为了对教师队伍建设予以强化，从而推动教育事业朝着科学和谐的方向发展，经由县政府予以同意，现今计划去聘请中小学以及幼儿园的教师，数量为223名，主要是面向山区，以此来使山区的师资力量得以充实。有关招聘工作的相应事项如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优原则。

(二)坚持编制许可原则。

(三)坚持岗位专业相适应原则。

二、招聘条件

找人的对象所要求的是，政治方面要合格，要遵守法律纪律，品德与学习都要优秀，身体得健康，综合性质的素质要好，并且还要具备下面这些条件：

(一)应为全日制一般高等院校大专以及不少于大专学历且拥有相应或者高于任职教师资格证书（若报考幼儿园岗位则要求具备学前教育教师资格证书）的应届、往届毕业生，（要是报考初中、高中段岗位的话则必须是全日制一般高等院校本科以及不少于本科学历）。

(二)报名的时候，是具有永嘉户口的应历届毕业生，或者是被高校录取之际，其户口处于永嘉的应届毕业生。

(三)年龄方面的要求是，需在30周岁以下，也就是1986年6月29日以及这个日期之后出生，而对于提前考试考核聘用对象而言，其出生时间要求为1986年6月22日及以后出生。

(四)若是报考语文学科，那么必须要具备二甲及以上的普通话等级证书，要是报考其他学科，那就得具备二乙及以上的普通话等级证书。

(五)报考职高专业课的具体有关要求详见附件2。

曾在上一年度，已然挑选了聘用岗位，然而却放弃了聘用资格，或者没有依照具体规定的时间去报到的考生，会被取消此次招聘的报考资格。

三、招聘范围

(一)师范类，报考学科，要与教师资格证书上所注明的学科相对应，或者和所学专业对口，物理，化学，生物，科学专业可以报考科学学科，政治更多公务员考试网题库就点击这里，历史，地理，社会专业能够报考社会或思想品德学科，教育技术，应用电子技术教育，电子信息工程教育专业可报考信息技术或计算机学科，小学教育，初等教育专业可选报小学段学科。

(二)非师范类：报考学科须与教师资格证书上注明的学科相对应。

(三)报考职高专业课的要求详见附件2。

四、招聘指标(不含提前考试考核招聘)

有30名来自高中（其中包含职高），职高专业课的有6名，初中的是24名，小学的有133名，幼儿园有30名，总计是223名。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名材料

(1)前来报考的人员，要自己去进行下载，并且要如实去填写《2016年永嘉县公开招聘教师报名表》，此表在附件7那里，还要在现场提供身份证，还要提供户口簿，应届毕业生的话可以是户口迁出底册充当，还要提供毕业证书，应届毕业生暂时凭借盖章的就业推荐表也行，同时要提供普通话等级证书，提供教师资格证书，报名的时候要是暂时没有取得教师资格证书，那就凭借国家教师资格考试的《合格证明书》来报名，不过必须在2016年8月1日之前提交教师资格证原件，不然的话就会被取消面试资格，另外，对于职高专业课有要求的情况，要提供技能或职称原件及复印件一份。

(2)近期单寸免冠照片1张。

2.报名日期、地点

(1)报名有特定日期规定，是在2016年6月29日，还有6月30日，在上午的8:00这个时间段开始，一直到11:30，另外在下午的14:00开始，持续到17:30。

(2)报名地点：县教育局二楼会议室(上塘永建路235号)。

提示，各位考生，在6月30日下午5：00之前必须去登录网站，从而进行信息的预先输入。

3.对于考生而言，其仅被限定报考一个岗位，在报考的这个范围之内，若报考职高专业课岗位时，报名的数量和招聘计划数相比，达不到3比1的比例，那么就会按照相应的此种状况，对于招聘计划数进行核减或者取消，而其他的岗位，是不存在开考比例规定的。

(二)考试

一种将笔试以及面试相互结合起来的方式被用于考试，该考试的总分是200分，其中笔试的分值是100分，面试的分值同样是100分。一个被设定好的结果是聘用最低分数线为120分。

1.笔试

笔试时间为120分钟，以闭卷形式进行。

(1)笔试的内容是，其一是综合理论，其二是学科专业知识，二者分值分别占30%、70%。综合理论的考试内容涵盖了教育学，还包括心理学，以及基础教育新课改理论，同时有教育法，还有教师法，另外涉及义务教育法，也包含学生伤害事故处理办法等。学科专业知识的考试内容，则为报考对应学科的教学内容，以及高等教育对应学科内容（这其中含教材教法）。

(2)笔试日期是，2016年7月15日，这一天是周五，上午9:00开始，到11:00结束，在2016年7月13日上午9时开始、2016年7月15日上午8时截止这个时间段内，考生要登陆永嘉教育网，网址为永嘉教育网所对应的网址，去打印准考证等相关材料。

(3)笔试地点：见准考证，不另行通知。

2.面试

(1)笔试成绩公布之后，除了音乐、美术、体育之外，招聘1名的依据1:3的比例来确定面试对象，招聘2名到19名的沿着1:2的比例确定面试对象，招聘20名以及20名以上的按照1:1.5的比例确定面试对象。招聘音乐、美术、体育类的依照1:3的比例确定面试对象。要是达不到相应的比例，已经参加笔试的全部进入面试，倘若遇到比例内最后一名同分的情况，一并进入面试。

(2)面试办法如下：第一种情况，报考中小学，若所报岗位并非音乐、美术、体育这几类，那么采用试讲也就是模拟上课的方式，并且要进行现场录像；第二种情况，报考中小学音乐、美术、体育岗位的，采用试讲即模拟上课的形式，该部分占55分，同时要现场录像，此外还需进行技能技巧考核，此部分占45分，是现场评分；第三种情况，报考幼儿园的，采用试讲即模拟上课的形式，这部分占55分，还要进行技能技巧考核，占45分，并且均是现场评分。

(3)请看附件3 - 4，此为面试范围，音乐、体育以及美术教师技能技巧考核评分细则在附件5，幼儿园面试评分细则请查阅附件6。

(4)试讲时间，高中段试讲是20分钟，初中段试讲同样为20分钟，小学段试讲是不同的15分钟，幼儿段试讲则是10分钟。

(5)面试日期、地点：见永嘉教育网公告栏，不再另行通知。

(三)拟聘岗位选择