心理教师编制招聘一般由各地教育部门组织，主要通过招聘考试的方式进行。考试内容通常包括教育综合知识、心理学知识、教学能力等。

想要获取招聘信息，可以关注当地教育部门、人社局等官方渠道发布的招聘信息。在招聘过程中，需要准备相应的材料，如学历学位证书、教师资格证等。

此外，一些学校也会单独进行心理教师招聘，可以关注学校官网或官方公众号获取信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地教育部门或招聘机构。

心理教师编制招聘相关信息可以从以下方面获取：

1. 招聘信息：关注当地教育官网或人力资源部门官网，以及招聘公告栏，通常会有教师编制招聘公告。

2. 报名方式和时间：一般通过网上报名或现场报名，报名时间根据公告查看，通常持续时间较长，需要提前做好准备。

3. 考试内容：心理教师编制考试通常包括专业知识（心理学、教育学等）、教学技能、心理素质等。考试内容会根据岗位不同有所侧重。

4. 面试要求：面试环节通常会考察应聘者的心理素质、专业技能、沟通交流、仪态仪表等。

5. 报名条件：心理教师编制招聘通常需要满足一定的条件，如学历、专业、工作经验、年龄等。需要确保自己符合条件。

6. 备考建议：需要系统学习心理学和教育学的专业知识，加强教学技能和心理素质的训练，可以通过历年真题了解考试形式，有针对性地进行备考。

总之，心理教师编制招聘的信息可以通过多种渠道获取，关注官方公告、报名时间和条件、备考等是关键。

在参加心理教师编制招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同的地区和学校对心理教师的招聘要求有所不同，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、经验、资格等。

2. 准备材料：根据招聘公告的要求，准备齐全的个人简历、学历证书、学位证书、教师资格证书、心理咨询师证书、工作经验证明、论文发表证明等材料，确保在规定时间内提交。

3. 报名方式：注意报名方式和截止时间，有些地区是现场报名，有些则是网上报名，需要按照公告要求进行。同时，要确保网络环境良好，以免错过报名时间。

4. 考试内容：了解招聘考试的内容和形式，一般包括专业知识、教学技能、心理健康知识、心理辅导技能等内容，需要提前做好相应的准备。

5. 面试注意事项：在面试前了解学校的情况和教师岗位的要求，准备好自我介绍的材料；着装得体，给面试官留下良好的第一印象；面试时自信、坦诚、机智、幽默。

6. 体检和考察：如果通过面试，需要按照招聘公告的要求进行体检和考察，需要提前了解体检和考察的时间、地点和注意事项，确保按时参加。

7. 诚信应聘：在应聘过程中，要遵守招聘公告中的各项规定，不得弄虚作假，否则会影响应聘结果甚至违法。

总之，参加心理教师编制招聘需要注意仔细阅读招聘公告，了解招聘要求和流程，做好充分的准备，诚实守信，顺利通过招聘考试。