（一）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（二）现役军人；

（三）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

（四）依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

（五）应聘并录用后，符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规定[2019]1号）第六条所列职位的；

（六）有其他按照规定不宜报考或者聘用为事业单位工作人员的情形的。

三、招聘程序和方法

招聘通过公告、网上报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、录用等方式进行。

（一）注册流程

本次招聘采取网上报名的形式。 报考人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年上半年全省公开招聘笔试、联考报名门户”链接跳转至“国家人事考试服务平台” 》（），完成报名、挂号、缴费、打印准考证等操作。

1. 网上注册。 报考人员可于2024年1月22日9:00至2024年1月26日17:00期间登录国家人事考试服务平台，截止时间后不再进行追加申请。 报考人员须凭本人有效居民身份证报名，且只能报考1个职位。 您必须仔细阅读《诚信承诺书》，并真实、准确、完整地提交您的个人信息及相关材料。 弄虚作假、不信守承诺的，一经查实，将取消其考试或聘用资格。

根据黑龙江省《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发[2009]30号）和《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业的通知》（黑政办发[2013] 42号）以及其他报考事业单位并享受笔试加分政策的人员，包括项目学生（“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“乡村大学生计划”） 、《农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划》《选派高校毕业生进村服务》等）、城乡基层公益性岗位、普通高等学校毕业的退休大学生（含应征入伍的大学生）军队上半年毕业并达到毕业要求的）、优秀村（社区）党组织书记、疫情防控一线非编医务人员等应如实填写奖金情况报名并填写信息时即为积分，否则视为自动放弃。 若同时满足多个奖励积分，则仅抽取最高奖励积分之一，不累积奖励积分。 保单奖励积分计算期限截止至2024年1月21日（含）。

2、网上资格审查。 招聘单位将于2024年1月22日9:00至2024年1月27日17:00对申请进行网上审核。应聘者可登录报名网站查看资格审核结果。 资格审查通过者，不得申请其他职位； 2024年1月26日17:00前未审核或资格审核未通过的，可申请其他职位。 2024年1月26日17:00后，如您的申请未经审核或资格审核未通过，则不能申请其他职位。

3.在线支付。 根据省财政厅、省发展改革委《关于继续征收省级事业单位公开招聘工作人员考试考试费用的通知》（黑财税[2020]3号）规定，笔试费用为每人90元。 考试将在线支付。 通过资格审核的申请人可于2024年1月22日9:00至2024年1月28日9:00期间登录报名网站缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名资格。资格。

缴费人数与职位空缺人数的比例原则上不低于3：1。 如果达不到这个比例，可以按照规定减少该职位的招聘人数或者取消该职位的招聘。 招收边远困难地区、特殊岗位或急需、紧缺专业的更多事业单位考试题库就点击这里，可适当降低比例。 原申请职位被取消的，申请人可以在规定时间内申请其他符合报名条件的职位，且只能变更申请一次。 报考人员应于1月30日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查询应聘岗位报考人数是否减少、考试空缺比例是否减少、是否有已被取消。 如职位取消，应按网上通知要求于2024年1月31日17:00前完成申请。 未按时完成申请的，视为自动放弃申请资格。

4.打印准考证。 考试地点位于齐齐哈尔市。 已成功缴费的考生应于2024年3月26日9:00至2024年3月30日9:00登录“国家人事考试服务平台”（），下载打印准考证，并仔细核对相关信息。门票上的信息。 如有疑问，请及时联系齐齐哈尔人事考试中心，电话 -2576338。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。 笔试总成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩× 40%，考试总成绩计算至小数点后2位（四舍五入）。

1.笔试

笔试题目采用人力资源和社会保障部人事考试中心统一的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联合考试题。 考试科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”，两科满分均为150分，均以闭卷形式进行。 考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学技术类（B类）、自然科学技术类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类五个类别（E 类）。 。 试卷格式为五类试卷，每种试卷为两门考试科目的合订本。 所有申请者必须参加相应类别的两科考试。 具体考试格式参考《事业单位公开招聘分类考试公开科目笔试大纲（2022年版）》，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

