南京招聘英语教师的职位很多，以下是一些例子：

南京新东方学校招聘初中英语教师，要求英语专业毕业，有相关教学经验。

南京金陵中学招聘英语教师，要求有流利口语和书面表达能力，有教学经验者优先。

南京外国语学校招聘英语教师，要求有海外留学背景和相关教学经验，能够承担初高中英语教学工作。

南京江宁区某培训机构招聘英语教师，要求有相关教学经验，能够为学生提供高质量的教学服务。

南京某知名教育机构招聘英语教师和助教，要求有相关教学经验，能够为学生提供全面的辅导服务。

此外，南京还有一些私立学校和补习班机构招聘英语教师，具体信息可以在相关招聘网站上查询。如果你希望获得更多的职位信息，可以到南京当地的教育机构或学校进行实地考察，了解职位的具体情况。

南京招聘英语教师的相关信息可以从以下渠道获得：

招聘网站：可以在一些招聘网站上搜索英语教师或者南京英语教师的职位，可以查看职位详情、公司介绍、薪资福利等。

学校官网：可以查看南京地区各大高校的官网，有些学校会直接招聘英语教师。

教育机构：可以了解一些知名教育机构在南京地区的招聘信息，这些机构通常有较高的教学质量和较好的薪资待遇。

在了解招聘信息后，可以针对性地准备简历和面试，成功概率会提高。

在南京招聘英语教师的过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在应聘前，需要仔细阅读招聘公告或邮件，了解招聘的具体要求，如学历、专业、教学经验、资格证书等。如果有任何不清楚的地方，可以致电招聘单位进行咨询。

2. 准备简历：一个好的简历是获得面试机会的敲门砖。在撰写简历时，要突出自己的教学经验、英语水平、适合学生的教学经验等。同时，要确保简历真实、完整、简洁。

3. 准备面试：面试是展示自己的教学能力和英语水平的机会。在面试前，可以准备一些常见的问题，如“你如何激发学生的英语学习兴趣？”、“你处理学生问题的原则是什么？”等。同时，要确保自己的形象得体、语言流利。

4. 注意职业道德：作为一名英语教师，除了教学能力外，还要注重职业道德。要尊重每一个学生，维护他们的自尊心，避免使用过于严厉或侮辱性的语言。同时，要遵守教育法规，维护教育秩序。

5. 了解学校文化：如果可能的话，了解要应聘的学校的文化是非常重要的。了解学校的价值观、教学理念和校风，可以帮助你更好地适应工作环境，并展示出你的匹配度。

6. 保护个人信息：在填写应聘表格或签署任何文件时，要确保个人信息的准确性和合法性，避免泄露个人敏感信息。

7. 保持积极态度：招聘过程可能会遇到挫折，但保持积极的态度非常重要。继续寻找其他机会，直到找到满意的工作。

8. 检查薪资福利：在南京招聘英语教师时，还需要注意薪资福利的问题，如是否有五险一金、是否有寒暑假等。

以上就是南京招聘英语教师的一些注意事项，希望对你有所帮助。