教师招聘考试看以下几类书籍：

教育综合知识是教师招聘考试的重要参考书籍，它一般包括教育的基础知识与原理、教育法律法规等内容。

学科专业知识书籍是针对具体学科的招聘考试，如语文、数学、英语、物理、化学等，需要掌握该学科的专业知识，包括课程论、教材分析、教学设计、教学实施等。

教育心理学书籍也是教师招聘考试的重要参考书籍，包括学生的认知过程、学习动机、学习迁移等，这些都是教师招聘考试中常考的内容。

教育法律法规也需要了解相关的教育法律法规，如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等。

公共基础知识书籍主要涉及政治、经济、法律、科技、人文、管理、公文写作、礼仪等综合方面的知识。

此外，一些模拟试题和真题也是备考的重要资料。在选择参考书时，要根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的参考书，同时要注意合理分配时间，全面备考。

教师招聘考试涉及的学科较多，因此推荐以下书籍供考生参考：

教育综合知识。这是教师招聘考试必考科目，主要包含教育学、心理学、教育法规等内容，需要熟记。

学科专业知识。主要包含学科基础理论、学科教学论和学科教学案例分析等内容。考生可以深入了解所报学科的知识，构建学科知识框架体系。

公共基础知识。这是综合性的考试科目，包含政治、经济、法律、科技、人文历史、自然、管理、教育理论等相关知识。

心理学与教育基础知识。这本书涵盖了考试的大部分内容，非常适合用来备考。

教师公开课必读。这本书有很多经典教案和精彩案例分析，可以作为参考。

教育理论基础。这是教师招聘考试中必考的内容，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

公共基础。这本书涵盖了政治、经济、法律、科技等方面的内容，对于非师范生来说，这个可能会重点看一下。

此外，山香或中公的教育招聘类教材也是不错的选择，这些教材会根据历年真题和考试大纲进行编写，有助于考生更好地了解教师招聘考试的形式和内容。

以上书籍仅供参考，建议根据实际情况选择购买。

教师招聘考试需要看的书籍主要包括《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科知识》等。具体注意事项如下：

《教育基础知识》。这一部分包含的内容比较广，需要重点掌握教育学和心理学的基础知识。同时，需要关注教育热点和教学案例，了解最新的教育理念，提高应对考试的能力。

《公共基础知识》。这一部分主要考察考生对于法律、经济、文化、政治、道德等方面的认识，需要考生全面把握重点知识点。

《学科知识》。需要根据所报考的学科进行有针对性的复习，熟练掌握教材内容，注重基础知识和解题技巧的积累。同时，需要关注考试大纲和历年真题，了解考试形式和命题规律，以便更好地应对考试。

注意事项。在复习过程中，需要注重知识的系统性和完整性，注重理论联系实际，不断提高自己的分析问题和解决问题的能力。同时，需要合理安排时间，注重各科目的平衡，不要偏科太严重。此外，还需要关注考试动态和政策变化，及时调整复习策略，确保取得理想的成绩。

总之，教师招聘考试的复习需要注重全面性和针对性，注重知识的积累和能力的提高。通过合理的安排时间和精力，关注考试动态和政策变化，相信你一定能够取得理想的成绩。