一、单位简介

吉林省地质矿产勘查开发局归属吉林省政府直属，属于正厅级事业单位，它是有着荣耀历史以及优良传统的一支队伍，在促使吉林省经济社会发展进程里，始终起着地质工作主力军的作用，局下面有地质、科研单位二十六个，分布于延边、吉林、四平、通化、长春等五个地区，近些年来，身为地质专业队伍，我局在埋头于地质调查以及矿产资源勘查之际，充分施展地质专业优势，踊跃投身服务全省经济社会发展的主战场、最前沿。热烈诚挚地欢迎高等院校毕业的学生前来报名应聘！要是想要知晓我局还有各个招聘单位的详尽情形，能够去访问我局的网站（中文域名：吉林省地矿局）。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

年龄通常是在18周岁往上、35周岁往下的范畴内(此范围限定为1989年5月至2007年5月这段时间出生的)，而得到博士研究生学历的人员年龄能够放宽到40周岁以下。年龄计算的时间节点全部都以2025年5月31日作为标准(是以本人身份证上记载的出生日期为根据的)。

6. 应聘者应是全日制毕业生，这些毕业生来自中国地质大学，且来自中国矿业大学，还来自中国石油大学，也来自河北地质大学，又来自辽宁工程技术大学，再来自东华理工大学，亦来自西安科技大学，同样来自长安大学，还来自防灾科技学院，也来自桂林理工大学，又来自成都理工大学，再来自昆明理工大学，亦来自西安石油大学，还来自新疆大学，同样来自东北大学，以及太原理工大学，还有山西工程技术学院，又有黑龙江科技大学，再加上吉林大学，亦有吉林建筑大学，同样有长春工程学院 。

(二)岗位条件

我局这一批次所拟定计划要招聘的毕业生数量为14人，岗位对于学历、专业以及其他相关条件的要求，可查看《2025年吉林省地质矿产勘查开发局所属事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》，此表为附件第一。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的有关人员，以及曾经被开除公职的那些人员，受到党纪政纪处分但期限还没有满的人员，或者是正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间的人员，又或者是正在接受司法调查且还没有作出结论的人员;。

在公务员招考里 ，被考试组织部门认定存在严重违纪违规情况 ，处于并在禁考期限当中的人员 。在事业单位公开招聘之时 ，是被考试组织部门认定有严重违纪违规表现 ，且在禁考期限内的那些人员 。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

未在2025年毕业的在读考生，2026年1月1日之后拿到毕业证、学位证的考生不算作2025年毕业生更多公务员考试网题库就点击这里，并且，全日制在读且非2025年毕业的考生不能用已获得的学历学位来报考，。

5. 现役军人;

6. 那些参与了“三支一扶” ，也参与了 “大学生村官” 等基层服务项目的人员 ，以及在公务员招录 ，且在事业单位招聘等方面 ，没有达到现工作地 、单位或者岗位所要求的最低服务年限的人员 。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

事业单位公开招聘工作中，所有参与其中的人员，以及那些有可能形成能影响公正情形的特定关系人，若存在需要回避的状况，那么就要参照《事业单位人事管理回避规定》来予以执行。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

采取电子邮件报名的方式进行。

吉林省地质调查院电子邮箱：；

吉林省区域地质矿产调查所电子邮箱：；

吉林省第二地质调查所电子邮箱：;

吉林省第三地质调查所电子邮箱：;

吉林省第四地质调查所电子邮箱：;

吉林省第五地质调查所电子邮箱：;

吉林省第六地质调查所电子邮箱：。

（二）报名时间

2025年5月25日至6月25日。

（三）报名要求

针对报名人员，要填写《2025年吉林省地质矿产勘查开发局短缺人才行走出去招聘报名表》，此表为附件2 ，对于2025年毕业生，若还没取得学历学位证，那就得提供由本校毕业生就业指导部门留下意见的毕业生就业推荐表 。需要报名人员把上述报名材料在规定时段内发送到传真或者电子邮箱，要是过了期限就不再受理 。进行电子邮件发送操作时，考生要把报名表（附件2）贮存于一个文件夹内，还要将相关的证件证明材料（身份证除外）原件照片也存入此文件夹，并发送至指定邮箱。此文件夹以及用于发送邮件的标题需采用 “招聘单位+招聘岗位+考生姓名”这种模式。

报考人员应当如实去提交有关的信息以及材料，要是本人所填写的信息并非真实的，或者是不完整的，又或者是填写出现错误的情况之下，责任需要由本人自行承担；要是弄虚作假的话，一旦经过查实就会被取消面试资格，又或者是聘用资格，报名的时候所使用的身份证，和面试的时候所使用的身份证必须得保持一致。

3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查

成立资格审查小组的是招聘单位，其会依据招聘岗位所设置的条件来进行资格审查。其中，专业条件主要是依据教育部门的专业目录去审核，对于专业目录没有涵盖的专业，会根据实际情况由有关方面共同展开研究并予以确认。资格审查的结果在报名结束之后的5个工作日内，会被招聘单位通过电话通知或者回复电子邮件的方式来通知 。

四、面试

采取直接面试的方式来进行考试，由各招聘单位依据考生报名情形确定面试形式。确定面试时间地点之后，会电话通知考生，要请考生保证报名时所存留的联系电话保持畅通。考生参加面试倘若产生交通以及食宿等费用需自行承担，面试结果会在省地矿局官网予以公布。

五、体检与考察

体检是在吉林省公开招聘工作所指定的医院，统一予以组织开展的，体检标准参照经过修订之后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并且结合事业单位实际的用人需求状况来加以确定。对于体检合格的考生而言，会由用人单位针对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等诸多方面的情况展开考察，还会对其报考资格条件进行复查。要是体检、考察不合格的话，就会取消拟聘人选资格。

六、公示与聘用

经考察符合要求的考生，被确定为拟认定的用人对象，于省地矿局网站开展公示，公示的期限为7个工作日。针对公示期间所反馈出的严重情况，且核查后有确切证据表明不符合聘用条件的，取消拟选取确定的人员相应资格。对于公示期限已满，且没有任何异议的情况，依照相应程序办理有关聘请任用的手续，并且签订聘请任用的合同。

咨询电话： -81860757

附件1，是2025年吉林省地质矿产勘查开发局归属的事业单位公开招聘工作人员的岗位，以及其资格条件的一览表 。

附件二，二零二五年，吉林省地质矿产勘查开发局的短缺人才“走出去”招聘报名表。