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2022年，广东事业单位集中招聘资审名单开始陆续发布，资审公告也于此阶段相应发布，目前正处于这个过程中，请大家务必留意。以下所示合集，会在资审公告以及名单公布之后，马上展开及时更新此项工作，请大家一定记得收藏。
广东省2022年事业单位集中招聘资格复审公告
参考如下2022年广东省事业单位集中招聘用以资格复审的资料：（必须遵从实际发布的公告） 。
1.笔试准考证原件及复印件;
2. 《广东省事业单位招聘报名登记表》两份为一式，（于报名系统内用A4纸双面进行打印操作，经由考生本人予以签名确认，不得有涂改行为）；。
3.居民身份证原件和正反两面复印件;
4. 户口簿的原件以及复印件，而且得是针对户口本户主页以及本人页的，要是集体户口的话，就可以不提供户主页原件了，但必须得在那份集体户口复印件上加盖上跟实际原件相符的章以及集体户口所在单位的章，。
5. 一份毕业证书的原件与复印件 ，一份学位证书的原件与复印件 ，还有招聘岗位要求的其它有关材料的原件与复印件 。
6.社会保险缴交记录清单，要加盖当地社保部门公章。无论是否有缴交，这种清单都必须提供。
在“户籍”栏存在对于非本地户籍人员有着户籍要求的情况，要是这类人员按照父母户口地来进行报考，那么就需要提供本人以及父母户口本原件还有复印件，要是按照配偶户口地来进行报考，那就需要提供结婚证以及本人、配偶的户口本原件还有复印件。
毕业证书，需由以相近专业报考的考生提供，这些考生所学专业未列入专业目录，也就是没有专业代码，同时要提供所学专业课程成绩单，成绩单须教务处盖章，还要提供院校出具的课程对比情况说明，以及毕业院校设置专业的依据，等材料。
那些涉及加分条件的考生，需要去提交证明材料的原件，该证明材料是关于加分政策项目的，同时还要提交其复印件，。
委培生，需要委培单位出具同意报考证明，且还要经过所在院校同意。定向生，同样应当由定向单位出具同意报考证明，并且也要经过所在院校同意。
11. 对于港澳学习人员，须出具教育部中国留学服务中心境外学历认证书，以及有关证明材料，外国留学人员同样如此，要出具教育部中国留学服务中心境外学位认证书，还有有关证明材料 。
在进行资格审核的时候，所有的考生，都需要去签订那个《资格审核承诺书》，此承诺书于附件3当中。
13. 若由他人代为进行现场资格审核，那么代办人还需要持有报考人员所出具的书面委托，同时要携带代办人的身份证，需查看该身份证原件，并收取其复印件 。
按广东省事业单位在2022年所进行的集中公开招聘高校毕业生工作的安排，在笔试结束之后的10个工作日之内会公布笔试成绩。为能让考生及时知晓相关的一些事宜，今日广东华图为您用心整理了2022年广东省事业单位集中招聘面试的资讯，以供各位考生去查阅。
成绩排名：
2022广东事业单位统考成绩查询 | 晒分查排名
资格复审：
2022广东事业单位统考资格复审名单 | 面试公告
面授课程：
2022广东事业单位面试培训辅导课
图书教材：
2022年，广东事业单位面试真题，以及面试技巧、真题、热点三合一的2本资料 。
礼包推荐：
2022广东事业单位集中招聘面试通关大礼包
【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息
考试安排
招考信息
时间安排
公告
2022广东省事业单位考试公告
3月14日
职位表
2022广东事业单位考试职位表下载
3月14日
2022版广东省事业单位公开招聘公共基础知识题库1200题
报名入口
广东省事业单位公开招聘管理信息系统
3月28日9:00至3月30日16:00
准考证打印
2022广东事业单位招聘准考证打印入口
7月20日9:00起
成绩查询
2022广东事业单位招聘成绩查询入口
笔试结束后10个工作日内
分数线
2022广东事业单位招聘笔试合格分数线
面试名单
2022广东事业单位招聘面试名单
历年考题
广东省事业单位招聘历年面试考题及解读
辅导课程
广东省事业单位招聘辅导课程
以下是面试备考资料
【热点背景】
老龄化进程持续推进着，在此情况下，对于老年人延迟退休这件事，呼声变得越来越高了。
今年 2 月下旬的时候，国家颁布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》 ，明确指出到 2025 年，养老服务需让整体质量有所提升，目的是满足越来越多老年人退休之后的生活需求 ，并且《规划》提出要对企业职工基本养老保险加以全国统筹，以此保障退休职工的基本权益 ，还实施渐进式延迟法定退休年龄，用来应对老龄化给社会造成的问题 ，而就在今天，被华图教育带着您来一起了解一下这样的举措 。
【模拟试题】
我国正逐步迈入老龄化社会，为能以更好的状态去应对老龄化进程所带来的社会方面的影响，国务院提出着手实施渐进式延迟法定退休年龄，针对此情况，你持有怎样的看法呢 ？
【华图解析】
一、分析举措出台的背景。
我国正一步步朝着老龄化社会迈进，“421”家庭架构成为常见情形，越来越多的老年人针对整个社会养老服务提出了更高标准的要求，年轻人养老压力沉重、适老化产品匮乏等状况成为了养老新的痛点，鉴于此，国家颁布的“实施渐进式延迟法定退休年龄”为处理相关问题带来了利好音讯。
二、分析举措出台的目的意义。
此举措填补了老年人延迟退休这方面法律的空白，实现了完善，为后续企业去落实延迟退休给予了法律依据，达成了真正意义上的有法可依 。
保障了极大权益的老年人退休，该举措出台缓解当下较大养老压力，发挥余热的是老年人，增加归属感和安全感的也是老年人，保证社会和谐和稳定的还是老年人 。
3.使社会资源配置得以优化提升。老年人延迟退休能够让老年人持续发挥自身余热，于工作岗位之上持续创造价值，与此同时还对老年人的身心健康有所助益 。
三、推动举措落地。
通过大量数据调研，完善基本养老金调整机制，进而调整城乡居民基础养老金标准更多公务员考试网题库就点击这里，以此为城乡居民提供养老保障。
提高企业所设年金、职业所设年金覆盖率，对第三支柱养老保险予以助力，促使个人养老金实现发展 。
对医保政策予以完善，患者于门诊所产生的医疗费用能够进行跨省直接结算，从而缓解医保报销压力，进而把老年人慢性病用药报销范围进行扩大化运作，籍此降低老年人用药负担 。
培育处于领先地位的企业，构建以核心企业形成核心，其他各式各样产业作为辅助的企业产业链条，推动国家经济在整体上一步一步稳稳地向前发展，以此来应对老龄化这一问题。
5. 探寻开拓用以商业用途的养老保险，寻觅适配老年人状况的健康保险品种等，强化提供给老年人的养老保险方面的服务 。
开发那居家护理的产品，开发这社区护理的产品，开发机构护理之类 产品，以此来满足老年人的护理需求 。
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