苏州在职教师招聘可以通过以下途径获取相关信息：

1. 政府和教育部门网站：这些网站会发布最新的教师招聘公告和招聘条件，是获取苏州在职教师招聘信息最直接的方式。

2. 人才招聘网站：一些专业的教育人才招聘网站会发布各类教育人才招聘信息，包括苏州在职教师招聘。

3. 学校官方网站：一些学校会定期发布教师招聘信息，可以通过学校官方网站或者直接联系学校了解相关信息。

在获取招聘信息后，需要仔细阅读招聘要求，根据自身条件和需求进行报名。同时，需要提前准备相关材料，如简历、学历证明、教师资格证、工作经验证明等，并在规定时间内提交。

具体的招聘要求和流程可能会根据不同的招聘机构和学校有所不同，建议在报名前仔细阅读相关公告和要求，以确保符合招聘条件并顺利通过面试。

苏州在职教师招聘的相关信息包括：

1. 园区招聘：包括招聘岗位、招聘人数、学历要求、专业要求、年龄要求、教师资格要求、招聘流程和报名方式等。

2. 招聘网站：包括苏州教师招聘考试相关网站、论坛和APP等发布的相关信息。

3. 事业单位招聘：包括苏州事业单位招聘信息、招聘条件、报名方式、考试时间、考试内容等。

需要注意的是，招聘信息的发布渠道可能包括但不限于：政府网站、教育部门网站、招聘网站、社交媒体等。因此，您需要经常关注相关渠道的信息，以便及时掌握苏州在职教师招聘的最新动态。

苏州在职教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据岗位表中的要求，筛选符合自己条件的岗位，确保报名时符合招聘要求。

2. 仔细阅读招聘公告：确保对招聘岗位的工作时间、地点、对象、待遇等细节有清晰的认识，避免报名后发现不符合预期。

3. 准备齐全的证件材料：报名时需要提供齐全、真实的证件材料，确保审核能够通过。

4. 注意报名时间：教师编制属于编制考试，报名时间要抓紧，不要错过报名时间。

5. 注意考试内容：教师招聘考试笔试内容一般包括教育理论知识、学科知识、教材教法等。面试一般采用说课或结构化面试+试讲的形式。考生需要提前做好相应的准备。

6. 面试注意事项：面试前准备好个人介绍，面试过程中要服从安排，尊重考官，遵守纪律，发挥出正常水平。

7. 关注招聘信息的变动：如果遇到招聘信息变动要特别注意，有可能是陷阱，不要轻易相信一些未经验证的信息。

8. 保持良好的形象：注意自己的穿着和言行，保持良好的教师形象。

9. 诚信报考：根据自身条件选择岗位，填报真实信息，切勿弄虚作假。

以上就是苏州在职教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。