1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱特殊教育事业，具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

6.具备岗位需求的其他条件;

7.要年满十八周岁，年龄处于三十五周岁以下这个范围（也就是在一九八四年六月五日至二〇〇二年六月四日这个时间段出生）。

8、未违反国家计划生育政策。

(二)具有下列情形之一者，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.失信被执行人;

4.鉴于按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）以及《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发516号）的相关规定，存在应当回避的情况。

5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

(一)信息发布。

经琼海市人民政府网站，借助海招网并通过海南师范大学门户网站，朝着社会进而公开去发布招聘信息。

(二)报名与资格审查。

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.现场报名的时间是，2020年6月5日起，一直到6月6日，其中，时间跨度内的当日上午9点开始，持续到11点30分结束，下午则是从15点开始，到17点30分截止。

2.现场报名地点：海南师范大学黄华康体育馆二楼会议室。

3.资格审查，报考人员被限制为只能报考一个招考职位，依据报考职位所需要的条件在现场开展资格审查。

资格审查，贯穿于校园公开招聘工作的整个过程，在校园公开招聘的任何一个阶段，包括试用期，如果发现应聘人员与招聘资格条件不相符，存在弄虚作假的情况，或者违反回避制度，那么一律取消其应聘资格或者聘用资格。

4.报名要求：

(1)应聘者需要按照要求，真实地、全面地、准确地填写《琼海市 2020 年校园公开招聘特殊教育学校专任教师报名登记表》一式两份，可下载附件填写，也能到报名现场领表进行填写，这份表可以提前发送至邮箱，并且要注明“特殊教育专任教师招聘”。

(2)需提供身份证复印件，以及学历证书，还有教师资格证书或者中小学教师资格考试合格证明，另外还要毕业生就业推荐表或者学校出具的应届毕业生证明。若尚未取得学历证书，可延长至2020年8月31日前提供，要是未能按时提供，就要取消拟聘用资格。若尚未取得教师资格证书，可以“先上岗、再考证”，聘用后须在1年试用期内取得相应学段、学科教师资格证书，若未按时取得，依法解除聘用合同。

(3)提供2张一寸照片。

5.这次考试推行诚信报名制度，报考人员得认真去阅读报名表里头的诚信承诺书，以及《琼海市2020年校园公开招聘特殊教育学校专任教师公告1号》，还有招聘职位表等内容更多公务员考试网题库就点击这里，依据个人情形去报考符合条件的职位，并且依照要求真实、全面、准确地填写相关信息，如实提交有关报名材料，要是提供虚假报考材料，一旦被查实，依据情节轻重，就会被取消考试资格或者聘用资格。伪造证件，涂改（变造）材料，伪造信息，以此骗取考试资格，针对这种行为，会按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定来做出处理。

6.参与报考的人员，仅能够挑选招考单位当中的一个职位去进行对应报名行为，不可以运用新的以及旧的两个身份证号码同时开展报名操作，报名之际以及考试之时所使用的身份证务必保持一致，报考所涉及的材料一概不会予以退还。

(三)应试，应试含笔试与面试。应试综合成绩依笔试、面试两部分综合核算，满分为100分，当中，笔试成绩以及面试成绩各占综合成绩的50%。核算考生综合成绩呐，按四舍五入留存至小数点后两位。应试成绩到时候于现场公告。

1.笔试。采取闭卷方式进行。

考笔试的内容是特殊教育专业方面的理论知识，考笔试不设置开考比例，只要是符合招聘资格条件的人都能够去参加考笔试。

2.进行面试，面试通过答辩或者说课的形式来开展，将面试合格分数线设定为60分。

首先，笔试结束之后，依据笔试成绩以及职位需求状况，划定笔试合格分数线。接着，按照报考人员的笔试成绩排名以及招考名额，在那些达到笔试合格分数线的报考人员里面，从分数高的到分数低的来确定面试人选。要是笔试人数超过1:3的（包含1:3），就按照1：3的比例确定面试人选。要是未达到1:3比例的，就按照达到笔试合格分数线的实际人数来确定面试人选。

