重庆市永川区幼儿教师招聘的相关信息如下：

招聘条件：

1. 遵守宪法和法律。

2. 具有良好的品行。

3. 适应岗位要求的身体条件。

4. 符合招聘岗位的年龄要求，年龄计算截止至报名前一天。

5. 具备招聘岗位所规定的其他条件。

招聘程序：

1. 报名及网上资格初审。考生可在指定报名期间登录重庆市永川区人民政府公众信息网“人事招考”专栏提交报考信息。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理，并将情况通报其所在学校或单位。

2. 考试考核。考试考核具体时间、地点及方式详见准考证。

3. 体检。根据招聘岗位人数，按照报考人员考试考核成绩从高到低依次等额确定体检人员。若最后一名体检人选考试考核成绩出现并列，则依次按学历、职称及执业资格等级高者优先确定进入体检人员。若仍不能确定，则采取加试方式确定。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及修订后的《公务员聘用体检通用标准（试行）》和《公务员聘用体检特殊标准（试行）》执行，国家法律、法规和行业主管部门对行业体检标准有规定的，从其规定。

以上信息仅供参考，更具体的永川幼儿教师招聘信息，建议您参考永川区人民政府官网上的最新公告。

重庆市永川区幼儿教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。有爱心、耐心、责任心和亲和力，吃苦耐劳，性格开朗，有团队合作精神。

2. 招聘程序：报名→资格审查→笔试→试讲→面试→体检→考察→公示→聘用。

3. 报名方式：现场报名，报名时需提交身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证书等证书复印件及近期1寸免冠照片3张。

4. 注意事项：应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。资格审查贯穿招聘始终，如发现弄虚作假或不符合应聘资格条件者立即取消聘用资格或聘用资格。

具体的招聘条件和程序可能随着时间变化有所变化，建议查看招聘官网以获取最新信息。

参加永川幼儿教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名之前，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘的要求，如学历、专业、工作经验、资格证书等。确保自己符合招聘要求，避免浪费时间和精力。

2. 准备材料：根据招聘要求，准备齐全的证明材料，如学历学位证书、教师资格证书、工作经验证明等，以免在现场审核时出现问题。

3. 报名方式：永川幼儿教师招聘一般采取网上报名的方式，需要提前了解报名网址、报名时间等，确保按时报名。在报名时，需要填写个人信息和提交相关材料。

4. 考试内容：永川幼儿教师招聘一般包括笔试和面试两个部分。在备考时，需要针对考试内容进行复习，如教育理论、专业知识、教学案例分析等，同时注重语言表达和沟通能力的训练。

5. 形象礼仪：幼儿教师需要具备一定的形象礼仪，给孩子们树立良好的榜样。在参加面试时，需要注意自己的着装和仪态，表现出自信、大方、有亲和力的形象。

6. 心理状态：幼儿教师工作相对比较繁琐和辛苦，需要具备一定的心理承受能力。在参加招聘时，需要注意自己的心理状态，避免因为压力过大而影响面试表现。

7. 遵守纪律：参加招聘考试时，需要遵守考场纪律和考试规则，不要作弊或者违反规定，以免影响考试结果。

总之，参加永川幼儿教师招聘需要注意细节和规范，认真准备、积极应对，才能取得好成绩。