蚌埠教师招聘编外教师是指在公立学校招聘中，由于编制紧张，部分学校用财政拨款聘用的临时性教师

。虽然编外教师在工作稳定性、工资待遇等方面相对编内教师有一定差距，但是其作为教师的重要作用不应忽视，尤其是在一些关键环节如新手教师的指导、教学经验的传承等方面具有不可替代性

。不过需要注意的是，招聘编外教师一般需要自行解决社保、公积金等问题，甚至工资也可能低于编制内的教师。

蚌埠教师招聘编外相关信息包括：

编外教师是指在公立学校聘用编制内岗位后，在人员控制总量内聘用的教师。待遇一般参照在编教师发放，但进入基本不可能。

合同制教师则是通过公开招聘后，与所在学校签订劳动合同的教师，归人力资源和社会保障局管理。

政府购买服务岗位教师是通过政府购买一定的岗位和服务，由政府聘用的教师，归人社局管理。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘工作人员或当地人事部门。

在蚌埠参加教师招聘编外注意事项包括以下几点：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求，避免因资格问题而失败。

2. 提前准备材料：根据招聘要求，提前准备好所需的材料，并确保资料的完整和准确性。

3. 认真参加考试：如果被正式录用，会有试讲、说课等教学技能考察，需要提前进行准备，尽量全面准备，真实发挥。

4. 注意报名时间和方式：按照招聘公告要求，准确填写个人信息和上传电子照片，注意报名截止时间以及领取准考证方式，以防错过考试时间。

5. 关注招教动态：蚌埠招教动态可能会随时更新，关注招教动态可以避免错过重要信息。

6. 遵守考试纪律：在参加招聘考试的过程中，必须严格遵守考试规则和纪律，不得作弊或采取任何不正当的手段获取不正当利益。

7. 认真对待体检：体检是教师招聘的必要环节，必须认真对待，如实反映自己的身体状况。

8. 面试前准备：在面试前，要对可能被问及的问题进行准备，并做好试讲等环节的准备工作。

9. 保持良好心态：参加教师招聘过程中，可能会遇到各种困难和挫折，要保持积极乐观的心态，坚持不懈地努力。

总之，参加蚌埠教师招聘编外需要注意招聘公告的要求，认真准备考试、体检和面试等环节，保持良好的心态和状态，才能更好地应对招聘过程中的各种挑战。