西城区2017年下半年事业单位公开招聘公告
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发102号）文件所蕴含的精神，结合西城区事业单位自身发展所需，在2017年下半年这个时段，西城区部分事业单位面向社会展开公开招聘工作人员的行为。现在将有关事项予以公告，并呈现如下：
一、招聘条件：
1.遵守宪法和法律；
2.适应岗位要求的身体条件；
3.管理岗位，应具备国家承认的大专以上学历，其中，专业从事技术工作的岗位，同样需有国家承认的大专以上学历，而工勤岗位，应具有职高以上学历 。
4.招聘职位针对2017年应届毕业生，其限定为列入国家统一招生计划，且不含定向、委培情况下的全日制普通高等院校，以及普通高等职业技术院校的北京生源2017年应届毕业生。
5.若招聘职位是面向社会人员的，那么，在截止报名时间这个节点时，其条件限制为应具备北京市户口，并且人事行政关系处于北京；而具体的招聘对象呢，则是以招聘单位所公布的招聘职位要求作为标准的；。
6.报考年龄限制为是在1981年9月25日之后出生的人员，具体年龄的条件要求以《招聘单位及职位需求表》的信息作为准绳；其中高级管理人员、专业技术骨干或者学科带头人、岗位工种特殊依据单位需求能够适当放宽年龄；。
7.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。
二、报名办法：
（一）报名方式：
本次事业单位公开招聘，采取网上报名的形式，资格初审也在网上采取相应方式进行负责，考后则采取现场复审的这种形式来把关。
考生若要报名，需登录至，北京市人力资源和社会保障局网站的人事考试频道，经由其中的“考试报名”栏目来进行操作。
注意，依据事业单位的管理权限，部分事业单位的岗位需求情况，需要详细查看西城区人力资源和社会保障局网站所公布的《招考单位及职位需求表》 。
（二）报名考试程序：
1.提交报考申请：
2017年9月25日，也就是周一的9:30至9月27日，即周三的17:00，要登录网络报名系统提交报考申请，每人能够报名的仅是一个岗位。报名结束之后，单位会统一在网上审核。报名以及考试期间使用的身份证得务必一致，学历、专业等方面的信息与岗位需求必须相符。
2.打印《准考证》：
考生把报名信息提交成功之后，各个单位开展网上初审工作。请那些初审通过的报考考生，在二零一七年十月十八日（周三）上午的九点，到十月二十一日（周六）上午的九点三十分，于网站之上打印《公共基本能力测验准考证》，并且查看《专业技术知识测验准考证》的领取信息。
若考生意欲打印准考证，那么，需登录北京市人力资源和社会保障局网站的人事考试频道，于所设的“打印准考证”栏目处进行操作 。
3.公共基本能力测验及专业知识笔试：
报考的人员要按照规定好的时间，前往规定好的地点去参加笔试，并没有指定的用书。时间以及地点会在后面呈现。
4、笔试成绩公示：
在2017年11月中旬的那段时间，于西城区政府网，以及西城区人力资源和社会保障局网站，公布了笔试成绩，还有相关信息。
5、资格复审：
要是笔试成绩公示完了呢，招聘单位就会通知那些打算进入面试的考生去做复核，而那些拟面试的人员必须以本人的身份带着相关的材料到各个报考的单位去进行资格审查。所携带的材料包含（这些都需要原件以及复印件）：
在办理相关事宜时，需提供本人身份证，对于户口本而言，若是集体户口，则要出示集体户口首页复印件还有本人在此集体户中的户口页 。
（2）国家承认的学历、学位证书；
（3）岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料；
二零一七年，北京应届毕业生，要持有学生证，还有校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件 。
（5）报名申报表（请考生在报名网站打印）。
三、考试安排
（一）笔试：
参加的笔试，涵盖了公共的基本能力测验这一部分，还包含专业知识笔试这一部分，不存在指定用来参考的书籍 。
1.笔试科目：
对于《公共基本能力测验（管理岗）》而言，其时长是150分钟，具体时间是从9：00开始，一直到11：30结束。
9：00开始，持续150分钟，到11：30结束的《公共基本能力测验（专技岗）》 。
《公共基本能力测验（工勤岗）》的考试时间段为，9：00开始，总共时长是90分钟结束至10：30 、。
《专业技术知识测验》????????? 120分钟
2.笔试形式：
（管理岗的）《公共基本能力测验》和（专技岗的）《公共基本能力测验》这两个科目，都采用主客观相结合的形式，考生必须在专用答题卡上答题。
《公共基本能力测验（工勤岗）》这一科目，采用的是全客观题形式，考生需要在机读答题卡上进行作答，的。
