吉林省中小（民营）企业招聘网站专区里，各项服务的所有权归吉林人才市场，运作权也归吉林人才市场。我们所提供的服务，仅仅适用于企业单位，适用于求职者个人，适用于大专院校，还适用于其它跟此相关联的服务主体，也就是以下简称的用户。本网是任何类型的用户，都会受到本协议的以下条款约束，要是不接受本条款，那就不要使用本网站就行。假如接受本条款，那么将会遵守本协议之规定，这个协议一旦被接受就会立即生效。

服务声明

1.信息的发布

本网站仅能被用于合法目的，求职者成功注册成为用户后，仅能够针对求职目的，也就是雇员找寻雇主，在本网站发布求职信息，以及浏览招聘单位的招聘信息，还有其他和求职相关的个人服务。个人用户必须对所登记注册的简历信息承担全部责任。本网站明确禁止把本网站以及从本网站获取的信息用于任何别的用途，并且要求所有用户同意不得从事以下任何一种行为：

进行登记，登记的是与本网站求职目的不相符的信息，像意见、通知、商业广告或者其他之类的信息 。

将不完整的个人信息进行登记，将不准确的个人信息予以登记，把有误导性的个人信息予以登记，把虚假的个人信息进行登记，或者登记并非用户的准确简历信息，而是专门为他人寻觅获取全职工作机会的信息，亦或是为他人寻觅获取兼职工作机会的信息 。

第三，禁止侵犯他人的版权，不得侵犯他人的商业机密，不可以侵犯他人的隐私权，不能侵犯他人的出版权，要杜绝侵犯其他个人合法权利以及知识产权 。

（4）吉林省中小（民营）企业招聘网站专区，对于违反协议规定以及法律规定的用户登记信息，有权不予以审核通过，因这一情况所造成的损失，由用户自行承担。

2.信息的使用

（1）求职者仅仅只能是因为应聘那个职位，才可以去使用招聘单位所发布出来的招聘信息，不可以把本网站的信息用来当作任何商业方面的目的；。

（2）不得删除或更改其他用户登记的资料；

不可以经由打印、下载、拷贝或者其他途径再造别的用户的具有能够被辨认特性的信息，要是未经特定用户允许，上述的任何一种操作都是被严格予以禁止 的。

在未获得同意的状况下，朝着发布信息的某一个人或者某一家公司送去电子邮件，拨打其电话，投递信件更多公务员考试网题库就点击这里，又或者运用其他的方式去展开接触 。

不得针对吉林省中小（民营）企业招聘网站专区的竞争同行，去回应职位，且不能运用此方式来寻求跟雇主联络业务，。

（6）不能够通过这个网站去传送，去分发，去储存属于诽谤性质的，属于淫秽性质的，属于威胁性质的，属于辱骂性的，属于毁损他人的，或是其他非法的，又或者违反社会公德的材料 。

（7）不可以利用，本网站所提供的服务系统，去开展任何，有可能对互联网，或者移动网正常运转，造成不利影响的行为 ；。

任何形式下，都不可以借助本网站所提供的服务，去开展任何对本网站不利的行为，。

吉林省中小（民营）企业招聘网站专区及与之关联的服务机构，会对用户所提供的资料进行统计、汇总，在我们严格管理的情况下，为网站的广告商及合作者提供依据，本网站会不定期通过注册用户留下的联系方式，同该会员保持联系。

3.信息的公开

吉林省中小（民营）企业招聘网站专区，不给任何用户不愿公开的信息公开，除非：用户授权，或者默认吉林省中小（民营）企业招聘网站专区，以及与之关联的服务机构公开，或者符合相应的法律要求及程序要求公开，或者该信息是用户已发布的信息，又或者该信息已进入公共领域 。

（2）吉林省中小（民营）企业招聘网站专区，对用户绝对予以尊重，不会去擅自做编辑或者修正用户的登记内容，除非存在法律方面的要求以及公安管理规定 。

(3)用户应理解并同意以下信息公开使用的情况：

1）您将简历放入我们的数据库后，本网站有相应权限的招聘单位能通过我们的简历数据库检索到您的简历并加以使用。您于本网站所登录的任一条信息，都有可能被本网站的任一访问者浏览，还可能被错误使用，本网站对此不会承担任何责任；。

