南京学校教师招聘可以通过以下途径获取相关信息：

南京市教育局官网：这是南京市教育局发布教师招聘信息的官方平台，所有招聘流程均按照该平台进行。

高校就业信息网：南京市各区教招信息汇总表中提到了部分区县的教师招聘信息来源于此。

高校就业公众号：部分招聘信息会先在高校的就业公众号发布，可以关注一些相关公众号。

此外，还可以关注一些教师招聘的培训机构或学校的官方渠道，如南京致公培训中心等发布的招聘信息。同时，可以关注一些教师招考相关的微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台，获取最新的教师招聘信息。

建议提前了解南京市各区县的招聘要求和考试内容，做好充分的准备，以便在招聘过程中脱颖而出。

南京学校教师招聘相关信息可以从以下渠道获取：

1. 南京市教育局官网：这是最直接、最准确的信息来源，上面会发布招聘的最新消息、招聘计划、招聘程序等。

2. 招聘公告：在南京市教育局官网会发布各个学校具体的教师招聘信息。

3. 人事考试网：会发布教师招聘的报名人数统计，有助于了解竞争情况。

4. 学校官网：一些学校有自己的教师招聘信息公布渠道，也会发布一些招聘信息。

此外，还可以通过以下方式获取南京学校教师招聘的相关信息：

询问在南京学校工作的朋友或亲戚：他们可能了解一些内部信息，有助于报考。

关注一些教育类公众号：上面会有一些招聘信息，但要注意辨别真假和真假信息。

希望以上信息对你有帮助，具体以公告发布为准。

南京学校教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘前，需要仔细了解招聘流程和要求，包括报名方式、考试时间、考试内容等。

2. 准备充分：根据招聘要求，认真准备考试，包括笔试和面试，确保自己能够充分展示自己的能力和素质。

3. 注意报名材料：在报名时，需要准备好相关材料，确保材料齐全、真实有效，并按照要求进行装订和提交。

4. 遵守招聘纪律：在招聘过程中，需要遵守招聘纪律，不要作弊、不要贿赂考试工作人员等，确保自己的行为不会影响考试结果。

5. 注意面试技巧：如果通过考试，需要重视面试技巧，包括着装得体、言谈举止得当、充分展示自己的专业能力和素质等。

6. 保持积极心态：教师招聘考试不是一次性的，可以多关注几个学校或机构，保持积极的心态，不要因为一次失败而放弃。

7. 了解学校情况：在面试前，尽量多了解所申请学校的情况，包括学校的教学理念、教学环境、教师待遇等，以便更好地适应学校的工作环境。

总之，应聘南京学校教师需要认真准备、遵守纪律、展示自己的专业能力和素质，同时保持积极的心态和良好的人际关系。