杭州教师招聘编制考试一般由当地教育局组织实施，考试科目通常包括教育综合知识、学科专业知识等。

取得教师编制后，可以享受到事业单位工作待遇，包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、节假福利、职称变动补贴等。同时，教师作为事业单位专业技术人员，其晋升、调动、考核等都与编制息息相关。

想要获取更多信息，可以到当地教育局官网查询。

杭州教师招聘编制相关信息包括：

1. 招聘对象：招聘对象为全国范围内符合招聘条件的在职公办中小学教师。招聘条件包括年龄不超过35周岁，具有本科及以上学历，并取得相应的学历学位证书。

2. 报名方式：报名方式一般为网上报名，报名网站为杭州市教育局官网。

3. 考试科目：考试科目包括教育综合知识和学科专业知识两部分，具体考试科目根据不同的招聘单位和岗位需求有所不同。

4. 编制情况：招聘的教师岗位为事业编制，符合招聘条件的教师可以在考试通过后获得相应的编制岗位。

此外，杭州教师招聘编制还有一些其他注意事项，如需要准备的材料包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书等；报名时需要仔细阅读报名须知，按要求填写报名信息，并上传相关材料；考试时间、地点和成绩查询方式会在报名网站上公布等等。

杭州教师招聘编制需要注意以下几点：

1. 报名条件：根据杭州发布的招聘公告，确定自己是否具备报名资格，如学历、专业、教师资格证、年龄、是否在编等。

2. 报名方式：关注公告，认真填写简历，并注意上传相关材料的截止时间。

3. 考试内容：杭州教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试内容为教育综合知识和学科专业知识，面试为试讲或者说课。考生需要针对考试内容进行有针对性的复习和准备。

4. 准备笔试：在复习时，除了要掌握学科知识外，还要注意学科实践、时政、学生管理等与教师相关的知识。同时，要注意及时关注考试大纲和公告，以了解考试重点，有针对性地进行复习。

5. 准备面试：在面试前，要认真研究真题，熟悉试讲或说课的相关流程和技巧；要注重个人形象的准备，如着装、仪态等；要提前熟悉教材，了解重难点和教学设计思路。

6. 诚信考试：要遵守考试规则，杜绝一切作弊行为。

7. 面试后等待期间：不要放弃，保持良好的心态，如果有幸进入面试，也要抓紧时间做好下一次的备考工作。

8. 签订合同：在正式被录用后，要仔细阅读合同的内容，确保自己的权益得到保障。同时，也要注意合同中是否规定了相应的福利待遇，如五险一金等。

总之，在参加杭州教师招聘编制的过程中，要认真阅读公告和考试大纲，了解考试内容和要求，有针对性地进行准备和复习。同时，也要注意遵守考试规则，保持诚信，维护自己的权益。