为顺利开展2020年蚌埠高新区中小学新任教师招聘工作，依据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)以及《关于2020年中小学新任教师公开招聘有关工作的通知》（皖教秘师〔2020〕33号）的相关规定，现将2020年蚌埠高新区中小学新任教师招聘的具体事项公告如下：

一、招聘原则

确保透明公正，通过竞争选拔优秀人才，注重考核评估，优先录用表现突出者，采用一致标准，实施分层管理。

二、招聘岗位计划

2020年蚌埠高新区中小学新任教师岗位空缺共20个，具体安排见附件1。这些岗位的空缺信息以及相关内容，将在蚌埠高新区管理委员会的官方网站、蚌埠市人力资源和社会保障局的网站以及一些其他媒体上同时公布。今后所有有关的通告和公告，都会在蚌埠高新区管理委员会的官方网站上发布。

此次安排招募二十名中小学新教师，其中有十四名是针对特定群体的，这个群体被称作“应届毕业生”，具体涵盖以下几类人员：

经国家统一招生程序选拔，进入普通大学学习的2020届毕业生，并且获得了省级教育行政部门授予的普通高校毕业生就业派遣文件。

国家统一招生，2018年、2019年普通高校毕业生离校后，若在择业阶段没有找到工作，他们的户口、档案和组织关系仍然留在原毕业院校，或者由各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构以及各级公共就业服务机构负责管理。

在“服务基层项目”中未有过工作背景，完成服务且评估达标，自期满起两年内未曾找到工作的人选。

在校大学生或者毕业次年参军入伍，退伍之后，不管是继续上学还是毕业，两年之内还没有找到工作的人。

五类人员包括，在2020年获得国外学位并办理了学历认证的归国学者，还有2018年和2019年取得国外学位并完成了学历认证但尚未找到工作单位的归国人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

持有必需的教师资格证明和普通话能力证明，依据人社部发文【2020】24号，满足教师资格考试报名资格和认定条件的高校生，符合思想政治表现、普通话程度、健康状况等标准，能够实施“先就业，后获取证书”的政策

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

有关年龄方面的规定，比如不超过二十五岁，相当于出生于一九九四年六月三十日或之后出生；工作或者教学的经验，统计到二零二零年六月三十日为止。如果因为工作单位变动导致经历有间断，这些时间是可以合并计算的。大学生在校期间所从事的兼职工作、实习活动等，不算作工作或者教学的经验。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

经过教育行政机构、劳动人事管理部门确认存在考试违规举动并且正处于停考阶段的人员，可以排除在外。

有犯罪记录的人，以及被解雇的公职人员，还有党纪政纪处分未到期的，或者正在接受纪律审查的，另外，在刑事处罚期间，或者接受司法调查尚未得出结论的。

依据国家及省级相关法规政策，若机关单位或事业单位的正式职工尚未达到法定最短工作期限，则属于此列。

（七）依据相关律法规章，某些情况的人不允许报名或被录用为公共机构的工作人员，包括其他被明确禁止的情况。

四、招聘程序

（一）网上报名

报名途径和时间安排。报名需通过网络进行操作。报名网址是“安徽省中小学教师招聘考试网（，这个网站也被称作‘教师考试网’)”。报名的起止日期是6月29日8:00到7月3日18:00，过了截止时间就不能再进行报名了。

报名需要填写的资料。报名者报名时，须使用“皖事通”软件完成实名认证，领取“安康码”。报名者需进入“安徽省中小学教师招聘考试网”完成登记，通过短信验证后，仔细研读《考试期间疫情防控须知》，并确认“诚信承诺书”，录入个人资料，提交个人电子肖像（要求近期、免冠、正面、证件照、jpg格式、尺寸为295×413像素、文件大小介于20至100kb之间），同时告知有效联络途径。

3.有关要求

提交的资料务必和个人的真实状况、参选资格以及预定职位的条件相吻合。如果有人用欺骗手段蒙混过关，而其真实状况并不符合参选资格的条款，一旦被发现，将取消其参加考试和被录用的资格。

每位报名者只能选择一个职位，报名时以及考试过程中均需出示本人的有效身份证件。

（二）网上资格审查

报名者需在线提交申请，审查者依据录用标准逐一核实身份，务必在七月四日中午十二时整前结束流程。

报名完成后，考生可以一直访问“教师考试网”来确认自己的资格审核结果。一旦审核通过，将不允许更改所申请的职位。对于尚未完成审核或审核未通过的，可以在7月4日中午12点之前调整申请。

（三）报名确认

符合资格条件的考生可以访问“教师考试网”，在银行支付系统完成笔试费用的缴纳，并完成报名确认手续。费用缴纳的最后期限是7月4日晚上十一点整，如果超过了这个时间还没有支付，就会被当作自动放弃报名。

依据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件的要求，笔试费用以每人每科45元为标准执行，专业测试费用则按每人80元计算。

