经由公务员法关联以及公务员录用相关规定，中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局作出决定，要组织开展全省2018年度考试录用主任科员乃至以下以及与之一同的相当职务层次来讲属于非领导职务的公务员、同时还包括参照公务员法进行管理的事业单位工作人员，也就是下面统称的公务员工作。有关需要公示的事项如下：

一、基本招录条件

（一）报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.具备拟报考岗位所需的其他条件。

去报考选调生岗位的人员，除了要具备上述所提到的那些条件以外，还必须具备和其相对应的选调条件，具体的内容可以去参照《云南省2018年度考试录用公务员政策解答》。收尾。

（二）不符合报考或录用条件的情形

1.现役军人；

2.招录单位考察时仍未取得毕业证的普通高校全日制学生；

3.在职公务员及参照公务员法管理人员（含试用期人员）；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

5.在以前的，公务员录用考试范围内，被判定存在舞弊等，极其严重地，违反录用纪律行为的人员。

6.公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的；

7.录用后即与相关人员构成回避关系的人员；

8.具有法律法规规定不得录用为公务员的其他人员。

二、报名

报名是通过网络报名这种方式来进行的，云南省考试录用公务员专题信息网，也就是以下简称为专题信息网的那个网站，到时候会提供相关的访问链接。报名主要所包含的环节有这些：进行注册，提交报考申请书，要对报名资格进行审核，要在网上完成缴费，会有招录计划的裁减情况，存在岗位调剂这一事项，还有准考证打印等环节。

报考选调生岗位之人，是需要填写《云南省2018年选调生报名推荐表》的，在学校依据选调条件予以审核推荐且盖章之后，才能够去参加网络报名。

（一）注册并提交报考申请

时间：2018年3月15日9:00至3月20日18:00。

有意向报考的人员，要登录进入报名系统，依照要求去填写注册信息。没有进行注册的人员，不许参与后续的报名环节。

进行注册的人员，凭借注册所获信息，登录进入报名系统，依据要求，把各项信息予以填写，之后提交报考申请。每个人每一次仅能够申请一个报考岗位，没有例外情况。

报考人员得仔细去核对所填报的信息以及上传的照片，一旦报考信息被提交了，或者审核被通过了，那就不再允许做任何修改。要是因为身份证过期、或者信息填写出了失误，又或者照片模糊、变形等情况，从而致使后续考试过程出现问题的（像无法进入考场或者无法通过复审等），那么后果就得由报考人员自己承担。

招考岗位于本环节开始前在专题信息网发布。

（二）报名资格审核

以下是改写的句子：报名资格审核运用计算机审核跟人工审核相联合的方式，计算机依靠报名信息对照岗位需求来判定报考者是不是符合岗位报名条件，当计算机没办法判定的时候（就比如说，报考人员所学专业填写成“未纳入专业目录中专业”或者“具备岗位要求的相关资质”等情况的时候），予以提交审核单位来进行人工审核，审核结果最晚在第二天会返回。在此要来提醒报考人员依据提交报考申请时限以及审核时间安排，及时去提交报考申请" />。

人工审核的权限归属省级招录单位，垂管单位的省级主管部门，州（市）公务员主管部门，省法检两院以及州（市）法检两院，对于逾期未审的报考人员，需直接联系审核单位。

通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许任何修改。

（三）网上缴费

时间是，2018年3月16日9点00分，至，3月22日18点00分。

报名费是每科四十元，其缴纳方式仅能经由网上开展，并不设置现场收费的地点。各个岗位的缴费人数会在次日之时，于专题信息网进行公布。

建档立卡贫困家庭当中的人员，以及城市低保人员，凭借相关的证明材料，并借此减免考试报名费用，而这详情可见由专题信息网所发布的问题解答等文件。

（四）招录计划裁减

受开考比例限制的岗位，缴费人数跟招录人数的比例没有达到 3:1 的，会依据缴费人数去相应裁减招录人数，裁减之后依旧不能达成比例的，取消岗位招考。

（五）岗位调剂

时间：2018年3月29日9:00至18:00。

那些因招录计划被裁减从而取消的岗位 ，当中报考人员能够参与岗位调剂 ，进而重新去选择满足其条件的岗位来报考 ，且审核过程跟报名资格审核是一样的。在这类人员里 ，那些没有顺利通过调剂审核或者不参与调剂报名的 ，就会失去报名资格 ，报名费会被退还。

