广东小学教师招聘一般由各地的人力资源和社会保障局或教育局发布招聘信息，可以关注当地政府官网、教育局官网或者相关招聘网站，以便获取最新的招聘信息。

在准备广东小学教师招聘时，需要关注教育理论知识和教学技能两个方面的内容。教育理论知识包括教育学、心理学、教育心理学、课程论、教育法律法规、教师职业道德等，需要做好复习和考试准备。教学技能包括教学设计、课堂教学、作业辅导、教育调查、教学评价等，需要注重实践经验的积累和技能的练习。

此外，广东小学教师招聘考试一般会考察专业科目和公共科目，专业科目根据应聘职位的不同而有所区别，需要针对不同的职位做好相应的准备。

最后，良好的心态也是成功的重要因素，所以一定要保持积极的心态，遇到困难时及时寻求帮助。

广东小学教师招聘相关信息包括考试科目、招聘条件、招聘程序和考试内容等。

首先，考试科目方面，广东小学教师招聘通常会考《教育综合知识》、《学科知识》、《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》等。其中，《教育综合知识》通常包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革等方面的知识；《学科知识》则根据报考的科目而定，主要是考察相应的学科知识及教学能力。

其次，在招聘条件方面，广东小学教师招聘对学历的要求基本以大专或本科为主，具体条件可能会因地区和招聘单位而有所不同。对于专业的要求，部分地区和学校会要求报考者所学专业与所报考的岗位专业相符合，但也有部分地区会不限专业。此外，广东小学教师招聘还会对考生的年龄、工作经验、户籍等有所要求。

再者，招聘程序通常包括网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察等多个环节。考生需要按照招聘单位的通知，在规定时间内完成报名和资格审核。通过资格审核后，考生需要参加相应的考试，根据考试成绩确定面试人员。面试通过后即可体检和考察，最终确定是否被录用。

最后，考试内容方面，广东小学教师招聘的笔试通常包括客观题和主观题，考察考生的学科知识、教育综合知识、教学能力、教育理念、职业道德等方面的内容。面试则以试讲和答辩为主，主要考察考生的教育教学能力、语言表达、思维反应、仪容仪表等方面。

希望这些信息对你有帮助，具体信息请关注广东相关招聘网站或咨询招聘工作人员。

广东小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 信息收集：需要仔细阅读广东教育主管部门公布的招聘公告，包括招聘人数、考试科目、考试时间等重要信息。

2. 报名方式：根据招聘公告选择合适的报名方式，并按照报名要求准备材料。

3. 考试内容：了解考试的科目和题型，做好备考准备。

4. 时间安排：注意时间安排，提前规划好考试期间的出行、住宿等问题。

5. 诚信考试：遵守考试纪律，不要作弊也不要替考。

6. 心理素质：教师招聘考试不同于平时的模拟考试，可能考生会因为压力过大而影响自己的情绪，所以需要调整好自己的心态，以平常心对待。

7. 仪表仪态：穿着要整洁得体，符合教师形象。

8. 面试技巧：在面试中，要充分展示自己的教学能力和素质，注意语言表达和板书等基本技能的准备。

此外，还需要注意以下常见问题：

不要紧张，注意时间分配，不要超时。

教案要简练清晰，突出重难点。

面试时要保持自信，大方得体。

遇到不会答的题目，可以尝试从侧面回答。

笔试要真实检查，避免错误遗漏。

注意饮食和身体状况，避免影响考试。

希望以上信息对您有所帮助，祝您考试顺利！