宁波教师编制招聘一般会通过以下几种方式：

1. 参加教育局和人事局的统一招聘考试，这类考试一般针对应届毕业生或者符合基本条件的人员进行。

2. 参加学校组织的招聘考试，一般学校会有一定的名额，满足条件的也可以参加。

3. 找第三方人力资源公司进行招聘，但需要注意的是，人力资源公司招聘的教师并不属于学校编制，但是相对容易考上。

此外，宁波教师编制招聘的条件一般包括学历、专业、教龄、年龄等要求，具体需要参考当地招聘公告来确定。需要注意的是，宁波教师编制竞争较为激烈，需要提前做好充分的准备。

宁波教师编制招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：一般要求本科及以上学历，部分学校要求硕士及以上学历。同时，需要取得相应的学位和教师资格证书。对于非宁波本地户籍的考生，还需要满足相应的居住时间要求。

2. 招聘流程：包括网上报名、笔试、面试、体检、考察和公示等环节。

3. 考试科目：宁波教师编制考试一般分为教育综合知识考试和学科专业知识考试。其中，教育综合知识考试包括教育心理学、教育法律法规、教育教学理论等。学科专业知识考试则主要考察相应学科的知识和技能。

4. 面试环节：一般采取试讲和答辩的方式进行，试讲内容为事先公布的某一节课，准备10分钟左右的时间，然后进行试讲。

此外，宁波教师编制的招聘方式包括统考和单招两种方式。其中，统考是每年进行一次的统一招聘考试，单招则是由各学校自行组织招聘活动。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询宁波教师编制相关工作人员。

宁波教师编制招聘需要注意以下几点：

1. 报名前了解招聘要求：在报名前要仔细阅读招聘公告，了解自己的报考岗位条件，并判断自己是否符合要求。

2. 报名时提供真实材料：在报名时，要提供真实有效的材料，不能作假，一经发现，将会取消考试资格或者录取资格。

3. 报名时间要把握好：宁波的教师编制招聘一般会发布在各大招聘网站上，要注意时刻关注并把握好报名时间，以免错过报名机会。

4. 笔试和面试要认真准备：教师编制考试一般包括笔试和面试两个环节，需要认真准备，尤其是对应试内容要深入理解，这样才能在考试中取得好成绩。

5. 关注待遇福利和职业发展：除了教师编制的基本待遇福利外，还要关注职业发展的问题，如是否有培训、晋升的机会等。

6. 遵守考试纪律：在考试过程中，要遵守考场纪律，不要作弊或协助他人作弊，否则将会被取消考试资格。

7. 保持良好心态：教师编制考试竞争激烈，可能会有多次的考试机会，要保持积极的心态，不断尝试，不要轻易放弃。

总之，宁波教师编制招聘需要注意的事项较多，需要认真阅读招聘公告，准备充分，遵守考试纪律，保持良好的心态，这样才能在教师编制招聘中取得好的成绩。