广元观察 袁茹莉

5月6日，在利州区乡村振兴学院举办的广元市人才人事工作培训班以及职称制度改革培训班正式拉开帷幕，吸引了180名学员前来参与学习。

开班典礼上，记者了解到，广元市举办此次培训旨在进一步强化对新时代人才人事工作重要性的认识，同时也是为了进一步加强培养和储备一批能够有效推动全市人才人事工作的生力军。本次培训的目标是，提升大家的政治素养、专业水平和精神面貌，以便为加快构建川陕甘结合部现代化中心城市贡献我们的人才和人事力量。”广元市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长匡顺华说。

在为期三天的培训期间，学员们将集中学习关于职称制度改革、公务员管理、人才培育、事业单位人事制度变革、机关及事业单位的收入分配以及表彰奖励等方面的政策法规和实践操作。省委组织部和省人社厅的相关人员将负责对这些业务知识进行授课。

参训者们普遍反映，尽管这次培训时长仅有短短三天，却内容充实，收获满满，尤其是对职称制度改革的相关政策规定有了更为深刻的认识。

这次培训让我在人事人才和职称制度改革领域有了深刻理解，收获颇丰。授课的老师们均为政工人事领域的资深专家和前辈更多公务员考试网题库就点击这里，他们不仅实践经验丰富，而且理论功底深厚。借助这次培训，我计划将所学知识运用到未来的工作中，以便更有效地服务于系统内的干部职工。广元市住建局人事科科长宋俐锦如是表示。

参加这次培训，我对公务员的薪酬体系及福利政策有了更为直观、透彻、全面的了解。赵斌，昭化区委组织部的副部长，在接受采访时表示，讲师所举的实例对我们处理日常工作中遇到的难题提供了极大的帮助。

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