2）当您往本网站提交您的简历，并且选择公开简历这一选项的时候，这就被认为您同意让拥有相应权限的招聘单位，具备法律所许可的可以对您的简历查询以及使用的权利。针对因此而引发的任何法律纠纷，本网站不会承担任何法律责任。

3）除去保密承诺当中所提出的那些条款之外，用户是理解并且同意的，吉林省中小（民营）企业招聘网站专区在不将姓名以及其他个人信息公开的情形之下，能够向第三方提供综合性的资料 。

4.信息的准确性

（1）任何信息，若要在本网站发布，那么均必须为真实之质态，且要准确无误，还需做到及时呈现，同时要完整无缺，并且得合法合规；。

但本网站没办法保证，所有由第三方提供的信息，还有本网站自行采集的信息，全都准确无误。用户要清楚，对于这些信息的使用，得经过进一步去核实才行。本网站对于访问者，未经自行核实就误用本网站信息，从而造成的任何损失，不承担任何责任。

5.信息更改与删除

除发布信息的那个人之外，别的任何访问者都不可以去更改或者删除其他人所发布的任何信息。这个网站有权利以其自身的判断来保留修改或者删除任何不合适信息的权利。

6、在线支付

吉林省中小（民营）企业招聘网站专区中，那些通过在线注册成为用户的人，借助第三方公司所提供的交易系统来完成费用的支付，而购买服务产品的价格呢，是以用户在线下单时本网站上所公布的价格作为标准的。在前述各项情况里，费用支付一旦完成，本网站对于任何理由的退款要求都不会予以接受；。

若用户存在违背有关法律法规以及本协议的行为，此网站便有权单方面做出决定，中断或者终止向用户供给服务，此网站不会退还费用，并且不承担任何责任 。

（3）万一遭遇不可抗力，或是提供交易系统的第三方公司出现状况，又或者由其他本网站没办法操控的缘由，进一步致使网上交易没办法达成，网站系统陷入崩溃境地，或者没法正常投入使用，进而使得所购买的服务中断，或者丢失相关信息等等，在这种情形下，本网站不会承担任何责任，不过本网站会尽最大可能给予合理协助。

7.帐号、密码及安全性

求职者若是注册成功了，进而成为本网站的用户，便会得到一个密码以及用户名。用户能够随时去改变密码。用户对于用户名和密码安全承担全部责任，不可以把其用户名、密码转让或者出借给他人去使用，用户对于凭借其用户名开展的所有活动以及事件都要负上全部责任。用户要是发现任何非法去使用用户帐号或者存在安全漏洞的情况，就要立刻通告本网站。

法律声明

1.版权、商标权

本网站当中的图形，以及图像，还有文字，及其程序等等，均属于吉林省中小（民营）企业招聘网站专区方面的版权，是受到相关法律所保护的。要是未经许可的话，那么任何人都不可以进行下载，也不可以进行复制，更不可以再使用。在本网发布信息的商标，归属于其相应的商标所有权人，是受到商标法保护的。

2、风险承担

（1）用户应当独自一人承担，登录吉林省中小（民营）企业招聘网站专区，或者经由该专区网站登陆至其他网站，而有可能引发的所有风险，用户理解而且赞同，与他人交换交流并且发送招聘或是应聘意向，以及建立劳动或者劳务关系所带来的后果，与吉林省中小（民营）企业招聘网站专区没有关联，用户需要自己承担上述行为所造成的后果。

在做好全面安全防范举措之后，下述情况依旧有发生的可能，比如说，某一第三方避开了我们的安全措施进而进入我们的数据库，并查找出您的简历加以使用。本网站觉得，当您选用我们的服务之时，已然意识到了此种危险实际存在，且一致同意去承担这般危险。对于因这而引发的任何法律纠纷，本网站不会承担任何法律责任。

（3）除法律另有规定外，吉林省中小（民营）企业招聘网站专区承担的责任是有限的，仅限于其所收取的服务费范围内，再者说该专区不承担任何用户的任何期待利益损失，也不承担其他间接损失 。

3.服务暂停与终止

如果用户存在违反吉林省中小（民营）企业招聘网站专区本协议的情况，倘若还违反了法律相关规定，在经过确认之后，本网站具备暂停或者终止对该用户所提供服务的权利 。

本网站具备这样的权力，在并没有预先给出通知的情形下，或者是不进行通知的状况下，去终止任何免费服务。

4.法律适用和争议处理

本协议订立，要依照中华人民共和国法律法规来执行，其解释以及争议的解决也遵循相关法律法规。要是用户针对本协议，跟本网站以及吉林省中小（民营）企业招聘网站专区络科技有限公司出现任何争议，需把争议提交到吉林省中小（民营）企业招聘网站专区络科技有限公司所在地，有管辖权的人民法院去进行诉讼。

