• 事业单位合同工考察信息

事业单位合同工考察一般包括以下方面：

1. 政治素质：考察应聘人员政治思想是否合格，主要包括政治立场、政治态度、思想品德、价值观念以及驾御社会政治生活能力等方面的内容。

2. 道德品质：这是合同工考察的重心，考察应聘人员是否拥尚良好的道德品质，包括事业心和责任感等。

3. 能力素质：考察应聘人员的基本专业知识和身体力行的工作能力，以及与本职工作相关的其他专业方面的知识。此外，还会考察应聘人员思维、判断、分析等逻辑思维能力，以及实际操作能力和敬业精神。

4. 心理素养：事业单位对合同工的心理素养要求较高，会通过相关测试来考察应聘者的心理素养，如团队合作精神、人际交往等。

5. 遵纪守法：考察应聘人员是否遵守国家法律法规，是否有不良记录等。

考察结果将作为是否录用的重要依据，所以应聘者应充分准备，展示自己的优势。

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