郑州中专招聘教师可以通过以下途径：

直接前往学校咨询。郑州各区及周边有很多中专学校，可以直接前往咨询，看是否需要招聘教师。

在招聘网站上投递简历。可以在招聘网站上投递简历，郑州各中专学校会筛选后进行面试。

通过人才市场进行招聘。可以选择通过人才市场，由学校委托给人才机构进行招聘，或者直接去学校官网下载招聘简章并填写，投递给学校的相关负责人。

以上是郑州中专招聘教师的一些途径，建议根据实际情况选择合适的方式。

郑州中专招聘教师相关信息包括：

招聘条件：要求应聘者具备本科及以上学历，并取得相应的学历学位证书，且专业对口。同时，需要具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神疾病。

招聘形式：根据不同学校的要求，可能会采用不同的招聘形式，包括现场报名、网上报名、试讲、面试、说课、技能测试等。需要提前了解招聘公告和学校的要求，准备好相应的材料和试讲稿。

报名方式：一般采取网上报名或现场报名。需要关注学校的招聘信息，将材料提交到指定的地点，并按照要求参加面试和试讲。

薪资待遇：根据不同的学校和地区，薪资待遇也有所不同。一般来说，公立学校的教师薪资待遇相对较高，而私立学校的薪资待遇则可能相对较低。但是私立学校可能会提供更多的福利和奖金。

此外，还需要关注教师招聘的年龄限制、专业要求、普通话等级、是否需要班主任经验等因素，以确保符合学校的招聘要求。

在郑州中专招聘教师时，需要注意以下事项：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘前，需要仔细了解招聘流程和学校的招聘要求，以便更好地准备应聘材料。

2. 准备充分：需要准备充分，包括个人简历、学历学位证书、教学或实习经历证明、获奖证书等材料。同时，需要按照招聘要求准备面试和试讲等相关内容。

3. 注意形象：在应聘过程中，需要注意自己的形象和礼仪，表现出专业和自信，以给招聘人员留下良好的印象。

4. 诚实守信：在整个应聘过程中，需要保持诚实守信的品质，不要夸大自己的能力和经历，以免给招聘人员留下不好的印象。

5. 耐心等待结果：如果被录用，需要耐心等待学校的录用结果，不要急于求成，以免给学校留下不专业的印象。

最后，建议在招聘过程中保持积极、自信、礼貌的态度，这将有助于你获得更好的机会。