体育教师招聘条件可能因招聘方和具体职位而异，但一般包括以下基本要求：

1. 学历：大多数情况下，需要具备本科及以上学历。

2. 专业知识：有一定的体育专业知识背景，了解体育教学、训练的原理和方法。

3. 健康素质：作为一名体育教师，通常需要具有良好的身体素质和运动能力，能够胜任体育教学和训练工作。

4. 教学能力：能够熟练制作教案、使用教学器材和设备，具备良好的语言表达和沟通能力。

5. 资格认证：有些职位可能需要持有教师资格证。

6. 其他条件：有些招聘可能会特别强调应聘者的教育背景、工作经历、荣誉奖项等方面，需要符合招聘方的其他要求。

在准备体育教师招聘时，建议查看具体的招聘公告，了解详细的要求，做好充分的准备。

体育教师招聘的条件和相关信息可能因地区和招聘机构的而异，但通常包括以下几个方面：

1. 学历和资格：大多数招聘要求本科以上的学历，并具有体育教育或相关专业的学位。对于有经验的教师，可能需要持有教师资格证书，这通常在招聘公告中明确说明。

2. 身体素质：体育教师需要经常参与身体活动，因此身体素质要求较高，包括良好的体力和良好的体能示范能力等。

3. 技能和能力：能够教授各种体育项目，包括足球、篮球、排球、田径、游泳等。需要具备良好的组织能力和领导能力，能够激发学生的积极性和兴趣。

4. 沟通和协作能力：体育教师需要与学生、家长和同事进行有效的沟通，并能够与其他教师合作，共同促进学生的体育发展。

5. 其他条件：一些招聘机构可能还要求应聘者具有教学经验、获奖证书或其他相关资质。

在准备体育教师招聘时，应聘者通常需要准备以下材料：

1. 简历：包括教育背景、工作经历、获奖情况等。

2. 学历和学位证书：证明自己具备相应的学历和学位资格。

3. 教师资格证：如果符合要求，需要提供教师资格证。

4. 其他相关证书：如体育技能证书、运动等级证书等。

建议应聘者在招聘公告中仔细阅读招聘要求，并根据要求准备相应的材料。同时，应聘者还可以关注当地教育部门或相关招聘机构的网站、公告，以获取最新的招聘信息。

体育教师招聘的条件因地区和招聘机构而异，但通常包括以下注意事项：

1. 学历和资格：大多数体育教师招聘要求具备本科及以上学历，并拥有相应的教师资格。

2. 体育背景：许多职位会优先考虑有体育专业背景的应聘者。

3. 身体素质：许多职位会有一定的身体素质要求，如年龄、身高、体重等。

在准备应聘体育教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在决定应聘前，需要仔细阅读招聘公告或简章，了解招聘的具体要求和条件。

2. 准备充分：准备好个人简历、学历证书、资格证明等相关材料，确保在面试时能够及时出示。

3. 注重形象：应聘体育教师时，需要注意自己的仪表和形象，穿着得体、精神饱满地参加面试。

4. 突出特长：在简历和面试中，要突出自己的体育背景、教学经验和特长，以证明自己适合这个职位。

5. 了解学生：作为体育教师，了解学生的需求和特点非常重要。在面试中，可以谈谈自己对学生的了解，以及如何根据学生的特点制定教学计划和方案。

6. 沟通技巧：良好的沟通技巧是体育教师必备的素质之一。在面试中，要展示自己的沟通能力和教学方法，让招聘人员相信自己能够胜任这个职位。

总之，应聘体育教师需要充分准备、注重形象、突出特长、了解学生并展示良好的沟通技巧。