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浙江财经大学公开招聘工作人员,这些事项你需知晓

  

依据《浙江省事业单位公开选拔工作人员的临时性规定》,浙江财经大学作出决定,对社会公开选拔工作人员。现将相关事宜公布如下:

一、招聘单位

浙江财经大学,作为浙江省重点扶持的高等学府,属于公益性质的事业单位,其经费主要依靠财政的适度资助。该校拥有超过19000名全日制在校学生,以及1700多名教职工。学校坐落于杭州的下沙高等教育园区。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次招聘涉及一个职位,共计五个名额。具体岗位名称、招聘人数和详细要求请参考招聘计划表(附件)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限的,凡符合岗位条件者均可应聘。

应届普通高校毕业生需在2025年7月31日之前获得学历及学位证书,对于留学归国人员,还需额外获得境外学历学位的认证证明。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

招聘单位对求职者的思想政治水平及道德修养的评估,主要依据其设定的选拔准则来确定。在本次招聘过程中,我们将参照公务员录用时的考察方式来进行。

身体条件方面的要求,主要依据招聘单位所采纳的体检规范,并由指定的体检中心进行确认。在本次招聘中,我们将参照公务员录用的体检规范执行。

(四)岗位待遇

该岗位系事业单位编制内招聘,采用聘任方式管理。聘用者将享有国家规定的事业单位员工应有的薪资及福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

请于2025年4月18日上午9点至4月25日下午4点期间,通过招聘网站平台进行网络注册。

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并注册个人真实信息后进行报名。

进行资格初步审核。审核期间为2025年4月18日至4月26日,在此期间,求职者可在线查阅审核结果及未通过初审的具体原因。

应聘人员的资格审查环节,是招聘流程中不可或缺的一环,其初步审核结果并不能作为判定其是否符合应聘资格的最终标准。一旦在招聘后续环节中,发现存在不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等违规行为,将立即取消其考核和聘用资格。

取得应聘资格需遵循以下步骤:首先,通过资格初审的候选人需在2025年4月26日至4月30日期间,登录招聘网站指定的报名平台;其次,在该平台上下载并打印准考证;最后,通过上述操作,候选人便可以正式获得应聘资格。

(二)考试

考试采用面试的方式进行。面试成绩即为总成绩。

面试前需进行资格的再次审核。关于资格复审及面试的具体安排,将另行在浙江财经大学官方网站(,人才招聘栏目)上公布。

面试重点评估应试者的口语表达、交流协调以及分析处理问题的能力。评分采用百分制,得分不足60分的考生将无法进入下一轮选拔。

(三)体检、考察

依据面试所得分数,依照既定招聘计划,以1:1的比例,从高分到低分依次挑选出参加体检和考察的人员。

体检及评估流程参照公务员录用流程中的相关规定执行。在此过程中,针对入围者的具体状况,将考察环节特别设置在用人单位,进行为期两至四周的实践锻炼,此实践锻炼是考察工作的重要组成部分。

若因应聘者自身问题或对方单位坚决拒绝合作,致使在考察阶段无法实施有效评估,则应判定为不宜录用。

(四)公示

经过体检和考察合格的人员,我校将其认定为拟聘对象,并在网络平台进行了为期7个工作日的公示。公示期结束后,若对拟聘人员无任何异议更多公务员考试网题库就点击这里,或虽有问题反映但经核实不影响其聘用,我校将依照规定程序办理相关聘用手续。

我校与被聘用人员签署事业单位的劳动合同,同时依照规定设定了试用期。试用期结束后,经评估符合条件者将被正式录用,而不符合条件者则将失去聘用资格。

(五)其他

若应聘者失去或被剥夺了入选或被录用的机会,或者在体检和考察过程中有不合格的情况发生,除了之前已经明确规定的情形之外,我校经过研究决定是否需要安排人员替补。若确实需要替补,则将依照面试的总成绩,从高到低依次进行排序。

聘用人员需在指定时限内完成报到手续。若超过规定时间未报到,或在与招聘单位协商过程中未能达成一致,导致无法完成人事关系转移的,招聘单位将保留不保留其聘用资格的权利。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.浙江财经大学网站(,人才招聘);

2.浙江省人力资源和社会保障网(,事业单位招聘)。

招聘的相关信息通常只在浙江财经大学的官方网站(,人才招聘板块)上发布,有意者需自行关注。

关于对招聘过程中出现的违规违纪行为的判定及相应处理措施,应严格依照《事业单位公开选拔录用违规违纪行为处理办法》(人力资源社会保障部令第35号)的规定进行。

如有对招聘事宜或相关资讯持有不同意见者,请自信息公布之日起五天内向指定的监管机构提出反馈,以便我们能够迅速展开研究和妥善处理。

监督电话: -87557163(浙江财经大学纪检监察室)

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向人事处直接咨询。

咨询电话: -87557384(浙江财经大学人事处叶老师)

附件:浙江财经大学招聘计划表(2025年第三批).xlsx

2025年4月16日

 

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