教师招聘考试对年龄的要求一般是在18周岁以上，35周岁以下。但具体年龄要求可能会因岗位要求、个人学历及工作经验等而存在差异，需要以招聘公告上的要求为准。

教师招聘考试对于年龄的要求根据不同的招聘岗位和地区有所不同，一般来说，大部分地区的教师招聘要求为35周岁以下，部分地区要求30周岁以下，甚至部分地区要求28周岁以下。另外，一些特岗教师招聘的年龄限制会更长，达到30周岁以下。

具体要求需要参照各地区和学校的招聘公告，这些信息通常在招聘公告中会有详细说明。

在教师招聘考试中，年龄方面的注意事项包括以下几点：

1. 报考条件一般要求年龄在35周岁以下，部分岗位可能会要求在30周岁以下，甚至部分岗位仅要求25周岁以下。具体的年龄要求可能会因地区和岗位而有所不同，因此需要参考当地的招聘公告或职位表中的具体要求。

2. 需要注意的是，年龄一般是一个硬性条件，一旦超过规定的年龄范围，就无法报考该岗位。

3. 虽然年龄是一个重要的考虑因素，但更重要的是教师的综合素质、教学能力、经验、责任心和态度。因此，即使年龄稍大，只要具备其他优秀的素质，也可以成为优秀的教师。

总的来说，年龄虽然是教师招聘考试中的一个重要因素，但考生应该更注重提升自己的教学能力、积累经验、提高综合素质和态度，这样才能成为优秀的教师。