（六）准考证打印

参加笔试的人员，要在2018年4月16日9:00，一直到刚刚开始进行笔试之前这个时间段，登录报名系统去打印准考证用。

笔试及后续各考录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

三、笔试

（一）笔试科目

1.审判机关岗位笔试科目是《行政职业能力测验》以及《法律专业知识》（A、B卷），检察机关岗位笔试科目同样是这两门，其中法官助理岗位笔试科目是《行政职业能力测验》与《法律专业知识》（A卷），检察官助理岗位笔试科目也是如此，除了法官助理、检察官助理之外的岗位，笔试科目是《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（B卷）。

2.含有选调生的其他岗位，其笔试科目是《行政职业能力测验》以及《申论》，另外，公安执法勤务类岗位，还得进行专业测试。

（二）笔试时间

2018年4月21日：

上午9:00—11:00行政职业能力测验

下午14:00—16:30申论

下午14:00—16:30法律专业知识

2018年4月22日：

上午9:00—11:00公安执法勤务类岗位专业测试

（三）笔试地点

就我省的情形来看，今年预计那个报考的人数情形将会出现有所增加的现象，各州（市）政府所在地的笔试考场资源存在有限的状况，鉴于实际缴费人数的情况而言，笔试考场存在可能会被设置在并非州（市）政府所在地的县（市、区）的可能性。在报名填表这个行为发生的时候，报考人员在进行选择笔试地点这个动作的时候只需要选择“XX考区”即可，具体的考试地点是由此计算机在该考区的范围里进行随机分配的，并且会在准考证上把该状态相应地予以显示。

报考人员进行笔试时，考试用品是由各级考试机构统一来配备的，报考人员不需要自己携带。严格禁止把各种电子、通信、计算、存储或者其它设备，比如手机、电子手表、电子手环等，带到座位那里。要是已经带入考场了，那么就要按照监考人员的要求，切断电源并且放在指定的位置。只要发现有人把上述设备带到座位，一律会按照相关规定去处理。

（四）笔试加分

凭借《革命烈士褒扬条例》所明确的革命烈士的子女，涵盖婚生子女、非婚生子女、养子女以及存在扶养关系的继子女，在笔试时，这种情况下的子女分数会额外增加5分；对于因公辞世的人民警察，其中也是包含审判机关、检察机关的司法警察的，他们的子女若报考人民警察岗位，参与笔试成绩核算时，会让笔试成绩额外增添3分。

（五）笔试分数公布

国家有关部门对报考人员答题情况做雷同卷鉴定后，确认报考者之间同一科目作答内容雷同，便给予该科目（场次）考试成绩无效处理，若报考者之间同一科目作答内容雷同，且有其他相关证据证明其作弊行为成立，会视具体情形依照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》（第30号）第七条、第八条规定，给予其取消本次考试资格处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年或长期记录。

处于2018年6月1日至7日这个时间段内，报考人员能够登录报名系统去查询个人分数。那些参加了考试然而分数显示为零分的人员，还有未缺考却被标记成缺考的人员，以及对违纪情形存在异议的人员，均可申请查疑。

专题信息网在二零一八年六月十四日公布了笔试最低合格分数线，公布了首批资格复审人员名单等信息。

四、体能测评

符合报考公安岗位的考生，包括森林公安、监狱、强制戒毒部门人民警察职位，以及审判机关、检察机关司法警察职位的，都必须要进行体能测评，而除此以外的其他岗位则不需要进行该项测评。

进入体能测评环节的人员所需具备的首要条件是，笔试总成绩不得低于所报岗位笔试设定的最低合格分数线；其次另一个条件是，其笔试总成绩在岗位招录人数6倍比例的范围之内。

体能测评工作，是由州（市）级以及往上的招录机关，或者是招录机关的上级机关来组织实施的。体能测评呢，是按照或者参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》，也就是人社部发〔2011〕48号这个文件来执行的。