3.笔试内容：
此次考试的内容，是参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》，该大纲可通过登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目着手进行下载。
4.笔试时间及地点：
在2017年10月21日，也就是周六的上午，有《公共基本能力测验》。
管理、专业技术类：9：00—11：30更多公务员考试网题库就点击这里，时间为150分钟；
工勤类：9：00—10：30，时间为90分钟；
于网上打印《公共基本能力测验》的《准考证》，考试地点具体情况需详见《准考证》表述 。
考生打印准考证请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（）“打印准考证”栏目。
（2）《专业技术知识测验》，其时间为2017年10月21日，此日为周六，是下午时段，或者是10月22日，这一天是周日，为全天时段，对于管理岗、专业技术岗以及工勤岗而言，时间长度是120分钟 。
领取《专业技术知识测验》的《准考证），需前往招聘单位。考试的具体时间，以及地点，会由招聘单位另行通知。
5.合格标准：
总分是由公共测验分数（按百分制换算）、专业知识分数（按百分制换算）相加后再按百分制换算得出，并且总分不能低于60分，凡是总分低于60分的都不能算作面试人选，总分按照从高到低的顺序依次排列，按照1:5的比例确定面试人选，人数不足1:5的，按照实际人数确定。
（二）面试安排：
面试的工作，被拟定于二零一七年十二月去进行，采用结构化面试的办法，由区人力社保局统一组织，给各招聘单位，在规定的时间范围以内完成；面试成绩是百分制，合格线是六十分，面试合格的人，才可以进入下一环节。
（三）成绩公布：
西城区政府的网站上，公布了考试成绩，以及西城区人力资源和社会保障局公布的相关信息，这是在该网站上进行的 。 。
1.总成绩的确定：
笔试的总成绩，是按百分制来计算的，面试的成绩，同样是百分制，将这两者合计起来，最终得到的那个结果，就是个人的总成绩 。
2.拟聘用人员的确定：
个人总成绩，会依据从高分朝着低分的顺序逐个依次排列（当中面试成绩是不低于60分的），按照拟订聘任岗位1:1的比率来确定拟订聘任用人的人选。
四、体检与考察：
（一）体检：
面试完毕之后，那些被拟聘用的人员，会去参加由用人单位安排的、在指定医院开展的体检，该体检的标准是参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部1号）以及《公务员录用体检操作手册》（试行）等相关文件来执行的。而体检合格的人员，会进入到考察阶段。
（二）考察：
依据笔试结果，结合面试情况，参照体检状况，针对拟聘用人员开展有关政治思想，可以进行关于道德品质，能够展开对工作能力等方面的综合考察。
五、聘用及待遇：
签订聘用合同，是与用人单位签订，办理聘用手续，之后聘用人员享受工资福利待遇，这工资福利待遇，是国家规定的 。
六、报考须知及注意事项：
报考者要为自己在报名表里填写的信息负责，一旦虚假信息被查出来，所有后果由本人承担，并且会被取消参加这次应聘的资格。
报考者，参加笔试的时候，不能有任何作弊行为，一旦被发现，按照考场规则，考试成绩首先会被取消，与此同时，参加本次应聘的资格也要被取消。
必须由本人带着相关材料去进行资格审查，要是不是本人前来，那就全都当作放弃资格审查，与此同时取消参加本次应聘的资格。
（四）此项考试并未指定参考用书，也未组织任何考前培训，期望考生针对虚假信息提升防范意识。
七、相关事项：
（一）报考咨询电话：
把各职位需求条件以及要求方面的相关问题，去咨询各招聘单位，咨询电话在《西城区2017年下半年事业单位公开招聘招考单位及职位需求表》里可查看 。
西城区人力资源和社会保障局流动调配二科：66206576
（二）报考网址：
考生报名请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（）“考试报名”栏目。
考生打印准考证请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（）“打印准考证”栏目。
见附件的是，西城区在2017年下半年进行的事业单位公开招聘，所涉及的招聘单位以及职位需求表，句号。
北京市西城区人力资源和社会保障局
2017年9月13日
附件,是西城区2017年下半年事业单位公开招聘单位的相关内容,还有职位需求表.xls。
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