黔南特岗教师招聘的条件如下：

1. 符合招聘岗位要求，应符合《教师法》规定的学历标准。

2. 政治素质好，热爱祖国，拥护党的领导，忠诚党的教育事业。

3. 品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，没有受过处分。

4. 年龄在35周岁以下。

5. 身体条件。身体健康，无传染病和精神病史。

6. 具备普通高等教育全日制本科或高等师范院校师范专业学历的考生可报考小学、幼儿园教师特设岗位。

具体的招聘条件可能会根据不同的特岗招聘岗位进行调整，建议查看黔南教育局官网或相关招聘网站以获取最新的招聘信息。

黔南特岗教师招聘相关信息包括招聘对象、招聘条件及待遇等。具体如下：

1. 招聘对象：教育部审定的小学教师资格及以上的师范院校的毕业生，以及取得小学及以上教师资格，具有全日制普通高等学校专科及以上学历的毕业生。

2. 招聘条件：应聘人员必须符合下列条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵守宪法和法律，具有良好的品行；符合招聘岗位所需的相关资格条件；适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上，本科及以下年龄在30周岁以下，硕士研究生及以上年龄在35周岁以下。

3. 待遇：特岗教师的工资待遇与当地正式教师同工同酬。社会养老保险和住房公积金由县财政负担，按月足额缴纳。

此外，黔南特岗教师招聘考试内容主要包括教育基础理论、专业知识等。具体考试内容以各地市、县区招聘公告为准。

更多特岗教师招聘相关信息，建议到黔南招聘网站或官方招考信息渠道查询。

在参加黔南特岗教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：确保自己符合招聘要求，包括学历、专业、年龄、资格等。

2. 准备材料：根据招聘公告要求，准备齐全、真实、有效的申请材料。

3. 报名方式：按照招聘公告中的报名方式进行报名，确保报名流程正确无误。

4. 考试时间：了解特岗教师招聘的考试时间和地点，按时参加考试。

5. 遵守考试纪律：遵守考试纪律，诚信应考，不作弊、不抄袭。

6. 面试准备：如果需要进行面试，提前了解面试流程和注意事项，做好面试准备。

7. 体检要求：按照招聘公告要求进行体检，确保身体健康符合招聘要求。

8. 待遇问题：了解特岗教师招聘后的待遇问题，如工资、福利、保险等，确保自己的权益得到保障。

9. 服从安排：在聘期内，需要服从当地教育部门的安排，到农村乡镇学校任教。

10. 试用期问题：新聘特岗教师都需要经过试用期，试用期满后需要接受考核，考核结果将影响是否可以正式转正。

总之，参加特岗教师招聘需要注意招聘公告中的各项要求，确保自己符合条件，准备齐全申请材料，按时参加考试和体检，并遵守考试和聘用规定。