甘肃幼儿教师招聘一般会通过当地人力资源和社会保障局、教育局发布招聘公告，具体的招聘条件、招聘程序和招聘时间可能会因为不同的幼儿园而有所不同。

招聘条件通常会包括：

1. 持有幼儿教师资格证书；

2. 具有良好的品行和职业道德；

3. 具备符合岗位要求的文化程度、专业知识与技能；

4. 身体健康，无传染性疾病，无精神疾病；

5. 通常要求在35周岁以下。

招聘程序一般包括报名、资格审查、考试、面试、体检、公示和聘用等环节。

需要注意的是，具体的招聘条件和招聘程序可能会根据不同的幼儿园和招聘时间有所变化，因此建议您关注当地人力资源和社会保障局、教育局以及招聘幼儿园的公告，以获取最准确的信息。

甘肃幼儿教师招聘相关信息如下：

1. 招聘条件：一般来说，幼儿教师招聘要求具备一定教育教学经验，持有教师资格证书，普通话等级证书，以及相关专业学历。年龄一般限制在35周岁以内。

2. 招聘程序：甘肃幼儿教师的招聘程序一般包括发布招聘公告、现场报名和资格审查、笔试、面试、公示、聘用等环节。

3. 考试内容：笔试一般考察幼儿教育相关的理论知识和教育政策法规等；面试一般考察教育教学组织能力、语言表达能力、仪表举止等。

4. 待遇：幼儿教师在甘肃属于事业编制，工资待遇相对较好，但具体也视学校和地区而定。

以上信息仅供参考，建议阅读招聘公告获取更多信息。

甘肃幼儿教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据岗位表中的要求，仔细阅读并理解招聘条件，不要盲目投递。

2. 准备充分：确保你的简历符合要求，并准备好面试可能涉及到的各种问题。

3. 公平竞争：遵守招聘的公平竞争原则，不要有任何作弊行为。

4. 遵守纪律：在考试和面试过程中，务必遵守考场和招聘单位的纪律。

5. 注意形象：穿着得体，符合教师职业形象，并注意个人卫生。

6. 保护个人信息：在填写招聘表格时，务必保护自己的个人信息，不要泄露给无关人员。

7. 诚信应聘：应聘过程中，务必诚信，不要谎报或夸大自己的简历。

8. 了解待遇和发展前景：在签订合同之前，要仔细了解待遇和发展前景，以防签订合同后发现实际情况与招聘广告不符。

以上是一些基本的注意事项，但具体情况可能会因地区和招聘机构而异，建议在应聘前仔细阅读相关公告和要求。