依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)的指导更多公务员考试网题库就点击这里，参照高新区具体情况，经区工、管委商议批准，决定向社会公开选拔教师共180名，现将相关事项通告如下：
一、招聘计划
二零二零年南阳高新区计划招募教师一百八十人，详细职位及要求请参照《二零二零年南阳高新区招聘教师职位表》（附件一）。
二、招聘原则
遵循公平公正、机会均等、良性竞争、优中选优的方针，注重品德与能力的双重考核，规范选拔流程和劳动规范，保证选拔效果。
三、招聘范围
面向社会公开招聘
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
拥有应聘职位所需的基本理论和专门学问，满足相关的学历、学位及额外条件，入职后能依循单位规定准时开始工作
年龄需要满足岗位规定，若是三十岁以内，须是1990年1月1日之后出生，若是三十五岁以内，则须是1985年1月1日之后出生。
5.具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定，五年内不得参加本省内各级事业单位的招聘。
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
(一)发布公告
通过相关网站向社会发布招聘数额、招聘条件及招聘办法。
(二)报名与资格审查
1.报名采取网上报名的办法
网上登记时间从2020年8月4日8点持续到8月6日18点。
进入南阳教育官方网站，点击“南阳高新区教师招聘网络报名”通道，进入报名平台，按照指引填写报名信息，并上传符合规格的个人电子肖像照，照片要求为免冠正面，背景颜色不限蓝红白，文件格式为jpg，大小介于20至100KB，报名者需选择一个专业方向，报名时与考试时使用的身份证件必须相同，重复报名将不被采纳。 报名申请被接受后，请牢记报名密码，妥善留存。
2.网上报名报考资格审查
考试安排单位按照应聘资格要求，核实报名者提交资料的真实性，审核工作在2020年8月7日10时截止。
3.网上查询资格初审结果
报名者填写完信息后，要立刻回到最初的报名平台查看自己是否符合初步审查标准。已经通过初步审查的人，不能再选择其他岗位；那些还没被审查或者审查没通过的人，可以重新选择其他岗位。如果报名材料不完整或者电子照片不达标，报名人需要马上补充或更换，并且按照规定再次提交进行审核。
4.网上缴费
审核合格之后，考生需进入报名平台支付三十元考试费用，若在二零二零年八月七日十二时整之前未完成缴费，将被认定放弃报名，缴费成功后，考生必须立刻自行复印《二零二零年高新区公开招聘教师资格审查表》两份，在面试资格核实阶段需出示此表以证明报名状态。
5.网上打印准考证
成功报名的人员，务必于2020年8月8日晚上18时整至8月10日上午9时整期间，进入原先注册的网站，自行打印个人准考证，使用A4规格纸张。
报名者须小心收存入场证明，若被选入面试环节或接受体格检查，须在身份核实阶段出示凭证。
(三)注意事项
2020届毕业生，以及2018届和2019届尚未找到工作的高校毕业生，只要符合教师资格考试报名的相关条件，并且满足教师资格认定对思想政治素质、普通话水平、身体条件等方面的要求，就不必持有对应岗位的教师资格证书也可以报名参加考试。如果这些毕业生被录取并开始工作，在一年试用期内未能获得相应岗位的教师资格证书，那么聘用合同将会被解除。
招聘人数与报名人数的常规比例应为三分之一，若未达到这一比例，在招聘单位确有专业岗位的迫切需求时，需获得市事业单位人事综合管理部门的批准，方可适当减少开考比例，但最低不能低于二分之一。若调整比例后依然无法满足要求，该岗位的招聘名额可能会减少或完全取消。被取消或减少的岗位指标可以重新分配到其他岗位。被取消职位的申请者，有资格在2020年8月7日14点到17点之间，重新选择并报名其他符合资格的职位。
加分条件包含，依据国家及省级相关准则，针对参与南阳市“大学生村干部”项目，在农村岗位服务满两年且每年考核达标的大学生村干部，以及退役大学生士兵，给予加分，这些退役大学生士兵需满足以下情形：系依照国家招生安排由本省入学的普通高等院校毕业生，服役期满后退役，包含在毕业当年入伍并在服役期间获得学历的；系依照国家招生安排由本省入学的普通高等院校学生，在校期间入伍，服役期满后复学并获取相应学历的；系从本省入伍，在服役期间取得国家认证相应学历的；系服役满五年的本省退役大学生士兵。)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。
大学生村干部需要提交年度考核表，退役大学生士兵需要提供入伍登记表、退役证明和毕业证明。符合上述加分条件的考生，在2020年8月4日至8月6日期间，需带着相关材料前往南阳高新区组织人力资源和社会保障局（位于南阳市两相路创业大厦高新区管委会617室）递交加分申请，过期将不再办理。
