贵州事业单位的待遇通常取决于多个因素，如地区、单位类型、职位等级、工作性质等。一般来说，贵州事业单位的待遇包括基本工资、津贴补贴、奖金和其他福利。

基本工资通常根据职位等级和工作经验确定，一般来说不会太高。津贴补贴包括交通补贴、住房补贴、通信补贴等，这些通常根据单位和职位的实际情况发放。

另外，贵州事业单位的待遇也与单位性质和是否参公有关。如果单位是财政全额拨款的事业单位，待遇相对较好，但如果是差额拨款或自收自支的事业单位，待遇可能会相对较低。

总体来说，贵州事业单位的待遇相对稳定，但也存在一定的差异和不确定性。具体待遇情况需要根据个人情况和所在单位的具体政策来确定。

贵州事业单位的待遇因地区和职位而异，一般来说包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险待遇以及福利等方面。

基本工资一般是按照岗位和级别来确定的，不同地区和不同单位之间可能会有所差别。

津贴补贴包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等，一些单位还会提供工龄补贴、职称补贴等。

奖金一般是根据单位考核结果来发放的，不同地区和单位之间可能会有所差别。

社会保险待遇包括基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，事业单位通常按照规定的比例缴纳保险费，并享受相应的待遇。

福利方面，事业单位通常会提供住房公积金、带薪休假、定期体检、节日福利等等。

需要注意的是，具体待遇还需要参考具体单位的具体政策和工作合同。

贵州事业单位待遇注意事项包括：

1. 涨工资：事业单位人员每年涨工资都是一件比较开心的事情，尤其是对于工作多年仍然保持原工资不变的人来说，每个月多出的几百元都是真金白银的收入。

2. 缴纳社保：事业单位人员社保基数一般是以工资收入为基础的，社保缴纳的越多，退休后的待遇也会越高。事业单位人员交金是分统筹地区的，一般来说，经济越发达的地区，事业单位的待遇会更高一些。

3. 享受年终奖：贵州的事业单位人员一般可以享受到年终奖，这也是一笔比较可观的收入。

4. 注意扣款：在事业单位上班，有时候需要扣一些杂费或者罚款，这可能会对工资收入产生一定的影响。

5. 了解工资变动：要时刻关注工资变动情况，如有异常应及时向领导或者人事部门咨询。

6. 不要擅自乱花钱：事业单位人员的收入虽然不算太高，但长期坚持攒钱理财，也能攒下一笔可观的财富。

以上就是贵州事业单位待遇的注意事项，希望对你有所帮助。