广西教师公开招聘的流程包括以下几个步骤：

1. 网上报名：在广西教育厅网上进行报名，报名时需要提交招聘岗位所要求的各项材料与信息，包括身份证、学历学位证书等。

2. 笔试：考试内容包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念以及教材教法等方面的内容，笔试成绩公布后现场确认分数。

3. 面试：面试一般采取试讲或者说课的形式，主要考察应聘者的基本素质、课堂教学组织能力、仪表举止等。

4. 考核和体检：招聘单位对面试合格人员进行考核和体检，主要考察应聘者的思想道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

5. 确定拟聘人员：经过考核和体检合格的人员将被正式录用，并在广西教育厅网站上进行公示。

以上就是广西教师公开招聘的基本流程，具体的时间和流程可能会因地区和招聘单位的不同而有所差异，建议具体查看各地区或招聘单位的招聘公告。

广西教师公开招聘相关的信息包括招聘条件、招聘程序、考试科目和内容等。

首先，招聘条件因不同的学校和地区而异，通常需要满足户籍要求、学历要求、专业要求、资格要求等。此外，有些学校可能需要教师资格证书。招聘程序通常包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。在考试时，科目和内容因岗位而异，一般包括教育综合知识、学科专业知识等，考试题型和难度因考试科目和考试机构而异。

总之，广西教师公开招聘的条件和程序因地区和学校而异，需要详细了解当地的招聘信息。同时，建议考生提前了解相关考试要求，认真备考，提高自己的竞争力。

广西教师公开招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在广西教师公开招聘中，需要符合一定的条件，包括学历、专业、教师资格、年龄等要求，需要提前了解并确保自己符合要求。

2. 准备考试材料：根据招聘公告的要求，准备好所有需要的考试材料，如报名表、身份证、学历证书、教师资格证书等，确保材料齐全、真实有效。

3. 认真备考：教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，需要认真备考，掌握相关知识和技能，提高自己的竞争力。

4. 遵守考试纪律：在参加教师招聘考试时，需要遵守考试纪律，如不得作弊、抄袭等行为，否则将受到取消资格等处罚。

5. 关注招聘动态：在广西教师公开招聘中，需要关注招聘公告的发布和更新，及时了解招聘动态和时间安排，确保自己能够按时参加招聘。

6. 调整心态：教师招聘考试可能面临较大的竞争压力，需要调整好自己的心态，保持积极向上的态度，同时注意劳逸结合。

总之，广西教师公开招聘需要注意细节和规定，认真备考、遵守考试纪律、关注招聘动态等是成功的关键。