(四)笔试
1.笔试时间：2020年8月10日 9:00--11:00
笔试地点：详见准考证。
参加考试时，考生必须携带准考证，同时出示二代身份证，或者有效期内的临时身份证。
考试采用分开的地点进行笔试和试卷批改,考核范围包括当前政治动态、教师职业操守,以及教育学和心理学知识。
笔试满分值为100，笔试部分占最终得分的四成，分数计算结果精确到小数点第二位。
符合加分标准的求职者，在相关机构严格核查之后，依据提供的文件，笔试分数将依照政策增加10分，笔试分数等于笔试初始分数加上增分数。
(五)面试
依照笔试分数的高低，先选出拟聘用职位人数的三倍作为面试候选人，然后从高分往低分依次选取。假如最后一名的分数有相同的，那么这些分数相同的人都能够一同参与面试。如果有人在笔试中缺考或者作弊，那么他们就不具备参加面试的资格。
参加面试的人员必须提前依照规定完成确认手续,确认的具体时间与地点,会在南阳教育网站()上公布,若超过规定时间仍未到场,将被视为主动放弃面试机会。
应聘者在面试时确认身份，需要当场携带身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、就业报到证等文件的原本和一份复印件，海外归国者同时应递交中国驻外使领馆教育文化处组开具的留学回国人员证明，以及教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证的原本和一份复印件。须将已填写完整且打印好的《2020年高新区公开招聘教师报名表》提交两份，每份均需亲笔签名确认。
2020届的毕业生们，如果没有拿到毕业证、学位证和就业报到证，可以提交就业推荐表、学生证，或者学信网上的学籍在线验证报告。在8月31日之前，应聘者必须提供毕业证、学位证、就业报到证的原件，否则将取消聘用资格，受疫情影响的地方除外。
没有完成面试确认的，算作主动退出。如果应聘者主动退出或失去面试资格后，职位出现空缺需要补充人选，就按照笔试分数从高到低的顺序，从报考相同职位的考生里依次选拔。
面试在另一个地方组织出题，邀请外地的考官参与评审。面试环节以模拟授课的形式开展，每位候选人可以提前准备12分钟教案，然后进行15分钟的试讲，重点评估应聘者的专业学问、教师职业素养、沟通技巧以及外在形象和言行举止。
面试教材另行在南阳教育网站()公布。
面试评分最高一百，占最终评级六成比例，分数精确到两位小数。面试环节，分数至少要达到六十，否则无法录用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、体检和考察
依据总评分数，按照预定岗位，以每岗一名的规则，从高分往低分选出体检考核者，若总分相同，则比较面试表现，再看学历水平，接着考虑是否师范背景，之后看所学专业，最后核对教师资格证任教学科与申请方向是否吻合，符合条件者优先继续。
体检须依照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》中的相关条款执行。
应聘者选择不参加检查，或者检查不合格导致岗位空缺的，会在同一岗位的应聘者里，根据考试总成绩由优至劣依次补足名额。
选拔必须依照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。审查重点是评估应试者的政治素养，确认是否存在违规违法记录，并且核实其报名信息的真实性。
审查环节因未达标准导致职位空缺的不再增补，因个人选择退出造成职位空缺的，在同职位求职者里，依照考核总分数由高至低顺序等量补充。
七、公示与聘用
通过笔试、面试、体检、考察的人选，要依照相关法规向社会公布，公布期不得少于七天。如果没有异议，再办理相关的人事程序。
新入职的员工需要经过一段时间的考核期，期间会签署正式的劳动关系证明文件。考核期结束后，如果表现达标，就会成为正式员工；如果未能达到要求，则解除此次的录用安排。
2020级大学毕业生，还有2018届和2019届还没找到工作的高校毕业生，如果他们被录用并上岗，但在试用阶段未能获得必要的职业认证，那么他们的雇佣关系将会终止。
这次招聘的新员工以“聘用制教师”形式录用，经市级编制和人力资源部门登记，其待遇与高新区公立学校在岗教师相同，包括薪酬、职称评定和各类保险（含住房公积金），相关开支由高新区财政统筹安排。
八、其他事项
南阳教育网站是发布招聘信息的唯一平台。有关考试招聘的信息，将不再另行通知考生。请考生持续关注该网站发布的内容。若考生未依照通知要求在规定时限内领取准考证，或未参与笔试、面试、体检及考察环节，则视为自动放弃此次招聘资格。
此次招募不推荐任何备考参考材料，也不自行或委托其他单位开展任何形式的备考指导课程。
本通告的解释权归属南阳高新区公开招聘教师工作小组，其他未说明事项将另行告知。
咨询电话：，
监督电话：
附件： 2020年南阳高新区公开招聘教师职位表
南阳高新区公开招聘教师工作领导小组办公室
2020年7月29日