中专院校教师招聘一般会要求以下基本条件：

1. 持有教师资格证书，专业能力要强。

2. 具有良好的思想道德品质，为人师表，有较强的工作责任心，工作态度要积极。

3. 学历方面，一般要求大专及以上学历。具体要求可能会因地区和学校而异。

4. 具备一定的教育教学经验，熟悉中等专业学校学生特点，具有一定的组织能力、语言表达能力和良好的团队合作精神。

5. 大多数情况下，招聘者会希望应聘者有一定的行业工作经验，或者有相关行业的从业经验。

此外，一些学校可能还会特别关注应聘者的科研能力和教学成果，注重应聘者的教学技巧和经验。

以上信息仅供参考，具体要求还需要查看相关招聘公告。

中专院校教师招聘相关信息包括以下内容：

1. 招聘条件：应聘者需要具备相关专业学历，例如中专、大专等。同时，一些学校也会对应聘者进行背景调查和试讲考核，以确保他们具备教学和领导能力。

2. 招聘流程：通常包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试考核、公示与聘用等环节。具体流程可能因学校而异，应聘者需要关注学校发布的招聘信息以获取准确流程。

3. 招聘岗位：不同学校招聘的岗位可能不同，具体教学内容和对象需要参考学校发布的招聘信息。

4. 考试内容：面试通常包括试讲和提问环节，主要考察应聘者的专业素质、教学能力、应变能力等。笔试可能会涉及学科专业知识、教育法律法规等。

5. 福利待遇：中专院校教师待遇通常较为稳定，包括基本工资、绩效奖励、社会保险、公积金等。具体的福利待遇可能因学校而异，应聘者可以参考学校发布的招聘信息了解相关政策。

此外，应聘者还需要注意招聘公告中的报名时间和地点，确保按时报名。同时，在报名时，需要提供真实、完整的个人信息，以便学校进行资格审查。

中专院校教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：仔细查看招聘公告，明确专业、学历、资格、身体条件等要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备个人简历：根据招聘要求，制作一份符合标准的个人简历，突出自己的教育背景、工作经历、教学能力等相关信息。

3. 准备证书材料：根据招聘要求，准备好相应的证书材料，如毕业证、教师资格证、职称证、荣誉证书等，确保材料真实有效。

4. 注意时间节点：仔细阅读招聘公告中关于报名、考试、面试、体检等时间节点，提前做好准备，避免错过招聘流程。

5. 了解学校情况：在参加招聘前，可以通过网络、朋友介绍等方式了解目标学校的办学情况、师资力量、学生素质等，这有助于你更好地准备面试和试讲。

6. 着装得体：在面试环节，得体的着装可以给面试官留下良好的第一印象，建议穿着干净整洁、符合教师职业形象的服装。

7. 注意言行举止：在面试过程中，言行举止要得体大方，回答问题时要自信、有逻辑性，展现出良好的教学素养和职业素养。

8. 遵守考试纪律：考试过程中要遵守考场纪律，不作弊、不抄袭，诚信应聘。

9. 保持良好心态：应聘过程中可能会遇到挫折，但要保持积极乐观的心态，相信自己能够通过招聘。

总之，应聘中专院校教师时，要认真阅读招聘公告，准备充分，遵守考试纪律，相信自己的实力，一定能顺利通过招聘。