1、主要职责

承担厅党组的工作，履行党建主体责任相关日常工作，承担党风廉政建设主体责任的日常工作。

指导全省水利行业人才队伍组建，编写制订水利人相关规划政策，组织厅机关与直属单位推进干部人事改良。

其职责为，负责厅机关当中公务员的管理工作，同时，对厅直属单位的人事管理工作予以指导 。

（4）承担厅直属单位领导班子建设工作，负责厅管后备干部队伍建设更多公务员考试网题库就点击这里，开展干部监督管理工作，承办厅管干部日常管理事务，指导厅直属单位党委换届相关工作。

（5）对全省水利专业技术资格评审标准进行组织拟订，针对厅直属单位专业技术职务评聘以及专家管理工作给予组织指导和开展负责 。

（6）该职责涵盖厅机关以及直属单位的机构编制管理事宜，还有机构改革工作，组织并指导水行政管理体制改革相关工作，负责水利社团管理的有关工作。

（7）负责厅机关并指导厅直属单位工资管理工作。

组织并指导厅直属单位职工的劳动保护工作，负责卫生保健工作，开展疗休养工作，负责水利干部人事统计工作，对厅表彰奖励工作进行归口管理 。

（九）承担厅机关以及直属单位干部教育培训管理工作，着手组织拟订水利干部教育培训规划，并且对这一规划的实施情况予以监督 。

针对全省水利行业，对特有工种职业技能培训起到指导作用，并且负责技术等级考核鉴定相关的工作。

（11）承担厅机关以及直属单位的外事工作方面的事宜；对厅管干部凭借个人私事的缘由迈向其他国家或者地区的情况展开审查工作 。

（12）承办厅交办的其他事项。

联系电话： -62128077，62128408