招聘职位相同资格，放弃面试机会，导致出现空缺状况，针对此情况，在应聘同样岗位且笔试成绩符合合格分数线要求者当中，依据笔试分数高低顺序，从高到低依次进行递补来填补不足。有标点符号。

3.此次考试的地点，被设定在了海南师范大学，至于具体的时间，与之相关的地点，以及其他的相关事项，将会另外进行通知。

(四)进行体检，于那些达到面试合格分数线的应聘人员里头，依据考试综合成绩从高到低以等额方式来确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检通用标准去执行。

那些应聘的人员，要是他们对于体检的结果存在着异议，那么呢，是可以在自己收到体检结果的那一日开始计算，在往后的3天时间之内去申请进行复检的，并且还要去到与原来那家医疗机构级别相同的另外的一家医疗机构，再次重新去进行一下检查，而最终的体检结果呢，是以复检之后得出的结论作为标准的。

达到面试合格分数线，且是应聘相同岗位里头的人员，若应聘人员放弃体检，或者因为体检并未合格，进而造成岗位出现空缺，那么会依据综合成绩，从高到低依次进行递补。

(五)基于考试结果，依据体检状况，等额来确定考察人选，在此过程中对其思想政治方面的表现，道德层面的品质，业务范畴之内的能力，工作所取得的实绩，以及遵守法律纪律等情况展开调查了解。

若应聘人员放弃考察，或者因考察不合格而致使岗位出现空缺，那么在应聘相同岗位，并且达到面试合格分数线的人员里头，会按照综合成绩从高到低依次进行递补。

(六)先是进行公示，而后才是聘用。什么情况呢，是由领导小组成员集体展开研究，依据考试的相关情况，还有体检的相关情况，以及考察结果等诸多情况，最终确定拟聘用人员。

针对拟聘用人员展开公示，倾听群众反馈意见，可以聆听了解各方看法心得认识等社会反馈状况动态，接受来自社会层面的监督，公示时间范围期限设定规定为7天。在公示的这段期间之中，要是存在有自愿选择放弃的情况的，或者是公示期间有异议的经过查证核实被取消拟聘资格的，出现空缺的名额会从应聘同一岗位并且面试成绩达到合格分数线的应聘人员里，依据考试综合成绩从高到低依次进行递补。当公示期满之后就不会再进行递补了。

公示期满，无异议后，将拟聘用人员呈报市政府审批。

(七)办理聘用手续。

市人力资源和社会保障局办理聘用手续，市委编办办理聘用手续，市财政局办理聘用手续，市教育局办理聘用手续，招聘单位按照有关规定办理聘用手续。

四、有关问题说明

(一)若是报考同一职位的情形之下，存在2名以上考生出现考试综合成绩相同的状况，那么其名次排列乃是按照以下如此这般的办法来予以确定啲呀：首先，当考试综合成绩相同的时候，此时是按照笔试成绩高低顺序去进行排列的；要是笔试成绩就此情况之下再度出现相同的话，那就必须得进行加试啲，然后按照加试成绩高低顺序去排列的。

(二)当下进行的这次考试，并不会指定专门用于考试辅导的书籍，不会去举办，也不会委托任何机构组织开展考试辅导相关的培训班。现阶段社会上面出现的，那些以事业单位招聘考试命题组、特定专门培训机构等名义打造的辅导班、辅导性质的网站、或者发行的出版物、上网卡等等，都和市特殊教育公开招聘专任教师工作领导小组毫无关联。在此诚恳地希望广大报考者能够提高自身警惕性，千万别上当受骗了。

附：

1.琼海市在二零二零年进行校园公开招聘时，所涉及的特殊教育学校专任教师职位表的文件格式为.xls。

2.关于琼海市2020年校园公开招聘特殊教育学校专任教师的报名登记表，它是一份文档，其格式为doc ，通过这样的形式来进行相关信息的登记。

联系人：张晓盼

联系电话： -62835439;

琼海市特殊教育公开招聘专任教师工作领导小组办公室

2020年5月30日

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