观山湖区教师招聘的招聘对象为具有国家承认学历的大专及以上师范类师范专业毕业生和非师范专业的全日制本科毕业生，且符合招聘岗位条件的人员均可报考。

具体的招聘条件包括：遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，教书育人，具有现代教育观念，能掌握和运用现代教学设备；取得普通话测试委员会所测的相应水平普通话等级证书；身体健康，能适应教育教学工作的需要；具备岗位所要求的其他条件。

此外，观山湖区还积极为教师提供各种保障和福利。例如，观山湖区实行中小学教师职务聘任制，对德、能、勤、绩表现突出的教师给予相应的职务待遇；在职称评定、评优评先等方面也给予一定的倾斜。同时，观山湖区还积极组织开展各种形式的教育教学活动，为教师提供展示教学水平的平台，并积极维护和保障教师的合法权益，如按时足额发放工资、依法参加社会保险等。

如果你想了解更多关于观山湖区教师招聘的信息，建议你可以登录观山湖区官方人力资源和社会保障局网站查询相关招聘公告和考试科目。

观山湖区教师招聘的相关信息如下：

招聘程序：公开招聘按照发布招聘公告、现场报名及资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

招聘对象：招聘对象为应往届大学毕业生和符合条件的在职人员。

报名方式：网上报名。

考试方式：面试采取试教（上课）和结构化面试相结合的方式进行，主要考察考生作为一名教师的基本素质（包括逻辑思维、语言表达、仪表举止等）和专业知识水平。

此外，观山湖区对新招聘的教师实行“区聘校用”的人事管理方式，即新招聘的教师与区教育局签订劳动合同，由区教育局派遣到校，实行绩效工资制。学校有考核、解聘、续聘等权利。

以上信息仅供参考，建议查看观山湖区教育局官方网站，获取更全面和准确的教师招聘信息。

观山湖区教师招聘的注意事项包括：

1. 应聘者需确保符合招聘公告中的基本条件、报名要求和回避规定。

2. 应聘者需提前准备好相关材料，包括身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等。

3. 应聘者需按照招聘公告中的时间和地点参加面试，并遵守面试规则和纪律。

4. 应聘者需对自己的简历和面试表现进行认真准备和展示，以展示自己的专业素质和教学能力。

5. 应聘者需注意回避亲属回避规定，以免影响招聘结果。

6. 应聘者需保持积极的心态，认真对待每一个招聘环节，同时注意饮食和休息，以保持良好的状态。

此外，观山湖区教师招聘考试可能会涉及以下注意事项：

1. 考试当天需要携带有效身份证件和准考证。

2. 考试期间需要遵守考场规则和纪律，不得作弊或使用不正当手段。

3. 考试结束后需要将试卷和答题卡放回原处，不得带出考场。

4. 考试时间可能会比较紧张，需要提前做好时间规划，合理分配时间。

5. 如果需要等待面试结果或者领取证书材料，需要留意公告中的领取时间和地点，并按时前往。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询招聘相关工作人员。