（一）科目及时间

笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午。

08:30—10:00《职业能力倾向测试》

10:00—12:00 《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详情请参见笔试准考证。 参加考试时，报考者须携带笔试准考证原件和身份证原件（含临时身份证）进入考场。 其他文件无效。 若因材料不齐全而无法参加考试，责任自负。 申请者须自备黑碳笔、2B铅笔和橡皮。 根据题型要求的不同，参加“综合应用能力”和“自然科学技术类别（C类）”考试的考生在考试时可能需要一把尺子（应为不带计算、存储或通讯功能的普通尺子）回答。 、参加“综合应用能力”和“自然科学技术类别（丙类）”考试的考生请携带使用。 其他与考试无关的物品不得带入考场。 违规者将按照相关规定进行处理。 选择参加“综合应用能力”“医疗卫生类（E类）”考试的考生应注意，该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两部分组成。 其中，医学基础知识是所有考生必修的； 招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为临床中医、临床西医、药学、护理、医疗技术、公共卫生管理六大类。 考生应根据应聘职位选择相应类别的试题。

（二）笔试成绩的计算

笔试成绩（满分150分）=“职业能力倾向测试（150分）”×30%+“综合应用能力（150分）”×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策加分。

笔试总成绩计算至小数点后两位（四舍五入）。 本次考试的笔试总成绩设定了最低合格分数线。 成绩低于最低及格分数线者将无法进入面试。

(3)成绩查询

查考成绩时间为2024年5月中旬，查询通知将在齐齐哈尔市就业人力资源服务网（网址：）事业单位公开招聘栏目公布。 考生对缺勤、违纪、扣分三种情况有异议的，可在笔试成绩公布次日起3个工作日内提出。 次日内，携带准考证和身份证到齐齐哈尔人事考试中心（地址：齐齐哈尔市建华区布奎街144号，联系电话-2576338）申请成绩复核。 其他情况，不予受理复审申请。

笔试结束后七日内，在齐齐哈尔市就业人力资源服务网（网址：）事业单位公开招聘栏目中向拟享受笔试加分政策的人员予以公告参加现场评审。 请候选人密切注意。 审核通过的人员将在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站向社会公布。 未能按时提供相关有效证明材料的，将被视为自动放弃积分资格。

2.面试

面试具体工作安排将在齐齐哈尔市就业人力资源服务网（网址：）事业单位公开招聘栏目公布，以通知为准。

（一）确定现场资格审查人选

按照同一职位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与拟录人数3：1的比例确定现场资格审查人选为该职位。 如出现并列末名的，可相应增加进入现场资格审查的人数，但与拟录用候选人人数的比例不得高于5：1； 比例高于5：1的，优先考虑笔试“综合应用能力”成绩较高者。 面试人数与拟聘岗位人数比例低于3：1的，可按规定减少、取消招聘岗位，或者减少面试、考试比例（具体为：以面试公告为准）。

（二）采访员资格现场审查

拟参加面试的人员必须参加资格审查，时间、地点等事项另行通知。 参加现场资格审查的候选人须提供以下材料的原件和复印件：

①报名信息表（从报名网站下载）；

②有效居民身份证；

③学历（学位）证书、教育部学历证书电子报名表； 未取得毕业证书的应届毕业生还须提供学生证原件、学历信上带有二维码的《教育部学籍在线核查报告》、本人对所学专业的书面承诺等材料与申请职位的专业一致； 如果已完成教学计划规定的全部课程，并通过所有科目，并于2024年毕业但尚未获得毕业证书，还须向学校提供非全日制学历教育或出具的学历水平和毕业日期负责自学考试、成人教育等工作的省、市教育行政部门和“2024年上半年毕业，修完教学计划规定的全部课程并成绩合格，颁发毕业证书”发行。” 书面证明，以及本人毕业证书专业与所申请职位专业一致的书面承诺等。港澳台及国外大学毕业者须提供国外（境外）学历学位教育部留学服务中心出具的证明； 年龄要求放宽的，须提供相应的学历（学位）证书或专业技术职称证书；

