上海教师进行招聘，在去年的时候，也就是2019年，崇明区教育系统针对教师展开了招聘工作，此次招聘人数为353人，相关公告已经发布出来了，安徽中公教育为您提供安徽省教师招聘方面的信息，还有在备考时所需的资料。若关注安徽中公教育微信，也就是ahoffcn，那么招考信息就能早早知晓！想要了解更多考试政策以及辅导内容，那就加入安徽省教师招聘考试学习QQ群。更多有关安徽教师招聘考试的公告，请收藏安徽教师招考网!

2018年下半年，教师资格，笔试公告，以及报名入口，还有成绩查询，以及面试公告的时间汇总专题，是关于安徽地区的。

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|2018年安徽省教师招聘考试信息汇总（全省）

准许认可之后，二零一九年，崇明区教育系统，打算公开进行教师招聘，人数为三百五十三名，现在将相关具体事项，逐一予以公告呈现，相关内容如下：

一、招聘对象和基本条件

职业道德有要求，要做到遵纪守法，品行需优秀，需身体健康，要热爱崇明教育事业并且还要进行志愿服务。

2.年龄方面有所要求：需是35周岁及以下的人员，也就是在1984年1月1日之后出生的。对于岗位存在特殊需要的情况，或者是特别优秀的个体，又或者是具有高级专业技术职务任职资格的教师，其年龄能够放宽到40周岁。

3.教师资格证书要求，应届生这边是需要持有相应学段的教师资格考试合格证明，而历届生以及在职教师呢，则是必须要具有相应学段的教师资格证书。

4.学历学位要求：

应聘教师岗位，条件为需具有全日制研究生及以上学历学位，此岗位分别来自开放大学、教育学院、社区学院。

应聘“高中”教师岗位，须具备如下条件，也就是，要拥有全日制普通高等院校本科及以上学历学位，并且，本科学历学位限定于“双一流”高校以及省属重点师范大学。

应聘长兴岛“幼儿园”教师岗位，可放宽至全日制学前教育专业，且该专业为师范类，大专学历更多公务员考试网题库就点击这里，横沙岛“幼儿园”教师岗位同理。

那么对于普通话的等级要求是这样的，语文教师，还有幼儿园教师，他们必须要达到二级甲等，而其他的教师则必须要达到二级乙等。

英语等级有如下要求，倘若应聘“开放大学、教育学院、社区学院”的教师岗位，那么必须要达到大学英语六级才行；要是应聘“高中、职校、初中、小学、幼儿园”这类教师岗位，则必须达到大学英语四级及以上，其中应聘初中及以上英语教师的话须是专业英语八级，应聘小学英语教师须是专业英语四级，而学前教育（全日制大专）和艺体类学科可以免除英语等级要求，不过得通过大学英语课程考试。

7. 其他要求是，并非学前教育专业，如果要来应聘幼儿教师岗位，那么还必须持有华东师范大学学前教育上岗证。

8.委培生、免费师范生和师范专业毕业生优先。

详见《2019年崇明区教育系统教师招聘岗位简章》(附件1)，其中包含了具体的招聘岗位以及要求。

二、报名和资格审核

报名阶段的时间是，从10月29日开始，一直持续到11月9日，这里面双休日是被排除在外的，在每天的时间范围上，是从上午8点30分起始，截止到下午4点30分。

报名方式为现场报名，受聘参雇人员要于规定的报名时间之内，把报名材料递交至相关学校，各个学校的报名地址可查看《岗位简章》，每个人只能够报考一个岗位。

3.须提交材料：

(1)《2019年度崇明区内教育系统教师招聘报名信息表》有着纸质版以及电子版两种形式 ，其电子版可于崇明人才网跟崇明教育网下载，它作为附件2。

(2)身份证和户口簿原件及复印件;

（3）原件以及复印件的学历学位证书，至于应届生则要提供就业推荐表以及学生证。

这四样：教师资格证的原件，教师资格证的复印件，中小学教师资格考试合格证明的原件，中小学教师资格考试合格证明的复印件。

(5)普通话和英语等级证书原件及复印件;

应聘幼儿教师岗位，那些并非学前教育专业的人员，还必须要提供华东师范大学学前教育上岗证。

(7)报考岗位要求的其他证件材料。

4.资格审核：学校依照岗位简章要求以及招聘相关规定，针对应聘人员所提供的《报名信息表》和相关证明材料来开展资格审核。若证件材料不齐全，或者资格条件不符合要求，将取消应聘资格，并且学校会及时告知应聘人员同时说明理由。

三、综合测评和职业素质测试

经资格审核通过的人员，会参与综合测评以及职业素质测试，综合测评以及职业素质测试的内容、方式等是由上海市教育人才中心予以确定的，而考试时间、地点等是由用人单位向应聘人员发出通知的，测评时间初步被设定为2018年12月至2019年1月。

具有下列情况之一的应聘人员可免测评、测试：

1.属于委托培养对象的;

2.具有高级专业技术职务任职资格的。

综合测评的成绩，是以60分作为最低合格线的，职业素质测试呢，是以结果为“不低于均值”才判定为合格的。测评测试的成绩呀，一般是在两周之后，由我局人才中心告知用人单位的。参加测评测试的人员诶，能够在测试后的第三周，向用人单位去查询考试成绩的。

四、面试试教

用人单位组织面试试教，人选依据岗位招聘人数1∶3的比例，从综合测评成绩达到合格分数线的应聘人员里，由顺利到低分进行排序来确定，若面试试教人数不足1∶3比例，就按实际合格人数去确定，学校在应聘人员综合测评、职业素质测试成绩达标的基础之上，按照面试试教成绩排序，择优确定拟聘用人员并在校内公示，面试试教时间是2019年1月至3月，具体时间由用人单位确定并通知应聘人员。

五、体检考察

拟聘用人员会被统一组织前往上海交通大学医学院附属新华医院崇明分院去进行体检，体检合格的人员会由用人单位开展考察，体检或者考察不合格的人员是不得被录用的，体检时间是在2019年3月至4月，具体的时间会由用人单位通知给拟聘用人员。

六、公示和聘用

针对拟聘用人员，会于崇明人才网上开展公示，以此接受社会监督。若公示期间无异议出现，或者所反映的问题对于聘用不产生影响，那么便会办理报批以及聘用手续，并且能够享受规定当中的待遇。

七、咨询与监督电话

报考岗位咨询电话：见《岗位简章》联系电话一栏。

政策咨询电话：、、 监督电话：

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上海市崇明区教育局

2018年10月25日