遵照《中华人民共和国公务员法》以及《聘任制公务员管理试点办法》，因经由省公务员局予以批准，所以沈阳市沈北新区朝着社会公开展开招聘聘任制公务员5名的相关工作，现在将有关事项进行如下公告：

一、招聘职位

（一）专业技术性职位

沈北新区审计局副总审计师1名；

沈北新区辉山经济区副总工程师1名；

沈北新区七星山旅游经济区招商专员1名；

沈北新区清水经济区招商专员1名。

（二）辅助性职位

沈北新区市民服务中心档案管理员1名。

二、招聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄通常来讲不会超过45周岁，也就是1967年2月21日之后出生的 。

遵循规定守法纪，品德行为端正，诚实守信廉洁奉公，勤奋努力敬业，团结协作配合，作风严肃谨慎，具备良好职业素养 。

（四）具备职位所需资格条件（详见职位信息表）;

（五）具有良好的心理素质，身体健康;

（六）法律规定的其它条件。

三、招聘程序

（一）职位查询

本次招聘的具体职位和资格条件，可以通过以下网站查询：

辽宁人事考试网（）

沈阳市人力资源和社会保障网（）

沈北新区人民政府网（）

（二）网上报名

此次招聘选用网上报名途径，网上报名施行诚信承诺机制，对于符合报考条件的考生，在认真研读报名承诺书内容并予以确认后，开展网上报名。报名的时间是2013年2月21日至3月6日，报名的网站是沈阳市人力资源和社会保障网（） 。

1、报考人员可在2013年2月21日9:00时至3月6日12:00时，登录沈阳市人力资源和社会保障网，点击“网上报名系统”进行报名，要按要求填写个人报名信息。随后进行上传照片，这照片呢，得符合系统规定，要清晰，不能有变形，得是二寸近期正面免冠证件照，格式得是jpg格式，大小得在30KB以下 。

报名资格会进行审查。此审查工作是在网上开展的。招聘单位会依据所公布的职位资格条件，及时去审查报名信息以及报考者的照片 ，资格审查的截止时间是2013年3月6日14:00时。在报考的期间内，要是考生碰到问题，是能够通过电话进行咨询的。

3、要进行报名确认以及网上缴费。报考人员在提交报名信息并且上传照片之后，应当及时登录报名网站，进入“网上报名系统”，此系统是关于聘任制公务员招聘所用的，然后查看自己是否通过资格审查，对于通过资格审查的人员而言，应当及时去交费，缴费的时间截止到2013年3月6日16:00。在缴费之后，要及时查询缴费是不是成功了，没有按照期限进行缴费的，就会被视为自动放弃报考。要是存在问题的话，要及时通过电话去咨询。

进行网上缴费时，要准备好中国农业银行所发行的银联卡，并且得开通该卡的网上银行功能，报名考考办事务所需缴纳的费用是每人50元。

已成功缴费的考生，要使用A4纸去下载并打印《沈阳市沈北新区招聘聘任制公务员报名登记表》更多公务员考试网题库就点击这里，得打印一式2份，这是为了在资格审查（复审）的时候能派上用场，用来供审查使用哟。

缴费成功的报考人员，要在2013年3月18日9:00时，达到并开始，直至3月23日开考前，登录网上报名系统，去下载，还要打印准考证，是A4纸的那种 。

5、每位报考者只能报考一个职位，每个招聘职位的开考比例通常不低于1:5，若未达到规定比例，招聘单位经与市人社局协商后，可降低比例，不过最低不能低于1:3，报考已取消职位的考生，能够在规定时间内报考其他符合招聘条件的职位。

6、留意事项要点。参与报考人员所提供的相关材料必定得真实且有效，要是所提供的情况并非属实，那么将会被取消进入到下一阶段的资格。考生在整个招聘期间之内，也就是报名阶段、笔试阶段、资格审查阶段、面试阶段、考察阶段以及体检阶段，都应当保证报名之时所填报的通讯工具处于畅通状态，以此方便招聘单位以及考试机构能够及时进行联络，由于所留存的通讯方式不畅通而导致的后果，将会由考生自行承担。

（三）笔试

1、笔试的科目和内容。

第一，这儿存在专业技术性职位，笔试是关于综合知识测验的单独一科。笔试所涵盖的内容呢，是公共知识以及和招聘岗位相关联的专业知识，其中公共知识所占比例为百分之二十，专业知识所占比例为百分之八十。公共知识主要包含党和国家的重要路线、方针、政策，行政方面的法律法规、公共行政还有行政实务。专业知识主要涵盖职位所需的专业基本知识、专业管理知识以及专业政策法规，着重测试针对专业知识的把控程度，尤其是运用专业知识去解决工作里实际问题的能力，就到这儿。

(2)辅助性的职位，其笔试是行政职业能力测验这一单科。笔试所包含的内容有，言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理以及资料分析等等，全部都是客观性的试题。

(3)考试时限为:120分钟，满分为100分。

2、笔试时间、地点。

笔试时间为2013年3月23日（星期六）

上午：9﹕00-11﹕00

沈阳市被设有考场，考生依据准考证上所定的时间以及地点去参与考试，考生必需携带准考证还有本人身份证进而参加笔试。

3、分数线的确定以及成绩的查询。在笔试阅卷完毕之后，依据笔试的成绩总和进而确定笔试的最低合格分数线。笔试的成绩借助沈阳市人力资源和社会保障网来进行查询。（四）面试 。

其一，是关于面试人选之确定。当笔试最低合格分数线被划定之后，依据招聘职位与报名人数呈现的1比3的比例，从分数高的一端朝着分数低的一端，依次去确定能够进入面试的人选名单，要是职位所对应的比例不足1比3的话，那就按照实际的人数来进行面试。其二，面试人员的名单会在沈阳市人力资源和社会保障网予以公布。

展开面试之时，所采取的形式乃是结构化面谈，其满分为100分，而合格分数线是60分 。

2、在面试之前会进行资格审查。其中，在面试之前，会针对进入面试范围的人员开展资格审查，也就是复审。依据报考者所提供的照片以及信息，要把这些与报考者本人、其身份证原件、学历证书、学位证书、职称证书、报名登记表等相关材料进行仔细认真的核对。只要是不符合报名资格条件的，或者是弄虚作假的人员，一律取消其面试资格，并且要从笔试成绩合格者当中按照从高分到低分的顺序依次进行递补。

3、面试的时间、地点另行通知。