五、资格复审

进行资格复审，是针对那些报考人员的具体报名信息，实施进一步的核实操作。而对于进入资格复审环节的人员而言，所要具备的条件是，其一，笔试的总成绩，不能低于所报考岗位的笔试最低合格分数线；其二，对于那些必须要进行体能测评的考生来说，其体能测评所得到的结论得是合格；其三，笔试总成绩在岗位中的排名，要处于岗位招录人数2倍比例的范围以内（也就是面试比例）。

进入资格复审的人员，依据州（市）级并且以上公务员主管部门的安排，拿着两份笔试准考证，以及携带相关证明材料；然后要按时去参加资格复审。

资格复审之际，如果出现了因为人员放弃或者复审不合格从而致使未达到面试比例要求的岗位，那么就要按照进入该环节人员必须具备的条件来进行递补，当递补2批次之后，要是仍然未达到面试比例要求的岗位，就不再递补了，而是按照实际合格人数去开展面试。并且面试以及后续考录环节都不再递补。

六、面试

面试是由州（市）级以及比其更高级的公务员主管部门进行统一的组织安排。面试能够采纳单一的面试方式，或者依据岗位的需求，去采用多种测试办法（这其中涵盖专业测试）。面试的满分设定为100分，面试的最低合格分数线是全省统一划定为70分，要是面试的总成绩没有达到面试最低合格分数线的话，那就不可以参与后续的考录过程。

面试工作的安排，是以省级公务员主管部门发布的通知作为标准的，同时也是以州比如市一级的公务员主管部门所发出的通知作为依据的。

七、各项成绩计算

笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分；

公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩，等于行政职业能力测验成绩乘以一百除以行政职业能力测验满分分值后再乘以百分之四十，加上申论成绩乘以一百除以申论满分分值后再乘以百分之三十，加上公安执法勤务类岗位专业测试成绩乘以一百除以公安执法勤务类岗位专业测试满分分值后再乘以百分之三十，加上笔试加分乘以一百除以行政职业能力测验满分分值与申论满分分值以及公安执法勤务类岗位专业测试满分分值之和。

审判机关方面的岗位百分制笔试总成绩，等于行政职业能力测验成绩，加上法律专业知识成绩，再加上笔试加分。然后，用这个和乘以100。接着，用行政职业能力测验满分分值，加上法律专业知识满分分值。最后，用前面那个乘积除以这两分值之和的结果就是总成绩了。

用于计算其他岗位百分制笔试总成绩的是，将行政职业能力测验成绩加上申论成绩再加上笔试加分后的总和，乘以一百，然后除以行政职业能力测验满分分值与申论满分分值的和，以此得出。

面试的总成绩，是由面试成绩乘以，那一百减去专业测试成绩权重后的数值，再加上专业测试成绩乘以专业测试成绩权重所得。

综合成绩 =（百分制笔试总成绩 + 面试总成绩）×50%。

笔试的总成绩，以及百分制的笔试总成绩，还有面试的总成绩，综合成绩是按照四舍五入给保留两位小数来进行计算的。要是出现综合成绩相同的情况，那么就依次依照面试成绩，行政职业能力测验成绩从高到低的顺序去确定排名先后。

八、体检和考察

在面试结束之后，于那些在面试最低合格分数线之上的人员里头，依据综合成绩岗位排名以及岗位招录人数，以等额的方式来确定进入体检 和考察的人选。体检以及考察工作是由招录单位组织开展的。

（一）体检

体检依据《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1 号）来执行，基于体检操作手册而开展，依照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140 号）进行，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82 号）来做，根据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65 号）等规定施行。

进行体检的时候，要是体检医生和体检者存在回避关系，那么就应该予以回避。对于那些在体检过程当中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，会按照有关规定去进行处理。

（二）考察

录用考察的重点在于，了解并掌握考察对象在政治思想方面的情况，了解并掌握考察对象在道德品质方面的情况，了解并掌握考察对象在能力素质方面的情况，了解并掌握考察对象在遵纪守法方面的情况，了解并掌握考察对象在廉洁自律方面的情况，了解并掌握考察对象在岗位匹配方面的情况，以及了解并掌握考察对象在学习工作期间的表现，了解并掌握考察对象在报考期间的表现。同时，要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，要核实考察对象提供的报考信息是否真实、全面、准确，要核实考察对象提供的相关材料是否详细、确凿、恰当，要核实考察对象是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作依照有关规定执行。

