依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等相关规定，基于工作需求原因，我们学校作出决定，要面向社会展开公开招聘专任教师这一行为，同时还要公开招聘研究人员。接下来，现将有关事项予以公告，内容如下：

一、单位简介

杭州职业技术学院，是由杭州市人民政府主办的，全日制高职院校，其位置处于杭州钱塘区下沙高教园区。该校如今是双高计划高水平建设学校，属于B档，还是国家骨干高职院校，也是国家优质专科高等职业院校，同时是浙江省示范性高职院校以及浙江省优质高职院校建设单位，先后赢得了全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”，还有“全国高职院校就业竞争力50强”，“高等职业院校服务贡献50强”，“全国高职院校创新创业示范校50强”，“全国创新创业典型经验高校50强”等各类荣誉。

二、招聘计划与条件

（一）岗位计划

拟定于2023年，我校要从67个岗位需求里进行招聘，招聘人数为59人，按照招聘的先后次序，一旦招满就停止，具体的招聘岗位、人数以及招聘条件，详细情况可见《附件1：杭州职业技术学院2023年人才引进（招聘）计划汇总表》。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德。

3.身体健康，能适应岗位要求。

4.具有岗位所需的学历（学位）、专业、技能等条件。

5.除了有特别注明年龄的情况之外，对于硕士研究生而言，通常要求年龄在35周岁以下，也就是1987年3月1日以后出生；对于博士研究生、拥有副高级专业技术职务的人才来说，年龄一般规定为不超过45周岁，即1977年3月1日以后出生；而对于具有正高级专业技术职务的人员，年龄一般是不超过50周岁，也就是1972年3月1日以后出生。

6.属于应届毕业的学生，需要在二零二三年十二月三十一日的日期之前，获取被招聘岗位所需要的学历以及学位的证书。

三、报名和资格审核

1.报名时间是，从公告发布那一日开始起，看各岗位报名的情况，适时去组织考试考核，还有面试，不存在最低开考比例，一直到相应岗位确定聘用人员。

2.以下是报名方式，应聘人员优先选用方式①来报名，要是碰到系统问题并且没办法自己解决的时候，可用方式②完成报名，与此同时一定要在邮件里注明原因，没有特殊原因的话方式②报名是无效的：

方式一报名：要登录杭州职业技术学院公开招聘服务平台，去注册，接着完善相关信息，之后选中相应岗位来报名。

方式二报名为，填写报名表，所述报名表可见附件之二，即杭州职业技术学院公开招聘报名表，此表记有二零二三年字样，之后要把报名表与证明材料进行打包，证明材料涵盖身份证、学历学位证书、职称资格证书以及主要业绩材料等内容，打包后形成一个压缩包，再以电子邮件形式发送至学校人事处电子邮箱，发送时邮件主题需注明应聘岗位以及应聘人姓名。

3.资格审查方面，是招聘单位针对报考人员来开展资格审查工作的。对于学科以及专业方向的认定，会去参考国家教育行政部门所颁布的普通高校专业目录，还有浙江省公务用考试专业目录，并且结合本单位、岗位用人的实际情况予以综合认定。应聘简历先要经过用人部门进行资格初审，之后学校人事处进行复审，然后分批确定资格审查合格人员，组织考试，并且通过短信或者电话通知本人，对于初审未通过的人员是不会再另行通知的。

四、考试考核

1.考试考核是通过专业能力测试以及试讲面试相结合的形式来开展的，专业技能测试着重测试应聘者针对专业或者岗位的实际操作能力，试讲面试主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平，还有科研能力，以及教学能力，再者是表达能力等。

2.另行通知考试考核的具体内容，另行通知考试考核的时间，另行通知考试考核的地点。考试考核的时候，请随带本人身份证更多公务员考试网题库就点击这里，考试考核的时候，请随带相关材料原件，以备查验。

五、考察与体检

基于考试考核得出的结果，挑选出优秀者予以聘用，按照招聘人数与考察对象人数1:1的比例来确定对象。考察时着重去了解对象的思想政治方面的素质，能力方面的素质，遵纪守法的状况，道德品质的修养，以及从业工作经历的情况等等。体检会在指定的医院开展（要是应聘人员没有按照规定的时间、地点去参加体检，就会被视作放弃体检资格），体检的标准以及项目会依照公务员录用体检的有关规定来执行。时间、地点会另外通知。

六、公示与聘用

历经考察且体检都合格的人员，会被确定为拟任聘用的人选，并且会分阶段、分批次地在杭州市人力资源和社会保障局的网站以及我们学校的官网之上进行为期7个工作日的公示。当公示期结束以后，如果对于拟聘用的这些人员不存在任何异议，或者即便有反映出来的问题，经过查证核实之后并不影响其被聘用的，那么学校就会依据年度的用编计划以及规定的程序去办理相关的入职手续，对于符合政策的聘用人员会将其纳入到事业单位报备员额制的管理范畴之内，与单位签订事业单位聘用的合同，并且按照规定去约定试用期。

七、其他

拟定要被聘用的人员，一定要在规定好的时间之内去报到，要是过了期限没办法报到的话，学校是有权力去取消聘用资格、应聘者要是放弃了或者是被取消了入围资格以及聘用资格，又或者在体检、考察里出现了判定为不合格的情况，学校会通过研究来决定是不是需要安排人员去进行递补。

八、联系方式

学校所处地址是，位于浙江省杭州市钱塘区的学源街68号，对应的邮编乃是310018。

联系人：人事处 楼老师，联系电话： -56700292

杭州职业技术学院学校官网

监督部门：学院纪委办公室，联系电话： -56700017

附属材料：其一，杭州职业技术学院二零二三年人才引进也就是招聘计划的汇总表格。

2.杭州职业技术学院公开招聘报名表（2023）

杭州职业技术学院

2023年3月16日