有一个名为聊城市三实人力资源服务有限公司的机构，它针对社会展开招聘活动，要招聘两名工作人员，这两名工作人员会被派遣到聊城市信访局去工作。现在呢，它来发布简章，内容如下：

一、招聘岗位及要求

岗位设置

招聘人数

专业要求

要求

信访工作人员

法律、计算机专业

全日制专科及以上学历，法律专业优先考虑。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）拥有良好的品行，以及职业道德，五官呈现端正状态，身体处于健康状况，对工作充满热爱且敬业，作风表现正派，具备积极进取、团结协作之精神，并且符合岗位工作的基本要求。

（三）具有应聘岗位要求的学历学位、专业和其他条件。

（四）年龄处于18周岁至25周岁这个范围之中，此范围是在2001年10月1日之前，且是在1993年10月1日之后。

（五）曾经受到过刑事处罚的人员，不可以应聘，曾经被开除公职的人员，不可以应聘，现役军人不可以应聘，法律规定存在不得聘用的其他情形的人员，不可以应聘。

三、报名方式

报名方式：现场报名。

报名时间为，2019年10月23日起，至2019年10月26日17:00截止，其中报名受理时间是，8:00至11:30，以及14:00至17:00。

报名的地点是，聊城市三实人力资源服务有限公司，其位于星光大厦七楼709室，在东昌路与花园路十字路口，要往东200米路南处，是大润发超市西邻的写字楼。

四、资格审查

前来应聘的人员，要在现场去填写个人简历，拿出身份证、毕业证以及相关资格证书的原件，同时递交一份复印件，学历需本科及以上，还要出示一份学信网教育部学历验证报告，并且提供3张1寸免冠照片。要对原件进行审核，把复印件留存下来。

去应聘的人员，得认真地去阅读那《简章》，所填报的有关表格、信息之类的，必定得是真实的、全面的、准确无误的。要是信息填报不属实的话，那就按照弄虚作假来进行处理，责任是由应聘人员自己来承担的。温馨提示一下，聊城市三实人力资源服务有限公司是不存在任何考试培训课程以及培训点的。

五、聘用程序

（一）闭卷笔试。

公共基础知识连带着专业知识，其满分设定为100分。笔试的时间以及地点是以《准考证》作为准则的。依据所报职位的笔试成绩从高到低进行排名的次序，依照需求人数的比例进而进入面试。要是达不到招聘比例的情况，那就按照实际拥有的合格人数来加以确定。鉴于因取消资格或者弃权从而造成的空缺，按照该岗位笔试成绩依次进行递补。

（二）组织面试。

采取结构化面试，满分100分，考生由同一评委组负责面试。

依据笔试成绩，按照招聘人数需求的比例，进而进入面试环节；以笔试成绩的50%与面试成绩的照50%的比例，来计算个人的总成绩。笔试成绩、面试成绩以及考试的总成绩，都计算到小数点后的两位数，尾数进行四舍五入。依照个人总成绩从高到低排序的顺序，按需求人数1:1的比例，进入考察体检环节。

面试具体时间和地点：电话通知。

（三）考察体检

对于考察而言，采取的方式是查阅档案以及个别谈话，主要考察的是拟聘用人员的思想政治表现，还有道德品质，另外还有业务能力，以及工作实绩等方面的情况，并且要对其资格条件进行复查。

六、待遇

（一）被聘用人员跟聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同更多公务员考试网题库就点击这里，试用期时长为2个月，试用期间所发工资是2000元，试用期满之后公司依照有关规定去为其办理相关手续，并且缴纳五险一金。

（二）单位不会招收兼职的人员，原本在岗的被聘用的人员啊，必须要在上岗以前提交跟原单位的解除合同的证明，不然的话就不会被聘用了。

七、其他

（一）应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

（二）联系方式：0635-8325199（宋老师）。

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