高校招聘实验教师的要求通常包括以下几个方面：

1. 学历和专业知识：通常要求应聘者具有硕士或博士学位，并具有相关学科的专业知识。

2. 教学能力：实验教师需要能够承担实验课程的教学，并具备良好的教学能力，包括但不限于实验设计、实验操作、实验评估等。

3. 实验技能：实验教师需要具备一定的实验技能，包括实验仪器设备的使用和维护、实验方法的研究和改进等。

4. 沟通能力：实验教师需要与学生、导师和其他教师进行有效的沟通，因此需要具备良好的沟通能力。

5. 职业素养：实验教师需要遵守职业道德规范，具备高度的责任感和敬业精神。

在应聘过程中，您需要准备以下材料：

1. 个人简历：详细描述您的教育背景、工作经历和专业技能。

2. 学历和学位证书：提供您的学历和学位证书以供验证。

3. 成绩单：提供您本科和研究生的成绩单。

4. 教授推荐信：如果您有教授的推荐信，请一并提供。

5. 教学或实验演示材料：展示您的教学或实验能力的材料，例如教案、课件或实验演示视频等。

在准备过程中，您需要确保您的材料真实可信、符合事实，并突出您的专业能力和教学经验。同时，您需要了解目标高校的需求和招聘要求，有针对性地准备您的材料。

最后，建议您关注高校官方网站或招聘网站，了解具体的招聘流程和截止日期，并按照要求提交您的申请材料。祝您应聘成功！

高校招聘实验教师的要求可能包括：

1. 学历要求：一般需要具有本科以上的学历，并获得教师资格证，部分学校可能还会有研究生学历的要求。

2. 专业技能要求：需要具有相关专业技能，并能够按照教学大纲和教学计划完成教学任务。

3. 实验技能要求：需要熟悉各种实验仪器、设备的使用方法，并能够进行基本的实验设备维护和维修。

4. 沟通能力要求：需要具有良好的沟通能力和组织能力，能够与学生进行良好的沟通和交流。

5. 其他要求：一些学校可能会要求应聘者具有教学经验、科研能力或者一定的行政管理能力等。

在应聘过程中，需要准备的材料包括：个人简历、学历学位证书、职称证书、教学或研究经验证明、获奖证书等，同时需要参加试讲或面试，展示自己的教学或研究能力。

具体的招聘要求可能会因学校、专业和岗位而异，建议详细查看各个学校的招聘公告，或者咨询相关教师以获取更准确的信息。

在高校招聘实验教师时，需要注意以下几点：

1. 准备充分：在应聘前，要充分准备，对所应聘的实验教师的职责和职位要求有深入的了解。

2. 了解学校：在应聘前，尽可能多地了解所申请的高校和其所在的学校系统。这包括了解学校的教学理念、文化、政策，以及所在学校系统在行业中的地位和声誉。

3. 准备简历：一个精心准备的简历是获得面试的关键。简历应突出个人的专业背景、技能、工作经验，以及与所申请职位的相关性。

4. 准备面试：除了基本的面试技巧和问题（如自我介绍、为什么选择申请这个职位等），还要了解所申请职位的工作内容，并准备好可能被问到的问题。

5. 展示技能：如果你的专业背景和技能与实验教师职位密切相关，那么展示这些技能将会是非常重要的一部分。例如，如果你有相关领域的科研经验，你可以谈论你对实验教学的理解，以及你过去的经验如何帮助你成为一名优秀的实验教师。

6. 注重仪表：在面试时，仪表也是非常重要的一部分。穿着得体，看起来专业，会给面试官留下良好的第一印象。

7. 态度积极：保持积极的态度，展示你对获得这份工作的热情和对实验教学的热爱。

8. 检查简历中的细节：确保简历中的所有信息都是准确和真实的。如果有任何不准确或错误的信息，这可能会让面试官对你的能力和诚实产生质疑。

以上就是应聘高校实验教师时需要注意的一些事项，希望能对你有所帮助。祝你成功！