4、招聘岗位所需的其他证明或证明材料，如户籍证明、资格证明、工作经历证明（计算时间截至2024年1月21日）等。

所提供的相关材料中主要信息不真实或与招聘岗位要求不符并主动放弃现场资格审查的，视为未通过资格审查，取消应聘者参加招聘资格。面试。 因现场资格审查不合格的空缺职位，可按应聘同一职位应聘人员笔试总成绩从高分到低分的顺序进行等额填补并公布。 如果分数相同，综合应用能力分数较高的考生优先。

面试拟聘人员名单将在齐齐哈尔市就业人力资源服务网事业单位公开招聘栏目公示，公示期3个工作日。

（三）访谈内容及方式

面试可根据岗位要求采取结构化面试、试讲、实操练习等形式。 面试主要考察该职位的专业知识、业务素质和潜在能力。 满分为100分。 面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），分数低于60分。 不会被雇用。 审查员由不少于7名（单数）专家组成，现场评分并现场公布结果。

面试结束后，根据招聘计划人数和应聘者考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定考核人选。 并在面试后7个工作日内，在齐齐哈尔市就业人力资源服务网公开招聘栏目网站公布拟考核人选名单（含相关人员考试总成绩）。

当考试总成绩并列时，应采用原换算成绩（不四舍五入）来比较排名。 若仍相同，则以笔试总分和综合应用能力得分较高者优先。 若仍平局，将进行追加测试，具体追加测试详情将另行公布。

（三）评估与体检

1. 评估

考核主要采用各种方法对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行考核，对考生的资格条件、是否回避报考等进行审查。发现档案材料和信息涉嫌造假的，暂停聘用，直至查实。 考核不合格者，不予考虑为录用人选，并书面通知。

2. 体检

只有考核合格的人才可以参加体检。 体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部财[2016]140号）等规定执行。 国家对体格有特殊要求的岗位体检标准有明确规定的，按照国家规定执行。

体检在二级以上综合医院进行，体检费用由考生自行承担。 对体检不合格的，招聘组织实施单位将提供复试机会。 复试项目由招聘组织实施单位会同复试医疗机构确定。 考生必须按时参加复试，并将复试结论视为最终体检结果。

考核、体检不合格者，不予录用。 因考核或体检不合格而出现的职位空缺，应聘同一职位且面试成绩在网上合格应聘者中的应聘者，按照考试总成绩从高分到低分（如有并列的情况下）择优录用。考试总成绩、笔试总成绩、综合考试成绩等）应用能力成绩较高者优先。 若仍平局，则进行追加测试，追加测试情况另行公告）。 候选人人数相等，稍后公布。

（四）宣传招募

根据考试、考核、体检结果确定拟录用人选，并在齐齐哈尔市就业人力资源服务网公开招聘栏目公示，公示期7个工作日。 公示期间，有问题且有确凿证据的，不予录用，招聘计划空缺名额不予填补。

对已公示且无异议的应聘人员，用人单位与事业单位签订聘用合同，办理相关聘用手续，并按规定落实工资福利。 事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度。 试用期包含在劳动合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月）。 国家另有规定的，依照其规定。 对于有最低服务期限（含试用期）的岗位，员工在此期间不得通过考（选）、调、借调等方式离开单位。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格的，解除劳动合同。

4、注意事项

（一）本次招聘所有信息均通过齐齐哈尔市就业人力资源服务网事业单位公开招聘专栏发布。 请应聘者密切关注网站发布的相关信息，及时了解招聘动态，保持电话畅通。 因个人未按时报到或其他原因错过考试部分的，由考生自行承担相应后果；

（二）未按有关通知要求在规定时间内参加报名、笔试、现场资格审查、面试、考核、体检、报名等活动的，视为自动放弃资格。考试及就业资格；

（三）违纪违法行为按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。

本公告由齐齐哈尔市事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由齐齐哈尔市事业单位公开招聘领导小组办公室研究决定。

本次招聘咨询电话如下：

岗位条件及政策咨询电话：详见附件

网上报名技术及考试咨询热线：-2576338