人力资源社会保障部办公厅，与教育部办公厅，就做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作，发出通知。

人社厅发〔2021〕27号

人力资源社会保障厅（局），各省、自治区、直辖市的，以及新疆生产建设兵团的，教育厅（教委、教育局），向你们通告：

要贯彻、落实党中央以及国务院“稳就业”“保就业”决策部署，还要全面实施乡村振兴战略，进而促进高校毕业生就业，充实基层教师队伍，加强教师队伍建设，推动教育高质量发展，现在针对做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作发出如下通知。

一、进行高校毕业生就业与教师招聘的统筹作业，采取措施强化教师队伍建设。贯彻落实（《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》即人社厅发〔2020〕27号），持续通过多种举措推动高校毕业生前往中小学幼儿园就业。推动基层事业单位公开招聘倾斜政策得以落实，进而更为有力地鼓励以及引导更多的高校毕业学生前往基层的中小学还有幼儿园去任教，全方位强化教师队伍尤其是基层教师队伍的建设工作，以此为教育高质量发展给予人才方面的支撑。

二、弄清楚岗位需求状况，着重补充那些紧缺学科的教师，要弄清楚城镇乡村不同空间区域、不同学校各自的岗位需求情形，精确地招聘所需学科的教师，尤其是要依据国家提出的要求以及学校自身的需求，有针对性地强化思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等这些紧缺学科教师的招聘补充工作，努力解决教师队伍在学科方面存在的结构性矛盾；着重加大幼儿园教师的补充力度，推动学前教育进行改革并实现发展；结合高考改革选课走班这类要求，加大力度去补充普通高中紧缺学科的教师，用以满足教育事业发展的需求。

三、各地在招聘公办、民办中小学幼儿园教师时，要科学合理地去设置招聘条件，以此来确保教师招聘的质量，应要求其符合教师法、《教师资格条例》等法律法规所规定的学历标准，还有普通话水平，以及身体条件和心理条件，要取得中小学、幼儿园教师资格证书，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，并且无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，有条件的地方可依据当地实际需要，适当提高教师招聘的学历标准。受到疫情的影响，那些暂时还没有取得教师资格证书的人员，能够持有处于有效期之内的中小学教师资格考试合格证明，或者是笔试合格成绩报名应聘，其中笔试合格成绩即是指中小学教师资格考试NTCE成绩，幼儿园、小学、中职教师资格对应的是两科笔试成绩，初中、高中教师资格对应的是三科笔试成绩。严格执行“持证上岗”规定，所有拟聘人员在去办理聘用手续之前必须要取得中小学、幼儿园教师资格证书。

四、深入去实施“特岗计划”，以此来保证招聘完成率，要依据“特岗计划”工作部署，切实地做好义务教育阶段“特岗计划”招聘的组织实施工作，精心地分配计划，去优化待遇保障，广泛地宣传政策，从而吸引广大高校毕业生应聘，一次性招聘未完成计划的省份，可以按照规定依次递补聘用或者组织二次招聘，以此保证招聘完成率，各地能够结合实际在国家通用语言薄弱的“三区三州”等民族地区，探索开展学前教育阶段“特岗计划”试点。

五、革新教师招聘举措，增强乡村振兴人才保障，积极引领高校毕业生前往乡村学校任教。于遵循公开招聘基本制度之上，适度放宽适用于国家乡村振兴重点帮扶县的乡村中小学幼儿园招聘条件，能够拿出一定数量岗位针对本县市或者周边县市户籍人员（亦或是生源）展开招聘；招聘本科以上高校毕业生时更多公务员考试网题库就点击这里，结合实际情形，借助面试、直接考察方式开展公开招聘，依据应聘人员报名、专业分布等状况适度压低开考比例，或不设定开考比例，明确划定成绩合格线。

各地需尽快开启教师公开招聘工作，借由多种渠道广泛宣传招聘信息，妥善优化公开招聘报名、考试、考察、体检等工作，倒排时间工期，保证在8月15日前达成教师招聘任务。人力资源社会保障部、教育部会调度各地教师公开招聘进展状况，协调处理工作里的问题与困难。请各省（区、市）教育行政部门赶忙开展工作，即刻向教育部教师工作司报送工作进展情况！首先，是教师公开招聘工作结束了，然后，要报送《2021年中小学幼儿园教师岗位招聘毕业生情况统计表》。

联系上的方式是，教育部教师工作司当中的赵杰，有着这样的传真所示的66020522。

附件，是2021年的中小学幼儿园教师岗位招聘毕业生情况统计表，此处略。

人力资源社会保障部办公厅

教育部办公厅

2021年4月25日