昭通特岗教师招聘考试公告一般会在当地人力资源和社会保障局、教育局官网进行发布。考生可以根据各县（区）发布的招聘公告，在规定的时间内到指定的地点参加考试。

特岗教师是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到基层农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

如果需要更多信息，可以到昭通市人力资源和社会保障局、昭通市教育局官网查看。

昭通特岗教师招聘相关信息可以从以下几个方面了解：

1. 招聘数量：昭通市计划招聘特岗教师人数为410人。

2. 招聘对象和条件：招聘对象为全日制普通高校应往届本科毕业生或研究生，条件包括持有相应教师资格证书，符合教师资格认定条件，遵纪守法，品行良好，志愿服务农村教育等。

3. 报名方式：报名采用网络报名的方式进行，报名网站为云南省招聘系统，报名时间在6月25日9:00至7月1日17:00。

4. 考试内容：考试内容为教育综合知识、职业能力测试、面试。其中，面试要求在7月下旬完成。

请注意，每年的特岗教师招聘条件和考试内容可能会有所变化，建议查看昭通市教育局官网发布的最新信息。

昭通特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘条件和要求，确保自己符合招聘要求，如学历、专业、教师资格、年龄等。

2. 认真阅读招聘公告和岗位表，明确招聘人数、岗位性质、服务期限等信息，避免填报错误。

3. 准备好相关材料，如身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试或面试成绩单等，以便在报名阶段进行提交和验证。

4. 报名时，要选择合适的岗位，认真填写个人信息，确保信息的准确性和真实性。

5. 面试前要做好准备，了解所报岗位的基本情况和要求，准备好自己的面试材料和回答内容。

6. 面试时要注意仪态仪表得体端庄，符合教师职业特点；言谈举止得体，符合面试礼仪要求；注意倾听，尊重评委；自信而不自负，展示自己的优势和特长。

7. 签约时要注意合同的条款和要求，确保自己的权益得到保障。

8. 在服务期内要遵守相关规定，履行自己的义务，不要擅自离职或违反规定。

9. 关注招聘政策和法规，了解招聘过程的程序和要求，确保自己的权益得到保护。

总之，参加特岗教师招聘需要认真阅读公告、准备材料、认真面试、遵守规定等，确保自己的权益和利益得到保障。