于7月23日，金融界传来消息，人力资源社会保障部把2024年7月23日（周二）上午10:00定在了东院（此东院位于北京市东城区和平里东街3号）二楼报告厅举办2024年二季度新闻发布会，其主要目的是介绍2024年上半年人力资源和社会保障工作的进展情况，并且还要回答记者提出的问题。

人力资源流动管理司二级巡视员王瑢作出介绍，“三支一扶”计划属于高校毕业生基层服务项目，是由人力资源社会保障部联合有关部门一同实施的，每年都会挑选一批毕业生去往基层，从事支教、支农、支医以及帮扶乡村振兴等方面的服务。截止到去年年末，借助“三支一扶”计划，总计朝基层选派了55.2万名毕业生，其中差不多七成服务期满的人员持续留在了基层。“三支一扶”计划起了正向作用，于推动基层经济社会发展方面，于优化基层人才队伍结构方面，于引导毕业生树立基层就业观成才观 方面。

今年，“三支一扶”计划实施工作已然全面启动了，中央财政予以支持，招募3.44万名毕业生，部分省份依据实际情况，适度扩大了招募规模。和往年相比较而言，今年的工作主要具备4个特点：

其一，存在倾斜情况，存在重点情况。将焦点聚集于服务乡村振兴战略以及重大区域发展战略，招募计划朝着脱贫地区倾斜，朝着东北地区倾斜，朝着边疆地区倾斜，朝着民族地区倾斜等。紧密贴合基层需求，着重去开发基层事业发展方面急需且紧缺的岗位更多公务员考试网题库就点击这里，拓展乡村建设助理服务岗位，拓展农技推广服务岗位，拓展林草生态保护修复服务岗位等。

二是着重进行培养，并重视予以使用，健全全面覆盖所有服务周期的教育培训制度，积极开展岗前培训，开展在岗培训，同时开展离岗前培训，大力强化行业性培训，有中央财政给予支持从而开展8000人次的专项培训，借此帮助在岗人员提升专业知识水平，提升技术技能水平，强化岗位实践锻炼，全面推行导师培养制，鼓励其参与基层重大项目建设，鼓励其参与重点任务，健全服务期满人员跟踪培养机制，以此促进其在基层扎根成长成才。

首先，是严格管理、强化规范这一方面。岗位设置秉持基层导向，接着开展在岗情况的抽查，随后进行履职情况的检查，然后健全考核奖励机制。之后落实各项服务保障措施，再加强关心关爱，以此为“三支一扶”人员安心工作营建良好条件。

一是启动时间早，二是推进速度较快速。遵循限定在8月底之前完成招募事宜的工作部署要求，早早地就启动起来，安排得周全细致，积极又稳当地去做好人员招募的相关工作。到目前这个时刻为止，32个省且包含自治区、直辖市以及新疆生产建设兵团全部都已经发布了招募公告，笔试面试、身体检查、岗前培训等一系列工作正在有条有理地推进着，福建、广东等一部分省份，新招募的人员已经率先达成上岗并提供服务这样一种情形。

王瑢宣称，接下来，会跟有关部门稳固地去做好针对“三支一扶”计划的组织实施工作，全面发挥项目的示范引领功效，引领并且鼓励更多的毕业生朝着基层去就业创业。