按照教育部网站所发布的消息来看，是为了能够将《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》深入地贯彻并落实下去，以此使新时代教师队伍建设得以加强，让脱贫攻坚成果稳固并拓展，接着全面推进乡村振兴工作，教育部办公厅以及财政部办公厅在近日联合印发了《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》更多公务员考试网题库就点击这里，全国计划招聘特岗教师67000名。

《通知》表明，在2022年时，中央“特岗计划”依旧是面向中西部省份来开展实施的，重点是朝着原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等这些地区进行倾斜的；重点在于为乡村学校补充特岗教师，持续不断地优化教师队伍结构，进一步强化思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。

《通知》作出要求，各地需要统一筹划，抓好疫情防控以及招聘工作，要及时做到广泛发布招聘信息，对于一次性招考没有达成计划的省份来讲，能够依照规定按顺序递补录用，或者对计划进行调剂，从而组织二次招考。在边远艰苦地区以及急需紧缺专业的特岗教师招聘方面，可以结合实际情形，把开考比例适当降低，或者不设定开考比例，通过采取面试、直接考察的方式来进行公开招聘，并且划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较为严重的地区，可向本地生源进行倾斜。

《通知》着重指出，各个地方需要切实地去做好特岗教师待遇方面的保障工作，要保证特岗教师的工资能够按时还足额地发放，要按照规定去参加社会保险；要保证三年服务期限满了，考核合格并且愿意留任的特岗教师能够及时入编，还能落实工作岗位。要认真并且开展特岗教师培训工作，要加强岗前培训。要扎实地做好特岗教师信息管理工作，要按时进行数据补充以及更新。

（中新网）