省政府办公厅下文，关于印发江西省人事厅职能配置、内设机构以及人员编制规定的通知出来了，文号是赣府厅发〔2(xX)〕72号，时间是2以叉〕年9月29日，要传达给各行政公署，各省辖市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门，内容是《江西省人事厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已获省人民政府批准，现在予以印发。依据《中共中央、国务院关于江西省人民政府机构改革方案的通知》（中委〔2以叉〕〕73号），以及《中共江西省委、江西省人民政府关于印发(省人民政府机构改革实施方案>的通知》（赣发〔2仪幻〕巧号），江西省人事厅得以保留更多公务员考试网题库就点击这里，它是主管人事工作的省人民政府组成部门，并且还是推行人事制度改革的部门。一、1. 原由省科委承担的国外智力引进工作管理职能，被划入省人事厅，这属于划人的职能。2. 机关、事业单位社会保险管理职能，被交给省劳动和社会保障厅，此为划出的职能。3. 转变职能其一，不再下达专业技术职务指标。4. 转变职能其二，国家公务员录用和职称考试事务，以及其他技术性、辅助性、保障性事务，交给厅属事业单位或委托社会中介组织承担。二、依据上述职能调整，省人事厅的主要职责如下，其一，负责全省人事管理以及人事制度改革工作，研究拟定关乎全省人事管理与人事制度改革的政策、法规、制度，还要予以监督检查，同时研究拟定机构改革人员定岗分流的政策规定，其二，负责全省机关、事业单位工作人员的总体规、结构调整以及宏观管理工作，编制全省机关、事业单位人员计划、工资计划，负责全省机关、事业单位工资总额以及工资基金管理工作。3 管理全省专业技术人 员和专业 技术人 员队伍建设工作。负责专门人才的规划工作，负责专门人才的培养工作，负责有突出贡献中青年专家的选拔工作，负责享受政府特殊津贴专家的选拔工作，负责博士后工作站的管理工作，负责博士后工作站的协调工作，负责留学回国人员在我省的安置工作，负责留学回国人员工作调整工作，负责留学回国人员有关的科研经费资助工作，负责全省专业技术人员继续教育工作，负责组织专业技术人员为经济建设服务操作，会同有关部门开展中国科学院院士的遴选工作，会同有关部门开展中国工程院院士的选定事宜，会同有关部门开展学术带头人的选拔工作，会同有关部门开展学术带头人的培养工作，会同有关部门开展技术带头人的选拔工作，会同有关部门开展技术带头人的培育工作，研究拟定引进专业技术人员来赣工作的政策，研究拟定引进专业技术人员来赣工作的规定，并组织实施该规定。拟定全省事业单位人事制度改革方案，以及事业单位工作人员管理的政策、法规，之后组织实施。此外，综合管理全省专业技术人员的职称评聘工作，研究拟定全省职称改革的政策规定，然后组织实行；完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。负责全省国家公务员队伍的管理工作。促使国家公务员制度得以完善，依据国家公务员管理各项政策、法规来拟定实施办法以及细则，随后组织予以实施；对省直各个部门、各地级市实施和完善国家公务员制度进行指导与协调。6.负责对人才资源开展规划、开发工作。拟定有关人才流动的政策、法规以及实施办法，拟定人事代理的政策、法规以及实施办法，拟定人才市场管理的政策、法规以及实施办法，规范全省人才市场，综合管理人才中介机构和人事代理，建立省外人 才交流机构及组织进入我省人才市场的准入制度，管理全省人才交流活动，建立并完善全省人事争议仲裁制度，受理省政府各部门、省直属机构和跨市人事争议案件，拟定非国有单位接收大中专毕业生的就业政策及规定，参与大中专毕业生就业制度改革以及就业政策的拟定，提出省内急需且应予保证的指令性分配计划，承办全省特殊需要人才的选调工作，负责省直、中央驻赣单位从外地调入人员的审批工作，研究拟定国家公务员及专业技术人员的家属、子女“农转非”政策、法规，组织实施这些政策、法规。7承担全省机关、事业单位的工资制度改革以及工资福利工作 研究拟定相应具体制度 涵盖工资、津贴、福利等，还有机关、事业单位工作人员离退休政策法规 以及机关、事业单位工勤人员岗位等级规范 而后实施 8综合管理全省政府奖励工作 贯彻落实国家表彰奖励制度 审核以省政府名义开展的奖励表彰活动与奖励表彰人员 （包含劳动模范等地；指导、协调各方的全省性奖励表彰工作 9负责全省军转干部安置工作。认真贯彻执行，国家针对军转干部的安置政策，精心拟定，全省范围内军转干部的安置办法，仔细制订，军转干部安置以及培训的计划，随后组织展开实施，深入研究，着手建立。