中学语文教师招聘一般需要具备以下条件：

1. 持有语文教师资格证，这是最基本的条件之一。

2. 学历要求，通常要求持有对应学科的本科及以上学历，一些学校可能会特别看重工作经验，例如是否曾在其他学校或培训机构任教。

3. 良好的语言表达和普通话水平，语文老师尤其是初中语文老师，需要给学生传授知识，良好的语言表达能力是必备的。

4. 良好的表达能力，能说会道，善于沟通，善于表达自己的观点，具有一定的组织管理能力。

5. 有责任心，对学生负责，对家长负责，对工作负责。

6. 良好的道德品质，作为一名教师，要有良好的道德品质，以身作则，为学生树立好的榜样。

此外，一些学校可能会特别看重教学能力、课堂管理能力和对所在学校的认同感等。在准备招聘考试时，应该关注学校的招聘要求，并按照要求进行准备。

最后，中学语文教师的工作不仅仅是传授知识，还包括引导学生形成正确的价值观、培养学生的语文素养和表达能力等。因此，成为一名优秀的中学语文教师需要不断学习和提高自己的专业素养，以适应不断变化的教育需求。

中学语文教师招聘相关信息包括：

1. 考试科目：通常包括学科专业知识、教育综合知识、职业理念、职业道德、教育法律法规和教育政策等内容。

2. 招聘条件：一般要求具有与语文学科相关的学位、学历、教师资格证书等。此外，许多学校还要求应聘者有至少一年的相关教学经验，或者参加过相关的教学技能比赛并获得过奖项。

3. 招聘流程：包括报名、资格审查、笔试、面试、试讲等环节。

4. 培训课程：针对语文教师招聘的培训课程，通常包括学科专业知识、教育教学理论、考试技巧和面试指导等内容。

5. 招聘信息来源：中学语文教师招聘信息一般可以在各个招聘网站、教育部门官网或相关招聘APP上获取。

建议咨询相关人员，获取具体信息。

中学语文教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解职位的要求，包括学历、专业、教龄、普通话等级等，确保自己符合要求。

2. 准备简历：简历是展示你的教育背景、工作经历、教学技能和科研能力的最好方式，所以需要认真撰写简历，突出自己的优势。

3. 了解考试内容：根据招聘公告，了解招聘考试的形式和内容，做好相应的准备。考试内容可能包括教育理论、学科知识、教学技能、面试等。

4. 提前到达考试地点：注意考试的具体时间和地点，提前到达考试地点，避免迟到。

5. 注意言行举止：在面试中，需要保持自信、礼貌、专业，回答问题时要有条理、清晰。

6. 遵守考试纪律：考试过程中要遵守考场纪律，不要作弊，否则会受到处罚。

7. 保持良好心态：考试可能会有难度，但不要失去信心，正常发挥自己的水平。

8. 关注后续环节：如果通过初试，可能会被邀请参加体检、试讲等环节，需要提前做好准备。

9. 保护个人信息：在填写各种表格和申请时，要保护自己的个人信息，不要轻易把身份证、学生证、教师资格证等个人信息随意借给他人使用。

以上几点是中学语文教师招聘需要注意的事项，希望对你有所帮助。祝你成功！