九、公示和录用

（一）确定拟录用人员

招录单位需依照规定的那般程序、那般标准，依据考试成绩，结合体检结果，再综合考察情况，全面地、审慎地考虑之后，择优去裁定确定拟录用人员。

（二）公示

被拟定录用的人员，会依据管理权限在网上展开公示，公示的内容中含有拟定录用人员的姓名，以及性别，还有准考证号跟工作单位或者毕业院校，以及报考岗位代码，与此同时要公布举报电话，以此接受社会的监督，公示的期限是5个工作日。

对于公示期满之后的情况而言，若不存在反映出来的问题，或者虽有反映但所涉问题不影响录用的，便会办理录用的手续；要是所反映的问题对录用有影响，并且经过查证确有事实依据的，那么就不会予以录用；而在公示期内要是有相关反映，并且有关部门对于所反映的问题一时间难以查明确切情况的，会采取暂缓录用的措施。为了能够切实保障个人的权益，在反映问题的时候必须要以实名的方式进行反映。

（三）录用

按照公务员法里公务员不得兼职的规定，有已签署用工合同并且仍处于合同期内的那批拟录用人员，必须在招录单位考察结束之后，在报批录用手续之前把解除合同协议原件提交给招录单位呀。不然的话，就会取消录用资格的呢。

录用通知下达之后，被录用的人员一定要在规定的时间之内，拿着相关的材料去报到。要是超过期限还没有去报到的人，就会被取消掉录用的资格，而且会按照有关的规定来进行处理。

遵照中央规定所体现的精神更多公务员考试网题库就点击这里，新近被录用的乡镇公务员，于乡镇机关有着最低服务的年限，此年限为5年，其中包含试用期。

十、重要提示

（一）官方网站，即云南省考试录用公务员专题信息网（），是公告以及有关通知或者安排发布之处。报考人员若因查看其他渠道的错误信息，从而造成报考失误，需自行承担责任。

（二）此次考试，不会指定用于考试辅导的书籍，不会举办，也不会委托任何机构去开展考试辅导培训。社会上涌现出来的，借公务员考试命题组，专门的培训机构等名义操办的辅导班，辅导网站，或者发行的出版物等，都跟本次考试的主管部门没有关联。请广大报考人员提高警觉，千万不要上当受骗。

（三）本公告后所附的那些相关文件，和公告有着同等的效力存在，请报考的人员认真仔细地去阅读。因为不遵守规定或者是个人存在疏忽从而造成报考失误所引发的一切后果，都要由本人自己去承担。对于违反录用考试纪律的报考人员，会按照有关规定去进行处理，要是触犯了法律，就会交给司法机关依照法律来进行处理。

（四）可登录专题信息网的“论坛”查看本次考试的政策咨询及解答，若在论坛置顶帖中未发现个人所遇问题则发帖提问哟。对于资格审核方面把握不准的问题，可直接联系招录单位或者州（市）级公务员主管部门去询问呢。

（五）参与报考的人员，要对自身报名之际所填写的信息承担责任，参与报考的人员，应当信守自己于网络报名之时签署的诚信承诺，报名资格审核乃是依据参与报考的人员在网络报名时签署的诚信承诺，将参与报考的人员填写的信息视作真实信息进而开展的审核。在网络报名阶段的时候，就已经针对报考人员所填写的信息，以及岗位招考条件，做过审核，审核结果是比对合格的。所以到了后期现场的资格复审阶段，就不再用报考人员所持的证明材料，与岗位招考条件进行比对了。而是只进行报名填写信息，与报考人员所持证明材料一致性的比对，以及对证明材料真实性的审验。要是报名填写信息，与报考人员所持证明材料两者不一致，那么报考人员就会被视为违反了诚信承诺。由此带来的资格复审不合格，或其他后果，将由报考人员自行承担。

中共云南省委组织部

云南省人力资源和社会保障厅

云南省公务员局

2018年3月7日