招聘初中政治教师的需求可能因地区和机构而异，但以下是一个基本的招聘广告模板，你可以根据需要进行修改：

招聘启事：初中政治教师

职位：初中政治教师

工作地点： [具体地点]

职位简介：

我们正在寻找一位热爱教育，富有激情和责任心的初中政治教师加入我们的团队。该职位将负责教授初中学生政治课程，并协助学校进行其他相关的教学工作。

职位要求：

1. 拥有相关学科的学士学位或相关教育背景。

2. 拥有教学经验和良好的教学技能。

3. 热爱教育事业，具有耐心和热情。

4. 能够与学生建立良好的关系，并具有课堂管理能力。

5. 能够适应学校的教学环境和文化。

6. 拥有良好的沟通和团队合作能力。

主要职责：

1. 根据课程大纲和教学计划进行教学工作。

2. 评估学生的学习进度，提供必要的辅导和帮助。

3. 参与学校的教学研讨会和活动。

4. 与其他教师和学校管理人员合作，共同推动学校的教育工作。

我们提供：

有竞争力的薪酬待遇。

良好的工作环境和团队氛围。

持续的专业发展和培训机会。

完善的福利和保险制度。

申请方式：

请将您的简历和教学大纲发送至：[电子邮件地址]

请注意，上述信息只是一个基本模板，你可能需要根据你的具体需求进行调整。此外，确保你的招聘信息清晰、准确，并突出你的学校或机构的优点和特色，以吸引合适的候选人。

招聘初中政治教师相关信息如下：

岗位要求：

1. 持有初中政治教师资格证，有教学经验者优先。

2. 本科及以上学历，专业不限，师范类院校毕业优先。

3. 语言表达能力强，具有亲和力，能够与学生进行良好的沟通交流。

基本要求：

1. 遵守国家法律法规，具有良好师德修养和职业操守，自觉遵守学校规章制度。

2. 具有良好的组织协调能力和团队合作精神，能够胜任团队工作。

3. 热爱教育事业，有敬业精神和良好的教育理念。

岗位职责：

1. 负责初中政治学科教学工作，包括备课、授课、作业批改、考试组织等。

2. 参与学科教研活动，协助学校完成教学任务。

3. 关注学生动态，做好学生管理及家长沟通工作。

4. 负责学生学习情况反馈，定期对学生的学习成果进行评估。

应聘材料：

1. 个人简历（附照片）。

2. 学历证明、教师资格证书、职称证书、身份证等相关证件复印件。

3. 能够证明本人能力、水平的相关材料。

薪资待遇：

1. 工资：面议，具有市场竞争优势。

2. 福利：按照国家政策缴纳社会保险、住房公积金，享有节假日福利等。

以上信息仅供参考，具体招聘信息以招聘方发布为准。

招聘初中政治教师需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：在招聘广告或者公告中，应该明确说明对初中政治教师的任职要求，包括学历、专业、教学经验、沟通能力、表达能力等方面的要求。

2. 公正公平的招聘程序：招聘过程应该公正公平，避免任何不正当的竞争。确保招聘程序透明、公开，让所有符合条件的候选人都有机会参与。

3. 提供合适的待遇：吸引合适的教师。这包括提供具有竞争力的薪资和福利，以及一个良好的工作环境，以吸引有才华的初中政治教师。

4. 做好背景调查：在录用前，要对候选人进行背景调查，以确保他们的身份和教学资格的真实性。

5. 提供培训和发展机会：为新聘教师提供必要的培训，以帮助她们适应新的工作环境，提高教学技能。此外，还应该提供足够的职业发展机会，以激励他们留在学校。

6. 签订合法的合同：在签订教师合同前，要确保合同内容符合法律要求，并保护学校和学生的利益。

7. 关注教师的心理健康：政治教师可能会面临一些特殊的压力，如考试评估、学生表现、家长期望等。因此，学校应该关注他们的心理健康，提供适当的支持。

8. 考虑地区差异：在招聘过程中，还要考虑到地区差异，如地理位置、交通状况等，这些都会影响教师的工作和生活质量。

以上几点是在招聘初中政治教师时需要注意的事项，遵循这些建议将有助于招聘到合适的教师。