5、 免责条款

本网虽不保证随时对该网址予以监视，却保留随时进行监视的权利。对于并非吉林省中小（民营）企业招聘网站专区所公布的材料，吉林省中小（民营）企业招聘网站专区毫无责任可言。使用者需承认并同意，应聘信息发布者对于存入简历中心的个人简历以及材料的格式、内容的准确性与合法性承担全部责任，招聘信息发布者对于其在职位数据库所公布材料的准确性和合法性承担全部责任 。

（2）吉林省中小（民营）企业招聘网站专区，为使用者提供便利设置了外部链接网址，但其并不保证该网址的准确性、安全性和完整性，也不代表本网站认可其链接内容，使用者需谨慎确认后使用，吉林省中小（民营）企业招聘网站专区对由此导致的任何损失或伤害不承担任何责任。

吉林省中小（民营）企业招聘网站专区，对于由于政府禁令，现行生效的适用法律或法规变更，火灾，地震，动乱，战争，停电，通讯线路中断黑客攻击，情况属实确实存在，计算机病毒侵入或发作，电信部门技术调整，因政府管制造成网站暂时性如此这般关闭等任何影响网络正常运营的不可预见，事件不可避开，不可克服，不可控制而导致网站不能来访，本网络出处确实是这样不承担任何责任；。

（4）本网站倘若出现不能访问的情况，若此乃是因为正常的系统维护、系统升级，又或者是由于网络拥塞、不可抗力等并非吉林省中小（民营）企业招聘网站专区自身的原因所引发的，那么本网站将不会承担任何责任 。

吉林省中小（民营）企业招聘网站专区，无法确保某一种职位描述，会有一定数量的使用者去浏览，而且也不能保证，会有一位特定的使用者前来浏览。

6.隐私条款

在未经访问者授权同意之处境里，吉林省中小（民营）企业招聘网站专区作承诺，其不会把访问者个人资料泄漏给第三方，然而存在以下情况作例外，此情况为：

因执法单位提出要求，或者是出于公共目的，故而向相关单位提供个人资料 。

因为你把用户密码透露给其他人，并且和他人一起使用注册帐户，所以基于此而引发的任何个人资料的揭露；。

（3）因黑客攻击，致使计算机病毒侵入或者发作，因政府管制造成暂时性关闭等状况，影响了网络正常经营，属于不可抗力，进而造成个人资料泄露，或者丢失，或者被盗用，又或者被窜改等 。

（4）因与吉林省中小（民营）企业招聘网站专区相链接的别的网站致使个人资料被泄露，又因这资料泄露引发任何法律方面的争议以及所产生的后果 。

（5）为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。

7、关于Cookies

本网站会运用Cookie去展开存储，甚至偶尔对用户的信息予以追访，目的是给您呈现更称心得当的个性化服务，具备这样的作用。

有一种被称作Cookie的东西，是一小段可被读取的信息，它由网站服务器发送至访问者的浏览器内，进而被储存到访问者的电脑硬盘里。我们的这个网站运用Cookie去追踪访问者的资讯偏好，以此为之提供其感兴趣的信息资料；或者储存密码，这样当访问者访问本网站时就无需每次都重复输入密码了。

8.用户协议的改变

（1）本网站保留随时修正本服务条款的权利;

吉林省中小（民营）企业招聘网站专区呢，在必要情况下能够对本协议内容予以修改，并且并不承诺在修改之后必定通知用户。要是用户不赞同本协议修改后的内容，在知情后通知了本网就会出现这种情况，该用户就不再受本协议的约束了，其享有的会员资格以及服务也会随之终止；而继续使用本网的用户会被视作同意协议修改后的内容。

特别声明

本协议制定以及其修改权、更新权均属本网站。

警告

使用本网站所供服务之际，若违背相关法律法规，或者违反本协议条款，这便会构成对吉林省中小（民营）企业招聘网站专区权利的侵犯，或者属于违反行为，吉林人才网有可能依照法律规定，对违反者采取法律行动 。