获得国家最基本生活补助的城镇住户和农村极端贫困人群，在报名时能够享受免除统一考试报名费的优惠。这些人在提交报名信息后，需先通过在线方式完成资格核实和费用支付。在2020年8月6日到7日这段时间内，相关教育考试机构将负责审批并确认减免笔试费用的申请。申请减免费时，考生须提交相关文件，具体包括，来自城镇最低生活保障家庭的考生，需递交户籍所在地县级民政机构开具的低保证明及低保证（需提供正本与副本）；来自农村极端贫困家庭的考生，需提交户籍所在地县级扶贫机构（单位）核发的特困证明和特困家庭状况档案材料（需提供正本与副本）。这些人都要附带递交能表明他们与家庭归属关系的各种文件，例如户口簿之类的材料。

审查完毕且网上缴费完成后，应聘该岗位的人数与岗位空缺数之比须达到三比一，岗位招聘人数超过十人的，比例应不低于二比一，若未达规定比例，则取消或减少该岗位的招聘名额。若岗位因报名人数不够而被取消，报名者可在七月十七日八时到十二时进行一次重新报名，过期不再办理。对于改报的报考人员，于7月18日12:00前完成资格审查。

（四）笔试

1.笔试科目和内容

考试包含《教育综合知识》和《学科专业知识》两个科目，每位考生都必须参加这两项测试。

考试内容须参照《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》，该大纲详见附件。

2.笔试时间和地点

考试时间安排如下，上午九点到十一点半进行学科专业知识测试，下午两点到四点进行教育综合知识测试。

笔试地点：详见准考证

符合资格且已网上缴款的考生，可在8月5日8点至8月7日18点期间，访问“教师考试网”打印笔试准考证。

3.笔试成绩计算

笔试各科满分值为一百二十分，学科专业知识部分占百分之六十，教育综合知识部分占百分之四十，这两部分合并计算笔试分数。笔试总分设定为六十分的下限，若分数低于此标准，或者考生某科目成绩缺失，则不具备进入下一阶段的资格。

4.笔试成绩公布

八月份二十四日，考生们能够进入教师考试网站，查看自己参加的统一笔试的分数情况。

申请非定向职位的人员，若是参与过基层服务项目，可以依据规定获得加分优惠，具体实施办法请参照相关条例。这些人员需要在8月10日到11日期间，前往高新区社会事业局，携带必要的证明文件，以办理加分申请的相关手续。应聘者需提交大学生村官的相关证明文件，包括省级单位发放的服务凭证的原件和副本；申请者须递交“特岗计划”的相关文书，即省级教育单位开具的教师服务证明的原件和副本；应聘人员须呈报“三支一扶”的相关材料，涵盖全国“三支一扶”管理机构监制、省级机构签发的服务证书的原件和副本；西部志愿者须提交共青团中央印制的服务凭证和西部计划考核表的原件和副本，且服务时间需达到两年或以上。经审核达标者，其身份证件及资格证明的影印件由区社会事务管理机构留存以供核查，同时统计本区所有符合加分资格者名单，面向社会公告五日，若公告期间未产生异议，则将材料递送至市级教育考试部门，依照既定流程将笔试总得分提升两分

（五）现场资格复审

经过资格复查的人员名单，就是准备参加专业考试的人选，这个名单会公布在蚌埠高新区管理委员会的官方网站上。复审资格适用准备参与专业测试的人员，根据学段学科，从高分往低分，依照岗位招聘名额来决定进入专业测试的人选，其中招聘名额五名及以下的，以五比一的比例来选定，招聘名额五名以上的，以三比一的比例来选定，如果最后一名有多人报考且分数相同，那么这些人都将一同进入。应聘者需按时前往指定地点完成资格审核，并提交招聘信息中要求的报考条件对应的证明文件等资料供查验。通过资格审核的人员，将会收到专业考试通知。若资格审核未通过，或未能准时参加现场审核，其专业考试资格将被取消。出现候选人数量不足的情况，需在限定时段内，依据笔试分数从高到低顺序，等量补选（补选者中若最后一名存在分数相同者，则多人共享该名额）。

复审的准确日期,举办场所,具体规范,各项细节,都会通过蚌埠高新区管委会网站（网址：）事先公布。

资格核实阶段，申请人须提交个人有效身份证件、学习经历证明、教师从业资格证明以及语言文字能力证明等文件，核查时核对正本，存档影印件。具体包括：

2020年全日制应届毕业生，需要提交省一级教育行政机关授予的普通高校毕业生的就业派遣文件；对于尚未获得毕业证的，还必须递交本人的学生证正本，以及本人关于毕业证上的专业与应聘岗位专业相符的书面保证等文件。

已经全部完成教学方案所要求课程学习，所有科目考核达标，于2020年完成学业但尚未获得毕业证书的非全日制学历，需要提交学校或省、市级负责自考、成人教育等事务的教育管理机构开具的文件，该文件需说明学历等级、毕业时间，并注明“2020年完成学业，已全部修读教学方案规定课程，各科考核合格，毕业证书尚未发放”，同时本人还需提供书面保证，说明毕业证书所学专业与报考职位所需专业相同。

