安徽教师招聘岗位包括但不限于以下种类：

幼儿园教师。

中小学教师。主要招聘小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、体育、美术、音乐等学科教师。

特殊教育教师。

事业单位教育辅导员。负责学生思想政治教育工作，服务学生党建，指导学生日常行为管理。

心理健康教育教师。

教研员。主要包括心理健康、德育、艺术、科学等学科教研员。

其他教育工作者，如校对、图书管理员等。图书管理员主要工作内容是学校图书馆的书籍整理以及学生和教师的图书借阅等。

此外，安徽各地区会有不同的教师招聘岗位需求，如招聘语文、数学、英语等教师外，还会招聘信息技术、体育、科学等学科的教师。同时，还会根据实际需求，招聘校医和行政人员。

如有需要，请查看当地招聘公告，获取详细信息。

安徽教师招聘岗位相关信息可以参考当地教育局以及人社局发布的公告，一般会公布各地区招聘岗位的具体数量、学历要求、专业要求、年龄、教师资格证要求等。

具体的岗位会根据学段、学科、地点、岗位类型有所区别。例如，小学老师、初中老师、高中老师、职高老师、幼儿园老师都会有招聘。语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、科学、心理、信息技术、幼教等学科也会有所招聘。此外，各地的小学和乡镇中学也会有相应的教师招聘。

在选择岗位时，可以根据自己的专业、兴趣、职业规划等因素综合考虑。同时，也需要符合岗位的各项要求和条件，认真准备面试和考核。

在安徽教师招聘中，需要注意以下事项：

1. 了解招聘条件：根据各地区实际情况，了解教师招聘的学历要求、专业要求、年龄要求、资格证书要求等。

2. 准备考试内容：根据招聘公告，认真准备笔试和面试。笔试包括教育综合知识、学科专业知识、教育心理学等内容，面试则包括试讲、说课、结构化面试等。

3. 提升个人素质：作为一名教师，个人素质是非常重要的。除了具备专业知识外，还要有良好的道德品质、人格魅力，以及较强的语言表达能力和沟通交流能力。

4. 关注政策变化：教师招聘考试政策可能会因时间而变，需要时刻关注政策变化，以避免错过重要的招聘信息。

5. 准备证明材料：在报名时，需要准备好所有必需的证明材料，包括身份证、学历证、学位证、教师资格证等。

6. 了解考试形式：目前安徽大部分地区教师招聘考试都采取“笔试过关+面试竞争”的形式，所以需要做好全方位的准备。

7. 留意体检和考察环节：体检和考察是安徽教师招聘的最后环节，也是决定是否聘用的重要环节。

8. 诚信报考：要诚信报考，遵守考试纪律，杜绝作弊行为。

9. 关注招教动态：时刻关注安徽地区教师招聘动态信息，包括招考公告、成绩公布等信息。

以上就是安徽教师招聘岗位需要注意的事项，希望对你有所帮助。