尽快融入到工作岗位当中，推动其快速地成长起来。

“云招聘”，对于企业而言，既是挑战，此番所谓挑战，却也是创新人才招聘模式的一回机遇。成都美溢德生物技术有限公司，这是一家专注于生物科技领域的企业。面对线上招聘所呈现的形式，就在这一回，该公司面向全社会招纳产品研发工程师、质量工程师、产品经理等6个岗位类别。

谈到人才受聘后会得到哪些发展保障时，成都美溢德生物技术有限公司的总经理助理谢震宇表示，公司会从软环境以及硬件平台这两个方面同时着手发力，一方面会制定良好的绩效政策，让员工与企业能够共享研发成果，另一方面会搭建良好的平台，在持续支持研发硬件投入的情况下，还会提供国内外最新的学习以及培训提升机会等。

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