报考“高校毕业生”岗位，需注意择业期内的特殊情况，对于未落实工作单位的人员，要准备相关证明，具体包括身份证明，档案存放单位出具的文件，或参与基层服务项目的相关文件，或退役大学生士兵的入伍文件，如入伍通知书或入伍批准存根复印件，以及退役的相关文件，还须提交个人书写的，说明择业期内未找到工作的保证书。

该类单位在岗正式人员，还必须提交由具备人事调配权力的上级部门开具，并附有官方印章的准予应聘文件，或办理离职手续的正式通知。这些文件必须是在2020年7月3日当天，或之前颁发。

通过笔试和面试的教师资格考试人员，须提交《中小学教师资格考试合格证明》，此证明能够于中国教育考试网进行检索，网址为指定链接。

（六）专业测试

考核总分为100分，通过无学生听课等形式实施，着重评估应征者的教学能力、综合素养、行为风范等方面。划定考核及格标准为60分，未达标准的将失去进入下一阶段的资格。面试的详细规范、安排时段与场所，将另外公布。

专业考核环节完成后，需要计算每位报名者的最终得分，该分数由两部分构成，一部分是笔试的折算分数乘以百分之三十，另一部分是专业考核的原始分数乘以百分之七十，计算时所有数据均保留两位小数，三位小数四舍五入；然后根据公布的岗位招聘人数，以一比一的比例，按照分数从高到低的顺序，选出相同数量的人进入体检和考察阶段；如果最终得分相同，则依次比较专业考核成绩、笔试成绩以及笔试中“学科专业知识”部分的成绩，分数高者优先。如果考生所有科目的分数都一样，那么要通过增加考试来决定，具体的考试安排会另外通知。

（七）体检与考察

区社会事业局针对准备参与体检、考察的人员，依照规定安排集体进行健康检查和相关考核。体检必须在二级甲等及以上综合性医院开展，具体流程依据省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局下发的《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委 国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）执行，同时需遵循省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅制定的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）的相关要求。体检费用由报考人员自理。

评估重点涉及被考察者的政治立场、品行修养、专业技能、工作成效，还有是否涉及需要回避的事项等细节。评估工作需由两人或更多人共同负责，过程中要广泛征询各方看法，同时审阅有关文件记录，确保评估结果全面、客观、公正，并基于事实撰写评估报告。

依据《关于迅速推进失信者信用监管、告诫及惩治体系构建的实施办法》（皖办发〔2017〕24号）等相关规定，若考察收尾时考察者仍为失信人员，则考察阶段判定为不合格（查询渠道：中国执行信息公开网失信者查询专区）。

出现考察或体检名额不足的情况时，需遵循既定流程和期限，在同岗位应试者里更多公务员考试网题库就点击这里，依据考核最终得分，由高至低逐个补充空缺，体检和考察的补充次数均不得超过两次。

（八）公示与聘用

拟定录用人员名单会在蚌埠高新区管理委员会的官方网站进行公布，公布周期持续七天。公布结束后，若未收到任何异议，或者反映的情况并不影响录用资格，将依照既定流程向人力资源部门提交相关文件，完成审批相关流程。对于违反公开招录规定的人员，其录用资格将被取消。公示阶段不再进行递补。

依照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）以及省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等法规，录用机构必须和应聘者缔结事业单位聘用协议，形成人事关联。受聘者的薪酬福利依照相关制度实施。新入职的机关单位人员依照规定设有见习阶段，此阶段在劳动合同期限之内。见习结束若表现达标，即可获得正式录用资格；若未达标，则解除劳动关系。

依照人社部发布的二十四号文件要求，针对采用“先就业、后获取资格”过渡性办法的准入类职业资格，大学毕业生若通过事业单位招聘进入相关岗位，单位在与其签约时，须明确设定为期一年的见习期；若见习期满后，相关人员仍未获得所需职业资格，单位则需依法终止劳动合同。

五、有关事宜

本《公告》由蚌埠高新区管委会招聘工作领导小组负责解释。

2020年蚌埠高新区中小学新任教师招聘的相关政策，以及笔试、专业测试、体检、考察等后续安排，请考生及时登录蚌埠高新区管委会网站进行查询，该网站网址为。

此次测验没有指定参考书籍，也不安排或委托任何单位开展备考指导课程。

负责资格审核方面的联系电话有：区号前加4099875，或者区号加0552-4099117进行咨询。

报名技术问题及考务咨询电话： -2043088

招聘政策咨询电话： -4071177

监督举报电话： -4098110

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

蚌埠高新区2020年中小学教师公开招聘工作领导小组

2020年6月22日

请下载：

附件一，蚌埠高新区2020年中小学新任教师招聘计划岗位信息，存储于名为“蚌埠高新区2020年度中小学新任教师招聘计划岗位信息”的Excel文件中

附件二，安徽省二零二零年中小学新任教师公开招聘笔试的详细要求，以压缩文件格式提供，包含两个层级。