深圳教师人才招聘可以通过以下途径获取信息：

1. 深圳市教育局官网：这是发布教师招聘公告最主要的官方发布渠道。

2. 深圳市考试院官网：这里主要负责教师招聘考试的报名和准考证打印，以及成绩查询。

3. 高校就业信息网：深圳有很多学校，可以在学校官网查看教师招聘的信息。

在备考过程中，可以参考以下建议：

1. 熟悉教材：如果是第一次参加深圳教师招聘考试，需要熟悉整个教材，包括公共基础知识、教育基础知识、心理学等。

2. 制定计划：制定一个适合自己的学习计划，定期复习，保证每天都有学习时间。

3. 重视积累：教师招聘考试的内容比较广，需要重视知识的积累，多看、多记、多理解。

4. 做题训练：做题是提高做题速度和准确性的有效方法，可以购买相关的学习资料，或者利用准考证打印和成绩查询的空闲时间进行刷题。

5. 关注时政：教师招聘考试中时政的占比比较大，需要多关注时政新闻。

6. 模拟考试：可以购买一些模拟试卷进行模拟考试，熟悉考试流程，避免考试时因不熟悉题型而犯错。

7. 心态调整：教师招聘考试竞争激烈，可能会有挫败感，要学会自我调节，保持积极的心态。

最后，在报名时要注意看清招聘要求，合理评估自己的能力，不要盲目报考。

深圳教师人才招聘的相关信息如下：

招聘条件：深圳的教师招聘条件相对较高，通常要求考生具备硕士及以上学历、相关专业的教师资格证书、至少三年的教学经验，并具有班主任工作经验者优先。此外，考生还需符合深圳的落户条件，如具有全日制本科及以上学历等。

招聘流程：深圳的教师招聘流程一般包括报名、资格审查、笔试、面试、试用等环节。在笔试环节，考生需要考察学科知识、教材教法等；在面试环节，可能会采用说课、试讲、结构化面试等形式。

薪资待遇：深圳教师的薪资待遇相对较好，包括基础薪酬、各种补贴、奖金等。随着教龄的增长，深圳教师的薪酬也会逐年增长。

招聘渠道：深圳的教师招聘可以通过深圳教育官网、各大招聘网站、教师人才引进中心等渠道进行报名和应聘。

人才引进：深圳对于教师人才非常重视，提供了各种人才引进优惠政策，如办理落户、申请公租房等。

以上信息仅供参考，建议到深圳教育官网查看更全面的招聘信息。

深圳教师人才招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘条件：要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括学历、专业、工作经验、资格证书等。

2. 准备充分：在报名时需要提供完整的个人信息和相关证书。报名时需要确保自己的资料填写准确、完整，证书齐全，以免影响招聘进程。

3. 注意时间节点：按照招聘公告中的时间安排，准时参加考试、面试等环节，不要错过任何可能的机会。

4. 诚信应聘：在应聘过程中要诚信，不要夸大自己的条件，不要提供虚假信息。一旦发现虚假信息，将可能面临取消应聘资格甚至法律责任。

5. 遵守纪律：在考试和面试过程中，要遵守考场和考试规则，不要作弊。

6. 保持积极态度：教师招聘是一个竞争的过程，可能会有挫折和失败，但要保持积极的态度，继续准备下一次的机会。

7. 持续学习：作为教师，你需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，因此，在招聘过程中，也要通过各种渠道了解深圳的教育情况和发展趋势。

8. 了解待遇和发展机会：除了基本的条件和技能外，待遇和发展机会也是一个重要的考虑因素。在选择是否应聘某个职位时，也要考虑这些因素是否符合自己的期望和需求。

以上就是深圳教师人才招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你成功！