公告信息摘要

8月中旬，笔试成绩将在全椒县政府网站公布。

笔试的最低及格分数为两科总分100分。 专业考试入围人选，从通过同一岗位最低控制分数线的人员中，按照规定确定。

报考“基层服务工程”非定向招聘岗位的，按规定执行加分政策。 上述人员于7月25日14：30至17：30持相关证件到全椒县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（全椒县政务中心5号楼305室） ，2020年。联系电话：详见官网）。 截止日期后将不再接受加分申请。

“大学生村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官任职证明原件及复印件； “特岗教师”应当提供省教育部门印发的农村义务教育学校教师特岗计划。 服务证明原件及复印件； “三拥一拥”人员应为国家“三拥一拥”工作协调管理办公室和省级“三拥一拥”工作协调管理办公室提供“三拥一拥”工作协调管理办公室和管理机构。 “一站式”服务凭证原件及复印件； 服务西部的大学生志愿者应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿者服务西部计划考核表》原件及复印件（服务期限须在两年以上）。

经审核符合加分条件的，将在全椒县政府网站向社会公示，为期5天。 如无异议，其笔试成绩将按规定程序每科增加2分。 对报考“服务基层工程”定向招聘岗位的人员，不再实行加分政策。

七、资格审查

笔试成绩根据“综合知识”+“应用理论”的成绩确定； 按照应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序，并根据拟招聘岗位数，按3：1的比例确定各岗位参加专业测试的人选，最后一项 如果多名考生笔试成绩相同，将全部确定为参加专业考试的考生。

资格审查根据招聘公告规定的应聘资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。 不符合报考资格要求或不能??按要求提供证件和材料的，取消参加专业考试的资格。 考生如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查时更多事业单位考试题库就点击这里，应聘者应提供有效居民身份证原件、学历（学位）证明、招聘岗位所需的相关证件及证明、应聘资格审查表等材料。 在：

（一）2020年全日制毕业生还须提供省教育主管部门核发的普通高校毕业生就业登记证明； 其中，未取得毕业证书的，还须提供学生证原件、本人毕业证书、证书专业与所申请职位专业一致的书面承诺等材料。

（二）对于已完成教学计划规定的全部课程、全部科目合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育，学校或省市还须负责自学教育主管部门出具的“2020年毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，颁发毕业证书”的学历、毕业时间和书面证明、我的毕业证书专业与我应聘职位的专业一致的书面承诺等材料。

（三）应聘“服务基层工程”定向招聘人员岗位的，还须提供服务基层证明（考核表）。 退役军人须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）和退役证明材料。

2020年服务期满的“基层服务工程”人员，应提供证书（考核表）或相关证明材料。

（四）在国家规定的择业期限内应聘“应届生”职位且未确认工作单位的，还须提供档案所在单位证明等相关材料，或相关证明材料为基层服务项目、或退役大学生当兵的相关证明材料（参照第三条），以及本人在择业期间未履行的对工作单位的书面承诺等材料。

（五）机关事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门按照干部人事管理权限批准申请的证明。

通过资格审查的考生将收到专业考试通知。

8. 专业测试

1、组织专业检测工作。 中共全椒县委党校招聘岗位（职位代码：详见官网）专业测试工作由招聘单位组织，将专业测试方案报送报县人力资源和社会保障局批准后在全椒县政府网站和全椒县先锋网站上公布，内容包括：参加专业测试人员名单及其笔试成绩和排名。 明确了招聘岗位及人数、专业测试的程序和规则、测试的内容、方法、时间、地点以及招聘单位的联系人和电话。 、监督电话等事项。 其他招聘岗位的专业测试由全椒县人力资源和社会保障局组织实施。

2.专业测试的形式和内容。 中共全椒县委党校招聘岗位专业考试采取试讲等形式，具体办法在专业考试计划中公布； 其他岗位的专业考试采取结构化面试的形式，主要考察应聘者从事相关工作应具备的综合素质和能力。 专业考试成绩为100分。

为保证就业质量，专业考试成绩最低及格线设定为60分。 得分低于60分的，不得晋级下一阶段。 专业考试实际参加人数小于或等于岗位招聘计划人数的，应聘者的专业考试成绩必须达到70分以上或者该考场专业考试实际参加人员的平均分前一天他们可以继续下一个链接。

9. 乐谱合成

考生最终考试成绩将根据笔试成绩和专业考试成绩综合确定，并在全椒县政府网站上公布。

考试最终成绩由笔试成绩占60%和专业考试成绩占40%相结合确定。

计算公式：（“综合知识”分数+“应用理论”分数）÷2×0.6+专业考试分数×0.4。

分数合并时，四舍五入至小数点后两位，并四舍五入至小数点后第三位。

全椒县人力资源和社会保障局根据招聘计划人数和应聘者期末考试成绩，按1：1的比例等比例确定体检、考察对象，从高分到低分（若最终成绩相同的，专业考试成绩、“综合知识”和“应用理论”成绩较高的考生优先考虑，若各科成绩相同，则进行补考，额外的测试计划将另行公布）。

10、体检及检查

体检由全椒县人力资源和社会保障局组织，检查工作由主管部门及其所属招聘单位组织实施。

体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源厅省卫生厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局[2013]208号）等相关规定执行。

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。 同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按考试成绩从高分到低分的顺序，对同一职位的应聘人员进行等额填补，填写的内容不得超过两次。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

十一、公告

体检、考察合格的拟录用人员将在全椒县政府网站公示，为期7天。

12. 签约与聘用

公示后无异议或者公示结果不影响聘用的，用人单位主管部门应当将相关材料报全椒县人力资源和社会保障局按规定办理相关聘用审批手续。 违反公开招聘规定或者在申请就业审批前未提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其就业资格。 未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试点实行人才招聘制度意见的通知》 （皖政办[2006]13号）规定，用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。 试用期未通过的，取消聘用资格，并办理设立核准手续。

十三、有关事项

本公告由全椒县人力资源和社会保障局负责解释。

请考生及时登录全椒县政府网站，了解全椒县事业单位公开招聘资格审查、专业测试、体检、考察等后续信息。

咨询热线：详情参见官网（事业单位人事管理科）

监督举报热线：详见官网（县纪委监察委派出县委组织部纪检组）

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

特别公告。

点击下载>>>

2020年各事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

全椒县人力资源和社会保障局

2020 年 6 月 12 日